“你說的這些内容，我之前隻是了解皮毛，經你這麽一說，我和相關的省領導，要花精力了解這些新興主體，如果真的如你所說，我們就要拿出真金白銀和好的政策，将他們引進來、留下來。”

李正權原本是想指點江一鳴的，沒想到和他聊天，自己反而收獲了很大。

“李伯伯，你給我講講爲官之道呗，讓我提升提升。”

江一鳴主動請教。

“沒有所謂的爲官之道，每個人都有自己的爲官看法。”

李正權說道：“我把我幾十年的工作經驗總結，告訴與你。”

“說話這方面，我想不用我過多說什麽，你這方面做的還可以。你隻要記住，說話把握時機，懂得什麽時候該說，什麽時候不該說，知道如何去說，還要懂得哪些不說。俗話說，‘水深則流緩，人貴則語遲’，那些說話常常“脫口而出”“不假思索”的人，往往是缺乏閱曆的人。因此，說話之前，一定要三思。沒想好的不說，否則領導一問，啥都不知道，讓人感覺做事不靠譜。沒确定的不說，對于臨時改變的事情，适當的放一放，或者再進一步核實，防止消息不準确；沒意義的不說，尤其向領導彙報工作，沒意義的話會打擾領導的寶貴時間，更會讓領導感覺抓不住重點，邏輯紊亂，從而影響對你個人的評價。”

“要時刻注意自我保護。俗話說‘害人之心不可有，防人之心不可無’，尤其在體制内，你上去了，意味着别人上不去，你在這個位置，意味着别人就到不了這個位置。這種赤裸裸的利益關系，決定了你必須時刻緊繃着自我保護的弦，隻有少出錯不犯錯才能避免被人抓住把柄。”

“要時常維護正面形象。多主動，少洩氣，展現一個積極自信的姿态。在面對群衆的時候，一定要展現出充滿積極性、充滿力量的形象，畏畏縮縮、戰戰兢兢隻會讓人覺得不夠自信，更别說解決問題，處理問題了。多擔當，少推诿，樹立一個能挑重擔的形象。百姓才會信任你，才願意按照你的想法走。”

李正權說道：“我一直關注着你的成長，你在各方面做的都還不錯，甚至比較出類拔萃。不過你的個性有些突出。當然，我個人并不覺得個性突出是壞事，很多官員在體制内待得時間長了，就被磨平了棱角，變得死氣沉沉，做事穩紮穩打。這不利于開闊創新的工作，像你們年輕人，就要有幹勁，有沖勁，隻有這樣，一些工作才能得意開展。”

兩人又聊了一會，省紀委書記郭盛林與愛人趕了過來。

飯菜也剛好燒熟，衆人坐在一起，邊聊邊吃，江一鳴陪着兩位前輩，喝了半斤多。

翌日一早，江一鳴就返回了義陽市。

畢竟年關将至，不僅他比較忙，相關領導也比較忙，簡單的拜訪一下就行了。

江一鳴到達義陽市後，親自拜訪了市委書記魏尚華、市長羅章文，以及常務副市長朱俊、市委常委龍少臨、市委組織部部長馬奇運等市領導。

對于市人社局局長楚靈、城管局局長李賀、工商局局長曹瑞敏等市直的領導，江一鳴則親自打了電話，并送去了土特産。

當天晚上，江一鳴沒有離開，畢竟好不容易來一趟市區，龍少臨等人肯定不會放他走的。

參加晚宴的有馬奇運、龍少臨，市衛生局長楊浩、市财政局副局長姜文靜、西川縣财政局局長趙媛，市公安局局長姜松濤，明陽區副區長、公安分局局長唐光勇、市委辦副主任李信厚、市紀委常委盧漢生等一衆人。