杜宏遠說道：“江書記，郭市長，我們大麥科技落戶臨江市，是出于對這片營商環境和發展潛力的高度認可。我們企業發展到當前階段，離不開地方政府的鼎力支持。我們願意發揮鏈主企業作用，牽頭組建産業協同聯盟，開放部分核心采購資源，帶動優質供應商落戶園區。對于市政府提出的政策聯動方案，我們原則上同意，并将盡快組織團隊對接實施細則。畢竟上下遊企業落戶臨江市，對于我們來說，不僅能縮短供應鏈半徑、提升協同效率，還可依托本地化集群優勢加快技術疊代與成本優化。所以說，這是雙赢的局面，我們企業自然會積極配合。”

“不過，随着企業的發展，我們對高端人才的需求也日益增長，僅靠本地供給難以滿足。建議政府在住房保障、子女教育、醫療配套等方面加大投入，打造宜居宜業的人才生态。唯有讓人才引得進、留得住、用得好，才能爲産業持續升級提供不竭動力。我們希望與政府共同設立專項人才基金，對引進的高層次技術與管理人才給予安家補貼、科研啓動支持和稅收優惠。”

“我們也在研究相關人才引進政策與實施細則，目前初步方案已經成型，涵蓋人才落戶、住房補貼、子女入學綠色通道及醫療優先服務等配套措施。近期将發布征求意見稿，面向社會公開征集建議，并結合企業實際需求進一步優化細則。”

江一鳴說道：“另外，前兩天省委杜書記到臨江市考察時，我們專門向杜書記彙報了臨江市人才缺口的問題。僅僅通過引進是不夠的，我們要自己培養人才，推動産教融合。”

“一是準備與江城大學商議，建立江城大學臨江校區，定向培養智能制造、集成電路等緊缺專業人才，實行“訂單式”招生、“雙導師”培養模式，确保人才供給與産業需求精準匹配。二是推動臨江職業學院升級爲臨江職業技術大學，強化實操能力訓練，打通從中職、高職到本科的貫通培養通道。三是支持本地企業與院校共建産業學院，将生産車間作爲第二課堂，由工程師擔任實踐導師，實現課程内容與生産流程無縫銜接。通過構建“引才、育才、用才、留才”的全鏈條機制，夯實産業發展的智力基石，爲臨江市打造區域科技創新高地提供持續動能。”

“江書記，您提出的構想與市委市政府的戰略方向真是高瞻遠矚，完全契合當前産業轉型升級的迫切需求。我們企業将全力配合校區建設與産業學院落地，提供實習崗位、實訓設備及技術導師支持，推動教育鏈、人才鏈與産業鏈有機融合。”

杜宏遠直接表态道：“如果江城大學能夠在臨江設立校區，我們大麥科技分三年捐贈一個億用于校區建設及人才培育，優先支持實驗室建設與青年教師培養。同時設立大麥班及大麥獎學金，對優秀學生提供定向培養機會和獎學金支持，鼓勵其投身臨江重點産業領域。”

聽到杜宏遠如此果斷的承諾，江一鳴十分高興，笑道：“我們要想盡一切辦法把江城大學臨江校區項目落地落實。省委省政府也非常支持我們推進此項工作，我準備明天再次找杜書記彙報此事，再加上你們承諾的一個億，我對項目落地充滿信心。有了企業真金白銀的支持和人才培養的深度參與，我們不僅能吸引更多優質生源，更能确保畢業生留得住、用得上、發展得好。這不僅是教育事業的突破，更是臨江科技創新與産業升級的重要引擎。”