人爲财死，鳥爲食亡，不管是铧國人還是鎂國人，都是一樣。

保羅确實不願意長久的留在铧國，因爲這裏有不同的文化不同的習俗，而且他還要考慮到老婆孩子的問題，但他還是答應了李睿的邀請。

沒辦法，李睿給的太多了！

真的太多了！

李睿爲了避免夜長夢多，在保羅答應的當天下午，就把他拉到了姑蘇，參觀湯立禾親自選定的移動芯片研發基地。

古雲“煙花三月下揚州”，此時剛進入農曆三月，姑蘇的氣候風光比起揚州來也毫不遜色。

姑蘇工業園區裏，到處都是工廠大樓，一片繁忙的景象。

汽車一路行駛，保羅看到了不少熟悉的品牌大廠，發出一連串的驚歎，令人懷疑他究竟是從鎂國來的還是從菲洲來的，怎麽一副沒見過世面的樣子？

聽說飛思卡爾的技術總監來了，姑蘇方面的人連忙出動迎接，湯立禾有活動無法趕來，派來了湯馬斯和魏仁發作爲代表，規格已經相當之高。

來到湯立禾親自選定的地塊，李睿心情很好。

從地塊的位置和平整程度來看，湯立禾是真的非常重視移動芯片産業，盡管基地還沒建立起來，衆人已經可以想象未來這片土地上會矗立起一片宏偉輝煌的建築。

就連湯馬斯都驚訝的道：“年前我陪父親過來這裏看過，敲定的這塊地，當時這裏還亂七八糟，這才短短的時間就平整成這樣了？魏主任，你們的工作做的不錯啊！”

魏仁發笑了笑道：“這件事是湯總管親自督辦，我們當然不敢怠慢，過年期間工程隊也沒休息，日夜加班，終于在一個星期之間完成了這片土地的四通一平。另外還把旁邊那幾棟樓給清理出來。”

他說的是地塊旁邊某個寶島投資商蓋的幾棟樓，本來也是要做高科技廠區，後來資金鏈斷裂跑路了，正好留給李睿。

李睿給保羅講解了一番研發基地的設計，保羅聽的啧啧稱奇。

“這都是我們的？天啊，比飛思卡爾在奧斯汀的工廠大十倍！”保羅驚歎道，“老闆，我去過全世界各地很多芯片研發基地，能跟這裏比的，連一個都沒有！我早就聽說你們铧國人是基建狂魔，原來是真的！”

“我們能做的也隻有基建，先把環境弄好，給你們提供最優越的研發環境。至于能不能成功，主要還是靠你們的研究。”李睿道。

這話很實在，無論研發基地多大，光刻機多先進，都隻是硬件設施。

真想搞出芯片來，硬件設施隻占不到一般因素，人才和軟件才是關鍵。

保羅來之前，純粹是爲了三倍年薪和1%股份，現在看到這麽大的地塊，也來了豪情壯志。

過去兩年他其實也憋着一口氣，明明是搞移動芯片的，卻被丢到車載芯片部門去，盡管拿的還是技術總監的薪水，卻總覺得那些同事在背後指指點點。

飛思卡爾内部開會的時候，也多次把移動芯片部門當作賠錢貨，想方設法甩掉他們。

那段時間，保羅差點抑郁了。

來到铧國，保羅本來也隻是爲了完成任務，對未來其實不抱什麽希望。

但李睿的豪爽和誠懇打動了他，面前這片平地也觸動了他。

他意識到，這是一個可以完全發揮他能力的地方，如果他還打算在事業上更進一步，沒有比這裏更好的選擇了！

有了這樣的想法，保羅接下來就積極了許多。

當晚吃飯的時候，保羅就提出了一些問題和想法。

第一個問題是投資。

保羅告訴李睿，移動芯片的投資就像是一個無底洞。

飛思卡爾爲什麽放棄移動芯片部門，就是看不到未來。

在這個行業，無論投資幾個億還是幾十個億鎂元，都像是打水漂一樣，在錢投進去之前沒有人知道能研究出個什麽來，就算投了錢進去，也不知道能不能研究出來，即便是研究出來了，也不知道究竟能不能行。

而且這個行業有更多舍得花錢投資的競争對手，形成了早期的内卷式發展，你投一個億我就投兩個億，你開發雙核我就開發四核，你功耗低我功耗就得更低，你算力強我一定要超過你，于是大家都拼命砸錢開發，最後比的不是誰的技術更強産品更好，而是看誰的資金鏈撐不住誰就先下車。

叱咤一時的德儀，英飛淩，博通再加上飛思卡爾，莫不如是。

對于這個問題，李睿也早有答案。

“你要多少錢，我就給你多少錢。”

這個回答等于沒回答，很多投資人都會吹這種牛，但牛皮總會有吹破的一天。

保羅卻當真了，因爲李睿确實展現出了财大氣粗的實力。

五千萬收購飛思卡爾或許還不能說明什麽，八千萬買下全球不超過十台的光刻機，絕對是大手筆。

當然最重要的是，李睿給他開出了三倍年薪，這讓保羅覺得铧國人真的是太有錢了！

保羅的第二個問題，技術支持和原材料。

雖然李睿收購了飛思卡爾的移動芯片部門，也包括過去十幾年的衆多技術專利，可保羅誠實的告訴李睿，那些專利大部分已經過時了，即便沒過時也屬于低端産品，缺乏市場競争力。

如果不能盡快開發新技術的話，那台光刻機或許等到結蜘蛛網也用不上。

還有原材料，許多制造芯片的原材料都是壟斷性的，必須找專門的廠家訂購，這不是花費多少錢的問題，而是對方願不願意供貨。

如果拿不到原材料貨源，光刻機也就隻能放在那裏更蜘蛛結網了。

李睿道：“技術方面我不太懂，請你制訂出一個計劃和需求列表，無論是購買還是自己研發，我都希望能盡快進入實際測試階段。至于原材料方面請你盡管放心，我一定會保證貨源的供應。”

說出這話的時候，李睿底氣并不太足。

他琢磨着，可能要找時間去鎂國島國和歐洲轉一圈了。

保羅的第三個問題，也是李睿一直最爲關注的問題。

人才團隊。