“好,我這幾天抽時間去省裏,去水利廳一下,盡量多争取一些資金。”
江一鳴點了點頭。
“另外,關于紅山縣紅色教育基地的事情,也已經向省文化廳和省旅遊局溝通彙報了,他們對此也非常重視,表示會大力支持。而且他們已經組織了專家組進行實地考察和論證,目前還在論證階段,預計下個月初能拿出初步方案。我建議我們這邊提前做好規劃,等省裏的方案出來後,可以第一時間對接落地。我和他們的一把手都比較熟,這項工作落實基本沒有問題。”
郭臨野繼續說道。
“好,辛苦了,這項工作我就不過多操心了。”
江一鳴點了點頭,說道:“藥材推廣種植以及烘幹倉儲建設等工作,開展的還順利吧?”
“這些工作都算順利,不過有個别縣出現過度行政幹預的現象,一些農戶不願意種植,他們就派人把别人種的作物給拔了,強行推廣藥材種植,這已經引起了一些群衆的不滿。我們已經責成相關縣進行整改,下一步也要加強督導,确保推廣工作依法依規進行。同時,我們也會加大對農戶的宣傳引導力度,通過政策扶持和技術服務,提高他們的種植積極性,确保這項惠民工程真正落到實處。”
“簡直是亂彈琴!”
江一鳴生氣道:“市裏雖然下達了指标任務,但這不是他們強行老百姓種植的理由,如果搞基層工作都像他們這樣粗暴,還要這些幹部幹什麽?臨野市長,我覺得這件事必須嚴肅處理,對于相關責任人要依法依規追究責任,絕不能姑息遷就。同時,要舉一反三,加強對基層幹部的教育培訓,提升他們做群衆工作的能力與水平,确保各項工作在推進過程中真正做到以人爲本、依法行政。隻有這樣,才能真正赢得群衆的理解與支持,推動政策落地見效。”
“不能讓這種惠民政策在實施過程中走了樣、變了味,損害了群衆利益,影響了政府形象。我們要以此次事件爲契機,全面梳理各類惠民政策在基層的落實情況,發現問題及時糾偏,确保政策初衷不折不扣地實現。”
“我同意你的看法,因爲當時你在國外,所以發生這件事後,我召開了會議,隻是糾正了做法,并沒有對相關責任人進行處理,現在看來,這樣的處理力度确實不夠,下一步我們要對涉事幹部進行問責,同時在全市範圍内開展一次專項整頓行動,杜絕類似情況再次發生。”
郭臨野點頭說道。
“行,這件事就由各個縣區自己處理,把處理方案報到市裏來,如果處理力度不夠,再讓他們重新處理。”
江一鳴說道:“年前我準備對全市的幹部動一動,現在有不少崗位出現了空缺,或者一些崗位上的幹部不适應當前工作要求的情況,需要及時進行調整。你對各個縣區比較熟,我讓雲濤部長和你一起物色合适人選,确保選準用好幹部,爲全市發展提供堅強組織保障。尤其是丁楠違規提拔上來的幹部,堅決予以更換,或者調到非核心崗位上,這樣可以在後續的處理時,降低影響力。”
在組織想動某一名重要崗位上幹部時,有時候爲了降低影響力,常用的操作就是調到非核心崗位上。
比如準備動某個縣委書記時,就把這名縣委書記調到市裏某個非核心部門任一把手,或者任副職,這樣最終在宣布調查時,對社會造成的沖擊力就小的很多。
畢竟一個縣委書記被查,和一個市直部門的副職或者非核心市直部門的一把手被查,兩者影響力大不同。
“好的書記,我一定會全力做好這項工作!”
郭臨野認真點頭。
雖然最終決定權在江一鳴的手裏,但江一鳴讓自己提前推薦一批人,這是對自己的信任,他非常高興,也要盡全力把合适的人選推薦出來,真正爲全市的發展選好幹部、配強班子。
等郭臨野離開後,江一鳴就把組織部部長方雲濤叫了過來。
“書記,有什麽指示?”
“剛才我在會上已經提過,根據我掌握的情況,丁楠在任職臨江市委書記期間,違規提拔了不少幹部,不少退休老幹部也在反映這個問題,我們必須嚴肅對待,認真核查。對于這件事,我們不能等紀委查實了相關人員後再采取行動,我們要主動作爲,在問題明朗之前,先把那些明顯不符合條件、提拔程序存在瑕疵的幹部調整崗位,特别是那些被越級提拔、或者在提拔過程中存在明顯問題的幹部,要堅決予以調整,調離關鍵崗位,防止他們繼續在重要位置上發揮作用,影響全市的政治生态。同時,這件事的處理要穩妥有序,既要堅持原則,又要講究方法,避免引起不必要的震動。”
“丁楠任書記時,你就任組織部部長了,對當時幹部提拔的情況最爲了解,你要主動配合市委做好排查工作。對于那些提拔程序明顯不合規的幹部,要逐一梳理,列出名單,爲後續調整提供依據。這樣做不僅是爲了淨化政治生态,更是爲了給那些真正有能力、有擔當的幹部騰出發展空間。我相信你有能力也有責任把這項工作做好。”
“書記,關于違規提拔幹部一事,我有責任,沒能堅持原則,沒有把好關口,辜負了組織的信任,我深感愧疚。”
方雲濤連忙說道:“不過,有一點我可以向書記保證,當時提拔幹部,全部由丁書記一個人決定,我連市直部門的副職都決定不了,甚至我一個親戚想要調動,因爲沒有向丁書記孝敬,最終也沒有調動成功。所以,在這些違規提拔的幹部中,我并沒有參與決策,更沒有拿任何人的好處。”
“這樣更好,我希望通過這次機會,把那些真正存在問題的幹部清理出去,給那些真正有能力、有擔當的幹部騰出位置,讓能幹事的人有機會,讓不幹事的人讓位。”
江一鳴說道:“你盡快組織力量,成立專項排查小組,明确排查範圍和标準,确保工作有序推進。及時與臨野市長溝通,一定要把那些有問題,又是關鍵崗位上的幹部調整到位,爲接下來的審查調查打好基礎,确保後續工作順利推進。”
“好的書記,我馬上就組織人員落實。”
方雲濤認真點頭。