“工作壓力大，事情多，忙不過來，單位缺人手！”

“一邊缺人手，一邊又存在不少在編不在崗的人員，是不是很矛盾？”

“不矛盾！這是因果關系，就是因爲原本配備好的工作人員不來上班，導緻事情都堆積在其他工作人員身上。原本大家一起幹就能很好的完成任務，結果有人不來，事情就顯得多了。”

“爲什麽出現這樣的情況，究其原因主要有三:一是少數官員爲一己私利違背黨性原則，不擇手段損公肥私。二是對财政供養人員管理缺位，對一些違紀違規現象熟視無睹。三是職能部門監督不力，把關不嚴，爲所欲爲。但最根本的原因是對“吃空饷”者處罰不力，人事監管制度不完善，責任追究制度缺乏足夠的懲戒力和威懾力。”

““吃空饷”現象不僅體現了違紀幹部本身的問題，也體現了所在單位領導管理幹部不到位、執行制度不嚴不實的問題。“吃空饷”問題不僅造成國家财政資金損失，影響機關事業單位正常工作秩序，更破壞公平正義，嚴重損害黨和政府形象。廣大黨員幹部要引以爲戒、恪盡職守，堅守紀法底線。單位有關負責人更要認真落實主體責任，“一把手”切實擔負第一責任人責任，強化制度執行，規範内部管理，狠刹“吃空饷”歪風，促進黨風政風持續向好。”

“據我了解，我縣存在不少‘吃空饷’的人員。因此，我和少華縣長以及其他縣領導商議後，決定在全縣開展清理‘吃空饷’專項整治行動。這項工作情況複雜，涉及面廣，工作難度大，最主要的是，這項工作是得罪人的工作，是一塊難啃的‘硬骨頭’。但困難再大，隻要大家重視了就不難，按照相關規定執行了，就沒有人能夠說三道四。各單位負責人對這項工作負總責，要親自挂帥，親自安排部署，親自過問‘吃空饷’自查自糾情況，要将這項工作作爲本年度重要工作來抓。”

“具體執行标準以及相關要求，方案寫的都有，我就不再一一的念了。我在這裏強調下紀律。我話可以說明白點，這些‘吃空饷’的工作人員，大都有些關系，各位别想着，你放過我的親戚朋友，我放過你的親戚朋友，大家相安無事，把這事給糊弄過去。或者有的領導直接出手幹預，讓有關單位不要動他的親友。如果讓我知道了，我首先把單位的負責人拿下來，再追究打招呼人的責任。”

“方案上有一條寫的很清楚，每周彙總一次自查自糾情況，對于排在後三位的單位，将加派人員進駐到該單位進行核查是否屬實。爲了公平起見，我們就根據上報吃空饷的人數占所在單位在編人員的比例進行排名。上報的越少，排名自然越靠後。”

“前兩周，我給你們機會，不追究一把手的責任，到了第三周，還有明顯故意隐瞞的，被群衆舉報或者被督查組查出來的，将追究單位一把手的責任！”

“專項整治行動雖然是三個月，但這項工作将持續開展下去。希望各位引起重視，切不可貪小便宜吃大虧。”

“同志們，全縣開展清理‘吃空饷’專項整治行動，時間緊、任務重、要求高，各位一定要以高度負責的政治責任感，強化工作舉措，紮實有效的開展專項行動，圓滿完成我縣清理‘吃空饷’的工作任務！”