五個人當中，最先發言的往往是組織部長。

他會對名單産生的原則，進行詳細說明。

比如，爲何選擇這個人，推薦的理由是什麽。

在組織部内部會議上，形成怎樣共識等等。

接着，紀委書記将對拟推薦的候選人，提出紀檢方面信息。

作爲候選人，首先要幹淨。

若有大量舉報，或者涉嫌經濟和職務犯罪，那麽，該候選人一定會從名單裏移除。

因爲這種情況，不符合組織推薦的相關規定。

所以，鄭令文先發言，簡來意緊跟其後，這是五人會議的基本操作。

然而，令人意外的一幕發生了。

劉信安都不等他們二人發言，邊看文件邊慢條斯理的說：“田澤在駐京辦工作這幾年，表現還算中規中矩，怎麽推薦去古台市做代理市長？”

鄭令文聞聽，連忙解釋，“田澤同志年齡大了，總是兩頭跑，精力和身體都吃不消。我們考慮把他調回來，主持古台市政府工作，也算人盡其才。”

“呵呵。”劉信安很有深意的笑了笑，“令文部長，你都說了，田澤年歲偏大，連一個舟車勞頓都承受不住，怎能把古台這麽大的一座城市治理好呢？”

“誰都清楚，市長工作繁雜，工作量又大。沒有一個好的身體和充沛精力，很難挑起這副重擔。”

“再者，田澤在駐京辦不算好，也不算壞，以他的能力和經驗，能否将古台市各方面工作做好，是個未知數。”

“我的印象裏，田澤基層工作經驗少，能力有，但不強。把他放到古台市，我有點擔心。”

真沒想到，劉信安一上來，就對彭懷遠推薦的田澤提出反對意見。

彭懷遠沒表态，倒是簡來意仗義執言地說道：“劉副書記對田澤同志的看法，我覺得有些偏頗。”

“田澤同志主持駐京辦期間，盡心盡力，很好的完成省委、省政府布置的各項工作，與部委關系打得火熱，爲我省提供不少有價值的訊息，大家是有目共睹的。”

“而且，田澤同志調入省政府之前，在地方工作将近十年，有着豐富的基層經驗。”

“況且，經驗是在工作中不斷積累而産生，誰也不是生下來什麽都會。既然田澤同志能夠把駐京辦這麽繁複的工作抓好，主持古台市政府，不成問題。”

鄭令文也順着簡來意的意思，提出自己見解。

無外乎肯定田澤的工作能力和水平，并在駐京辦以及部委，有着良好口碑。

還舉了一個例子，這個例子體現出田澤左右逢源的高智商，也特别強調，組織部選定人才的标準。

五個人裏面，簡來意和鄭令文想法一緻，還有一個一言不發的彭懷遠。

縱然劉信安反對，想來郭啓安也不一定站在他的立場上，支持他。

所以，劉信安沒在田澤事情上過多糾纏。

轉而将矛頭對準了阚波。

和田澤不同，阚波接替鄭秉權出任古台市委書記，基本上常見。

單憑這一點反對，實屬不明智之舉。

于是，劉信安專門扯到魏雲亮以及月牙灣小鎮的話題上。

雖說，月牙灣小鎮的問題，是出在阚波上任之前。

但劉信安認爲，小鎮荒廢十年，就在阚波任上的眼皮子底下。

還是彭懷遠無意中發現，并親自督導才起死回生。

阚波作爲古台市長，也有不可推卸的責任。

這樣一個人，做市長已是勉爲其難，怎能把市委書記，這麽的重要位置交給他？

細想起來，劉信安這番話有一定道理。

以這個把柄入手，還真讓人無話可說。

簡來意本想再次出頭，可他内心掙紮一番，卻找不到回擊劉信安的有力說辭。

鄭令文擺弄着手中碳素筆，腦海裏快速運轉。

憋了半天，同樣想不出不同意見。

郭啓安不急不忙，端起水杯輕輕吹着。

盡管茶水不熱，可他仍舊保持這個動作。

至于他什麽時候說話，該說什麽話，方向性和目的性怎樣掌控，是一門不小的學問。

現在情勢，郭啓安不宜發言表态。

他知道，他的态度将會起到舉足輕重的作用。

甚至達到一錘定音的效果。

隻是阚波，包括古台市，是彭懷遠一直關注的地方。

彭懷遠都不表态，他何來的捷足先登？

不符合規矩嘛。

所以說，現在端杯喝水，恰到好處。

他不渴，卻要在恰當時機表現出口渴的狀态。

也是通過這一動作，向彭懷遠傳遞出一個明确信号，該你上場了。

彭懷遠慢慢放下文件，不疾不徐的說：“信安同志對阚波同志的評價，恐怕是你沒有調查就得出的結論。”

“月牙灣小鎮的問題，僅僅是一個阚波就能左右得了麽！想必你應該清楚，魏雲亮之所以膽大妄爲、無法無天，除了魏銘耀護子心切之外，還有個别人熟視無睹、聽之任之。”

“另外，鄭秉權作爲書記，憑借當初魏銘耀對其有提拔之恩，對魏雲亮所作所爲麻木不仁，甚至還暗中支持，助長魏雲亮的嚣張氣焰。”

“這次人事調整，将鄭秉權調離古台市，就是省委和組織部對他行爲的否定。”

“阚波同志的工作能力和工作态度，無論恢複月牙灣小鎮的火爆，還是君流河管湧險情的處理過程，他的表現無可挑剔。”

“所以我認爲，組織部拟定這份名單的初衷，很好的體現了發掘人才、使用人才的精神。充分貫徹省委任用幹部的指示，是經過認真、細緻的考察，做出這份沉甸甸、充滿對省委、對幹部、對全省群衆負責的名單。”

不得不說，彭懷遠這番慷慨陳詞，擲地有聲、铿锵有力。

說得簡潔明了，又狠狠駁斥劉信安的無理言論。

擡高省委和組織部，等于把郭啓安和鄭令文全都褒獎一遍。

好聽的話，誰不願意聽？

于是乎，便形成一個特殊局面。

鄭令文在彭懷遠發言中，得到啓發。

從鄭秉權那裏作爲切入點，詳細闡述組織部爲何調整鄭秉權的緣由，說得透徹、明白。

到了這會兒，郭啓安知道，該是他表明态度的時候了。

慢慢悠悠說：“懷遠、令文兩位同志的意見，我是贊同的。我們選擇一名幹部，要從實際情況出發，不要戴有色眼鏡看待事物。那樣的話，你永遠看不透事物本質，會被假象蒙蔽雙眼，從而喪失是非的判斷能力。”

聽起來，感覺郭啓安這些話好似雲山霧罩，讓人迷糊。

實際上，仔細琢磨，他的話不等于暗示劉信安，别沒事找事，給自己找了個不自在。

很明顯，今天會議一上來，劉信安目的性極強，就是針對彭懷遠開火放炮。

田澤和阚波，不是你彭懷遠看好的人嗎？

那好，我就對他倆說三道四。

反正每個人都不是十全十美，肯定有缺點。

我從缺點入手，雖不能改變什麽，卻會讓彭懷遠不舒服，足矣。

說白了，劉信安就是對人不對事。

就是要與彭懷遠對着幹。

但是，他忽略一點。

也是最重要的一點。

這份名單是組織部做出來的，事先經過郭啓安授意。

并且名單出爐的一刻，首先呈送郭啓安過目。

他不點頭，名單就不會出現在大家面前。

否定田澤和阚波兩個人，得罪的可是郭啓安和鄭令文。

還有彭懷遠與簡來意在旁邊關注。

等于說，劉信安爲了報複彭懷遠，把在場四個人全得罪了。

鄭令文、簡來意一開始的發言，已經表達出信号。

可劉信安卻被仇恨蒙蔽住，光想着怎樣痛快了，卻忽略他這麽做的嚴重後果。

郭啓安的話，其實就是說給劉信安聽的。

他豈能聽不出來？

很快就意識到，他自己犯了緻命錯誤。

擡起頭，目光直視郭啓安。

稍作斟酌後，劉信安開啓了自我救贖。