“你覺得擔任一把手哪些能力最重要？”

馬奇運詢問道。

江一鳴沒想到馬奇運會這樣詢問，莫非他真想将自己提拔爲正科級幹部？

目前官員提拔任用制度還不夠完善，許多人達不到提拔年限或者任職條件，但依然被提拔任用的不知道有多少。

畢竟這個時候的網絡不發達，難以形成輿論監督，再加上現在的幹部任前公示制度還沒形成。

這就造成了權力難以得到真正的監督，違規提拔任用幹部的情況就會時常出現。

就算在10年後，依然存在多次火速提拔的幹部。比如參加工作5個月升副科，8個月升副處，不滿3年就當了正縣級縣委副書記的某女幹部，以及自考大專學曆，擔任副鎮長僅9個月，就被提拔爲鎮長，4個月後又擢升爲副縣長，僅僅13個月的時間，就從副科級被提拔爲副處級幹部，完成了仕途華麗轉身的另一名某女幹部。

“組織協調能力、執行能力、應急能力等這些能力都重要。”

江一鳴回應道。

“是啊，這些能力都重要，但在領導眼裏，最重要的是擔當能力。”

馬奇運說道：“你剛提拔爲縣委辦副主任，再次提拔爲工業園區一把手，顯然會引起争議，對你未來的仕途反而不好。”

“所以，我想把你調任到工業園區擔任黨委副書記兼管委會副主任，牽頭負責園區的所有工作。”

“換句話說，我暫時不給工業園區配備新的黨工委書記，你就是實際上的工業園區一把手，主持全面工作。”

“回來的路上，我思考過，想按照劉思成的模式，調任一個弱勢的黨工委書記，但我想了想，你和劉思成不同，你比他能力強，處事老練，最主要的是，你的人脈基礎更好，我這樣布局，會獲得多方面的支持。”

“對了，市裏已經同意任命蘇懷章爲新平縣縣委常委、副書記，任命廖顯東爲縣委常委、政法委書記、公安局局長。有他們的支持，你就可以放開手腳的幹了。”

“你還有什麽顧慮或者要求，現在說說，我一并解決。”

江一鳴知道馬奇運已經做了決定，和他說，并不是征詢他的意見，而是通知他，并讓他做好準備。

“多謝書記的厚愛，我知道縣裏财政緊張，就不提錢的事了。我想要政策和精兵強将的支持。”

“隻要不要錢，什麽都好說。”

馬奇運笑道：“我給你時間，你慢慢想，把你想要的人和政策列個清單給我，隻要不是太爲難，我一律通過。”

“多謝書記，我在這裏向您保證，我會堅持問題導向，靶向發力，找準園區定位，明确産業特色，突出差異化發展，進一步完善優化運營機制，真誠爲入園企業服好務、搭好台，完成工業園區的企改工作，将園區打造成經濟高質量發展的強大引擎。”

江一鳴有種豪邁的感覺，雖然他隻是臨時負責人，但也相當于擁有了自己的一畝三分地，可以由着他按照自己的思路來做事了！

“我相信你。”

馬奇運說道：“我下午召開縣委常委會，讨論你的人事任命問題。”

“培訓班是市裏組織的，我不好将你要回來，你辛苦一下，兩邊跑。”

“好的書記。”

兩人正聊着，市紀委書記陳旭建要來彙報關于王富貴的案情。

“将陳書記請進來。”

江一鳴帶着陳旭建走了進來。