橫店陳園的書房裏，安靜得能聽見自己的呼吸聲。

陳浩站在窗戶前面，看着外面那些被打理得整整齊齊的花草樹木，但他的心思早就飛走了，飛到了杭州那邊越來越大的公司總部。

現在的阿裏巴巴，跟剛開始那會兒完全不一樣了。

再也不是那個擠在兩層小樓裏，大家幹啥都湊在一起的小團隊了。

公司裏的人，呼呼地往上漲，都好幾千号員工了。

業務也變得特别多，亂七八糟的，又是做企業之間的生意，又是做個人對個人的買賣，還搞起了在線支付，攤子鋪得特别大。

公司就像一艘船，本來是個小舢闆，現在不停地往上加東西，越造越大，越來越沉，原來那套簡單直接的管理辦法，有點玩不轉了。

部門跟部門之間，好像有了看不見的牆，辦個事流程變得老長，有時候扯皮半天也定不下來，效率明顯沒以前那麽高了。

陳浩轉過身，走到他那張大書桌前面。

桌子上攤着一張他自個兒随手畫的圖，線條有點亂，但是仔細看，能看出裏面想表達的東西，一條條線把關系理得挺清楚。

朱因就坐在他對面，腰闆挺得直直的，臉上全是認真，她知道陳浩肯定有重要的事情要說。

“阿朱，”陳浩開了口，聲音不高，但是很穩，讓人心裏踏實，“咱們公司現在發展到這個規模了，不能再像以前那樣，光靠着一股勁兒蒙着頭往前沖了。

得有一套更講究、更科學的管理辦法，得像模像樣才行。”

朱因趕緊點了點頭。

她天天泡在公司裏，對管理上遇到的那些麻煩，感受最深了。

事情又多又雜，協調起來特别費勁。

“浩哥，你是不是已經有主意了？”

陳浩把桌上那張草圖往朱因面前推了推，用手指點着上面畫的框框線線。

“我琢磨着，得弄一個集團控股的架構出來。”他的手指在紙上慢慢移動，解釋着他的想法，“最上面這一層，是阿裏巴巴集團，這裏就是咱們的大腦，管着最重大的決策和投資方向。

然後呢，在它下面，分出幾個獨立運作的事業群，各幹一攤。”

他的手指頭移到草圖上幾個關鍵的位置，一個一個地指給朱因看：

“你看這兒，阿裏巴巴事業群，就專門負責企業對企業的那塊生意，B2B業務歸它。”

手指又往旁邊挪了挪，“這裏是淘寶事業群，專注做個人零售，就是C2C那塊，現在搞得紅紅火火的。”

接着，他指向了另外一個重要的框，“這個是支付寶事業群，專門搞支付和以後的金融服務。

浩哥特别強調了一下：“這一塊，可是咱們未來的命根子，重中之重，一點都不能馬虎。”

他停了一下，又補充說：“等以後咱們再發展發展，還可以根據需要，增加像專門搞技術研發的，或者管物流配送的事業群。”

朱因眼睛跟着陳浩的手指轉，看着那張被劃分得明明白白的架構圖，心裏一下子就透亮了。

把權力分下去，讓每個業務闆塊都能專業化運營，這是公司做大之後必須要走的路，躲不開的。

“架構是搭好了，但讓誰來管這些攤子，才是頂頂要緊的事。”陳浩的目光落在朱因臉上，表情變得特别嚴肅認真，“我考慮了很久，覺得還是得提拔最早跟着咱們一起打江山的那幾個核心老夥計，讓他們來當各個事業群的總裁。”他開始一個個數起來：“周工，你是知道的，技術底子特别硬，做人做事都穩穩當當的，非常靠譜。

我想讓他去執掌支付寶事業群。

支付這個系統，最需要的就是過硬的技術和嚴格的風險控制，他來管，我放心。”他又提到原來市場部的那個負責人，“他對怎麽跟商家打交道，怎麽開拓市場，嗅覺特别靈敏，感覺很好。

讓他去負責阿裏巴巴事業群，挺合适。”說到淘寶事業群，陳浩想了想，“這個位置，可以從咱們公司内部慢慢培養起來的人裏挑，找個對怎麽服務用戶、怎麽做運營特别有心得，理解很深的骨幹來幹。”

朱因仔細聽着，覺得陳浩提出的這幾個人選，都挺在理的。

這些人都是公司剛起步最艱難的時候就跟着幹的，是真正的元老，不光有能力，也對公司有很深的感情，值得信賴。

可是，陳浩接下來的一句話，像是個悶雷，直接把朱因給炸懵了。

“至于你，阿朱，”陳浩看着她，眼神很深，好像能看到人心裏去，

“我希望你來出任集團的CEO，總管全局，所有事業群都歸你協調，你直接對我負責。”