雷亮看了江一鳴一眼，神情微頓，随即緩緩點頭：“還是江市長考慮的周到，此事确實應該以調查結果爲準，不能過早定性。我剛才的講話，是出于警示幹部的角度，但程序正義不容忽視。”

“不過話又說回來，市紀委既然已經介入，就說明問題線索已達相關标準，我相信紀委不會無的放矢，調查必有依據。我們有的幹部以爲有人背後撐腰便可有恃無恐，殊不知天網恢恢、疏而不漏。權力不是個人謀私的工具，更不能成爲逃避監督的護身符。任何僥幸心理終将被現實擊得粉碎，任何違規行徑都難逃組織審查的利劍。”

“不過，這件事唯一令我感到安慰的是，楊浩同志調任到江城市不久，在江城市還沒有來得及禍害群衆利益和政治生态，也未對地方發展造成實質性損害。否則還不知道老百姓會蒙受怎樣的損失，地方政治生态又将經曆何等創傷。正因如此，我們必須以更堅決的态度肅清潛在隐患，把問題化解在萌芽狀态。”

“當然，從另一方面也可以延伸到選人用人的問題上，必須堅持德才兼備、以德爲先的标準，把政治過硬、敢于擔當、清正廉潔的幹部選出來、用起來。楊浩一案再次警示我們，考察幹部不僅要看能力、看業績，更要看品德、看作風、看底線。個别幹部雖有才幹，卻在權力面前迷失方向，最終辜負組織信任，損害人民利益。因此，在幹部選拔任用中要強化日常監督，注重動态評估，嚴防“帶病提拔”。要健全選人用人機制，拓寬群衆參與渠道，讓權力運行在陽光下。而不是跟誰親近、唯親是舉，搞小圈子、拉山頭，把組織人事當兒戲。”

雷亮洋洋灑灑講了近二十分鍾，會場始終安靜肅然。

他作爲省委副書記兼江城市委書記，江城本應屬于他的主場，結果江一鳴剛來沒有多久，他就損兵折将，令他顔面盡失，威信受損。

他心中大爲惱火，但自己的手下不争氣，他也沒有辦法。

不過，他也不是善罷甘休之人，便想辦法迅速扳回一局，自然要好好說道說道。

江一鳴眉頭微蹙，目光盯着手中的筆，不知道在想些什麽。

剛剛他已經提醒過雷亮，關于楊浩的問題應當以組織程序爲準，不得擅自定調，雷亮卻仍借題發揮，顯然意有所指。

他沒有附和，也沒有表态，隻是目光依然盯着手中的筆。

其他常委相繼發言，或表态支持紀委介入，或強調制度建設的重要性，言語間謹慎斟酌，雖然整體上偏向雷亮，但并沒有太明顯的傾向性表态，更多是程序性附和。

倒是市委秘書長許啓發和宣傳部部長王志偉指向性比較明顯。

有意無意的提到選人用人問題，暗指江一鳴推薦的幹部有問題，識人不清導緻用人失察，言辭間将楊浩的問題與江一鳴的舉薦聯系起來。

“本來我們江城市就有幹部出現問題，這下好了，剛調來的幹部也算在我們江城市的頭上了，書記，我提個建議啊，以後再接收外地幹部的時候，一定要嚴格審查其廉潔自律情況，不能隻看履曆光環，更要查清背後有無不良反映。幹部交流本是好事，但若把有問題的人換個地方繼續任職，那就是對地方的不負責任，對群衆的極大傷害。也是對我們江城市形象的損害。”