考場裏，七位考官居中一字排開，神色嚴肅地看着剛剛走進來的考生。

現在是下午兩點，按照常理，經過一連兩天節奏緊湊的面試工作，難免會讓考官們的精神懈怠，狀态下滑，從而對後面考生的得分産生不利影響。

然而出乎梁惟石意料的是，在場每一位考官的精神狀态都十分飽滿，一道道目光仿佛聚光燈一般，唰唰唰唰地照在了他的身上。

梁惟石餘光一掃，就發現了其中原委——考官後排的椅子上，正坐着幾個氣場強大的男女‘觀衆’。

不用說，一定是市裏領導過來視察了。

否則身爲主考官的縣委辦主任劉運生，不會擺出這種正襟危坐正氣凜然正經八百的姿态。

“各位考官下午好。我是十七号考生。”

梁惟石中規中矩地問了好，并在聽到‘考生請坐’之後禮貌地回了句‘謝謝’，才穩穩坐下。

無論男女，幾乎每個人都會對自己的第一次刻骨銘心。

梁惟石也不例外。

他在落選之後曾不隻一次地去回想、複盤面試時的場景，時至今日，那四道面試題目依然清晰地刻在他的腦海深處。

實事求是地說，2000年初公考面試，尤其是市縣一級的面試難度與後來相比并不算高，不但清一色采用結構化面試方式，而且題目類型相對固定，有迹可尋。

就比如面試第一題，基本就是白送，問的是對所報考崗位工作的了解，并讓考生簡單回答，在入職後該如何做好本職工作。

梁惟石本打算随意敷衍幾句就趕緊回家，因爲他身體有些不适，尤其肩膀特别酸，那是即将背負一個商業帝國的前期症狀！

他是真不想在面試這種小事情上浪費時間。

然而……當他看到坐在旁聽席的十六号考生之後，立刻就改變了主意。

能不能考上縣委辦對他不重要，但是不讓餘文宏這個王八蛋考上縣委辦對他來說很重要！

就說上輩子他落難的時候，這個王八蛋可沒少落井下石，包括他後來被調到警犬訓練基地坐冷闆凳，都是餘文宏暗中使的壞。

有仇不報非君子！

如今報仇機會就在眼前，他又怎麽可能放過？

梁惟石腦中閃念，張口就答。

先是言簡意赅地闡明了崗位職責一二三四五，然後就如何做好本職工作的問題，他隻回答了十六個字——‘認真做事，踏實做人，循規蹈矩，謹言慎行。’

嗬，這個考生有點兒意思！

考場裏，不僅考官們心中一動，甚至連坐在後面的市領導都微微點了點頭。

經常參加面試的小夥伴們應該都知道，面試答題并不是說得越多越好，能用精煉的言語準确概括、總結出相關要點，才是得高分的關鍵。

除此之外，還有非常重要的一點，那就是儀表、氣質和言談舉止方面構成的印象分。

哪怕是存着挑刺的心思，劉運生都不得不承認，這個十七号考生的綜合表現實在是太出色了！

“在工作當中，你的一個同事工作能力也許不如你，但卻憑着圓滑的處世方式，赢得了領導的看重，對此你有什麽想法？”

劉運生清了清嗓子，繼續提問。

與剛才相比，這道用于考察如何正确處理人際關系的第二題就顯得十分棘手了，尤其對初出茅廬的菜鳥而言，一不小心就會踩中裏面的陷阱。

上一世的梁惟石絞盡腦汁，最後給出了一個‘不管别人怎麽樣，我隻堅持做我自己’之類的回答。

算不上全錯，但肯定是沒get到真正的答題點。

而标準答案，應該是梁惟石現在所回答的——

“首先，我認爲圓滑的處世方式，也是工作能力的一種，我們必須承認，無論生活還是工作，很多時候采取靈活變通的方式，往往有助于一些問題的圓滿解決；

其次，我并不認爲單位領導對這位同事的看重，僅僅是基于其處事圓滑這一方面，除此之外，這位同事也應該具備過人的業務素質和其他長處；

所以，承認别人優秀很難嗎？

做爲一名黨員，一名公務員，隻有敢于正視自己的不足，虛心學習别人的長處，時刻保持廣闊的心胸，才能不斷的成長和進步。”

聽到這樣一個近乎教科書式的回答，主考官劉運生臉上難掩驚訝之色，其餘考官也不禁爲之動容。

更别說坐在旁聽席等待公布成績的餘文宏，心裏簡直握了個大草。

他原以爲自己已經天下無敵了，卻沒想到有人比他還勇猛。

這是哪裏殺出的程咬金？

難道對方也和他一樣提前弄到了面試考題？

不可能，絕對不可能！

他早打聽過了，和他一同進面的兩個，家境都很一般，根本沒什麽背景。

餘文宏下意識地将目光望向劉運生，心說就看你的了劉叔，你可千萬千萬别掉鏈子啊！

這個家夥是筆試第一名，筆試成績足足超過他八分，如果不能實現在面試環節的大比分反超，那他就隻能眼睜睜看着煮熟的鴨子唰地一下飛走了。

劉運生和另外兩名考官都感到了一種沉重的壓力，畢竟飯也吃了，錢也收了，今天要是沒能把餘文宏推上去，他們該怎麽向餘家人解釋，又怎麽向葛副市長交待？

市委趙書記和市委組織部的沈部長就在後面看着，他就算有刁難十七号考生的心思，也不敢做的太明顯啊！

劉運生憂心忡忡，卻又不得不打起精神繼續說道：“十分遺憾，通過你剛才的答題表現，我們一緻認爲，你沒有達到錄用的标準。現在你可以離開了！”

主考官的神情冷冽，語氣嚴肅，完全看不出一絲表演的痕迹。

但梁惟石卻心知肚明，這其實是面試的第三題，考驗的就是考生臨場應變能力。

還别說，上一世還真有不少考生被唬住了，心态爆炸之餘起身就走，結果就是既丢人又丢分。

此刻正确的做法，應該是保持冷靜問明情況，而考官自然就會說明這隻是一個測試，讓考生無需緊張，繼續進行面試。

劉運生緊緊盯着年輕考生的眼睛，于無形之中施加壓力，意圖影響對方的情緒，打亂對方的陣腳，迫使對方做出錯誤的選擇。

時間一秒一秒地過去。

對劉運生和餘文宏來說，有一個好消息和一個壞消息。

好消息是這個考生一直沒開口。

壞消息是這個考生也沒打算走。

又過了幾秒鍾，劉運生眼見對方似乎要張嘴說話，立刻搶先一步繼續施壓，冷言冷語地問道：“十七号考生，你爲什麽還不離場？”

坐在後排的市委組織部長沈晴岚，聞言不禁微皺了下眉頭。

她覺得這個追問，有些多餘了。

但轉念一想，劉運生作爲主考官，在不影響面試主題的前提下，根據考生的實際表現追加提問，也在權限之中。

就看十七号考生如何應對了。

遲遲沒有開口，難道被吓住了？

恰在此刻，她聽見了十七号考生謙虛而又不失自信的回答。

“我覺得，我還能再搶救一下！”