雷亮聽完，緩緩點頭：“你有這個決心和思路，很好。市委支持你走出去，關鍵是要精準對接、務實推進，不能走馬觀花、搞形式主義。要聚焦産業鏈短闆，引進真正能帶動發展的項目。政策上可以靈活，但必須依法依規，守住底線。同時，要注意統籌資源，避免惡性競争，防止各地一哄而上、自相壓價。招商不隻是比拼優惠政策，更是比拼營商環境、配套能力和政府誠信。你要帶着問題去，帶着項目回，更要帶着機制創新回來，爲全市改革探路。”

“對了，我聽說市政府這邊在開展城市治理專項行動？”

“是的雷書記，這次準備向您彙報的。”

江一鳴說道：“城市治理專項整治行動，一是針對我們的執法人員存在執法不規範、态度生硬等問題，二是聚焦群衆反映強烈的占道經營、噪音擾民、私搭亂建等頑疾。我們已成立專項督導組，推行“文明執法、溫情管理”理念，要求執法人員亮明身份、說明事由、聽取陳述。同時依托網格化管理平台，做到問題發現一處、整治一處、鞏固一處。對重點區域實行“日巡查、周清理、月複查”，确保治理長效化。我們還開通了市民監督熱線，主動接受社會評價，倒逼執法方式轉變。此次行動不僅是環境的整治，更是作風的錘煉與政府形象的重塑，力争以城市治理的“小切口”，推動營商環境和民生福祉的“大提升”。”

“我們的少數執法人員存在以權謀私、吃拿卡要現象，嚴重影響政府公信力。根據線索已經移送紀檢監察機關依法查處兩人。”

江一鳴說道。

“我聽說有人舉報城管局執法支隊隊長孫運通？有沒有這回事？”

“我确實收到了關于城管局執法支隊隊長孫運通的舉報材料，不過材料反映的問題線索較爲模糊，需進一步核查。我已經讓市紀委的同志介入調查，要求依規調取相關信訪記錄和執法台賬，結合實地走訪和群衆訪談，全面掌握情況。若查實存在違紀違法行爲，一律嚴肅處理，絕不姑息；若舉報不實，也要及時澄清正名，保護幹部幹事積極性。”

江一鳴說道：“雷書記知道這個人？”

“原本這是公事，我們作爲領導不應該過問具體案件，但運通是我提拔上來的，對他非常熟悉，他是個有原則的人，年輕時在基層中隊就表現出色，做事踏實肯幹，群衆基礎也不錯，所以才提拔了他。我相信舉報信上的内容存在不實之處，但既然問題已經反映上來，就必須依規嚴肅對待。這件事交給市紀委獨立調查，我絕不幹預。”

雷亮說道：“不過，人非聖賢孰能無過，如果隻是一些微不足道的小問題，還望一鳴市長給他一個改正的機會。我們既要堅持原則，也要體現組織的溫度，對幹部負責，對事業負責。若查實問題輕微且能及時糾正，應當給予他教育挽救的機會，幫助孫運通放下包袱、輕裝上陣，繼續爲城市治理貢獻力量。組織處理的目的不是懲戒，而是挽救和激勵。對待幹部既要嚴管，也要厚愛，隻有如此，才能激發幹部幹事創業的内生動力，營造風清氣正的政治生态。一鳴市長，你覺得呢？”

“我同意您的觀點，倘若隻是小問題，确實沒有必要一棍子打死。”