他們深知形式主義的危害，也都渴望通過切實行動，爲縣域的健康發展與民衆福祉的提升貢獻力量。

這樣一來，他的心中更有了底氣，開始緊鑼密鼓地籌備起了這場意義非凡的大會。

大會那天，寬敞的會議室裏坐得滿滿當當，全縣各部門的主要領導、基層幹部代表都齊聚一堂。

周歡坐在主席台正中央的位置，目光掃視全場，神色嚴肅地開口說道：“同志們，今天把大家召集到這兒，是要談一件關乎咱華陽縣未來發展的大事。咱們華陽縣如今存在着嚴重的形式主義問題，這已經成了我們前進路上的絆腳石！”

台下的幹部們交頭接耳，小聲議論起來。

有人的心裏犯嘀咕：“形式主義問題早已是積重難返，這新書記一上來就這麽大刀闊斧，拿形式主義問題開刀，能行嗎？”

也有不少人暗自期待，希望真能改變現狀，因爲大家都深受形式主義之苦。

周歡神情嚴肅，目光掃過台下衆人，接着說道：“就說這會議吧，大家看看，一周得開多少會？好多會都是重複的、沒必要的，純粹浪費大家的時間！幹部們整天在會議室裏坐着，哪還有時間去基層，去爲老百姓辦實事？從今天起，大幅削減不必要的會議，以後開會，必須明确主題，限時完成！”

說到這兒，周歡稍稍停頓了一下，深吸一口氣，加重了語氣：“還有，咱們現在的微信工作群也得好好整治整治。據統計，有的鄉鎮幹部竟然在五六十個工作群裏，每天光是盯着群裏的消息，回複各種通知、彙報，就應付不過來，哪還有時間幹實際的工作？那些沒必要的微信工作群，通通解散，務必要減輕基層幹部的工作負擔。”

聽到這兒，一些平時被會議折磨得苦不堪言，又被工作群搞得焦頭爛額的基層幹部，忍不住露出了欣喜的神色。

一位年輕的鄉鎮幹部眼睛一亮，難掩激動，小聲對旁邊的人說道：“這下可好了，終于不用天天泡在會上了，也不用時刻盯着手機回工作群消息了，能有時間好好幹點兒實事了。”

台下的鄉鎮幹部聽了，都十分高興，他們早就因爲應付繁多的工作群苦不堪言了，周書記的這個舉措，簡直就像是一場及時雨，滋潤了他們這些被形式主義壓得喘不過氣來的基層工作者。

大家紛紛在底下小聲議論，對周歡的這一系列決定表示由衷的贊同。

周歡目光堅定地掃視全場，頓了頓，提高音量，繼續說道：“我在這裏必須強調，我要求精文減會，要求解散沒必要的工作群，絕不是不讓大家幹工作了。恰恰相反，這一切都是爲了讓大家從那些繁瑣、無意義的事務中解脫出來，有更多的時間和精力去幹實事，去真正爲老百姓謀福祉。”

他的神情嚴肅，繼續說道：“爲了确保各項政策能夠真正落到實處，我們要成立一個政策落實監督小組，對每一項政策的執行情況進行實時跟蹤。這個小組要肩負起重大責任，不放過任何一個政策落實環節中的問題，一旦發現有打折扣、搞變通，或是仍舊搞形式主義那一套的行爲，必須嚴肅處理。以後誰要是再搞形式主義那一套，我絕不姑息！”

話音一落，台下瞬間響起了一陣熱烈的掌聲。

這掌聲裏，飽含着對周歡新舉措的大力支持，更蘊含着幹部們對未來工作能夠務實推進、真正取得成效的殷切期待。

大家仿佛看到了一個擺脫形式主義束縛，充滿活力與實幹精神的工作新局面正在徐徐展開。

會後，周歡特意留下幾位關鍵部門的負責人，進一步商讨具體的實施方案。

負責組織會議的辦公室主任憂心忡忡地說：“周書記，削減會議數量容易，可這會議主題怎麽把控，時間怎麽限定，還得好好琢磨琢磨啊。”

周歡點點頭，認真地說道：“這個不難。以後每次開會前，主辦部門必須提前提交詳細的會議議程，明确要解決的問題，限定每個議程的時間。會議主持要嚴格把控節奏，确保會議高效進行。”

負責監督小組籌備工作的紀委副書記也提出了自己的擔憂：“周書記，監督小組的人員安排和監督方式，您有什麽具體想法嗎？這監督工作要是做不好，很容易流于形式啊。”

周歡思索片刻，說道：“人員方面，從各部門抽調政治素質高、責任心強的同志。監督方式要多樣化，不僅要定期檢查政策執行的書面材料，還要實地走訪，聽聽老百姓的反饋。發現問題，及時整改，對違規的幹部嚴肅處理。”

接下來的一段時間，華陽縣官場可謂是“風生水起”。

會議數量大幅減少，幹部們從會議室裏解放出來，紛紛深入基層。

政策落實監督小組也迅速展開工作，各項政策的執行情況得到了有效監督。

老百姓明顯感覺到政府的辦事效率提高了。

以前辦個手續，得跑好幾個部門，蓋一堆章，現在流程簡化了，時間縮短了。

村裏的道路修繕工程，以前總是拖拖拉拉，現在在幹部們的督促下，進展迅速。

周歡這第一把火，燒得那叫一個漂亮。

基層幹部對他的認可度越來越高，紛紛稱贊這位新書記有魄力、辦實事。

在官場中，周歡務實的形象也逐漸樹立起來，大家都對他接下來的動作充滿了期待。

周歡看着華陽縣逐漸發生的變化，心中既有欣慰，也有壓力。

他知道，這隻是個開始，要想讓華陽縣真正走上高質量發展的道路，還有更多的困難和挑戰在等着他。

但他堅信，隻要秉持着爲人民服務的初心，就沒有邁不過去的坎兒。