結果他們在見識到這個閃電思維L1大模型後，都感到驚爲天人，于是選擇留下，要跟着林遇一起去做這件開天辟地地大事情……

反正林遇是怎麽都沒有想到，招聘工作會如此地順利。

人才密度地提高、也間接使得整個公司的效率拉滿，每個人都清晰的知道自己要做什麽、該做什麽，同時，也對自己所做的事情，報以極大的熱情。

這就是“人才密度高”地好處，公司壓根都不需要林遇或者陳棟去管理，跟聰明人聊天就是簡單。

時間過地很快，距離S9全球總決賽開賽隻剩下2天的時間了。

林遇給陸子昂發來信息，告知他，快地話一個月，慢的話2個月，反正在S9全球總決賽結束前，閃電思維L1大模型正式版本，絕對能夠上線！

陸子昂回了個“好”字，直接給閃電思維所有員工都配了一台特斯拉毛豆3，以後但凡入職閃電思維地員工，隻要轉正并簽訂合同，就立馬能夠獲得一台毛豆3作爲獎勵。

陸子昂好歹是通過特斯拉股票，把原始資金翻了十多倍，現在給公司的員工發個入職福利，也沒毛病。

至于這件事情會不會虧錢，陸子昂簡單的掃了眼，閃電思維這家公司目前的人才密度，就知道這幫人并不缺錢。

很多頂級人才，世界頂級公司都能給開到200萬美金以上的年薪，都願意來跟着林遇幹，明顯是不差錢的人，至少不差這點兒錢。

陸子昂隻想略微的表達一下自己的誠意，同時，他也是個在金錢這方面很願意分享的人。

因爲錢，是賺不完的。

再者，一個人掙到錢，賺得再多，也就那麽回事。

真正厲害的是，能夠讓團結在自己周圍的人都能夠掙到錢，這也是陸子昂想要做的事情。

總之他很看好“閃電思維”這家公司，也非常看好AI的未來，目前他跟柏初夏已經手握英偉達大量的股份。

雖然說，上了杠杆，但陸子昂堅定地相信未來。

這要是在專業人士看來，勢必會覺得這倆小年輕太莽了。

但事實卻恰恰相反，在柏初夏完成對英偉達股票、股份的收購後，英偉達股價順勢暴漲，第二天就漲了10%，血賺一大筆，并且這種漲勢堪稱邪門。

每天都在1%以上的漲幅……很多大資本大機構，都開始莫名其妙的覺得英偉達未來可期，在建倉時都考慮把這家公司的股票放進去……

時間飛速流逝。

轉眼間。

便是已經來到S9全球總決賽開賽的日子，這段時間裏，英偉達股價持續上漲，從柏初夏購入股票後，總市值上漲了30%，哪怕是扣除掉上杠杆的利息，都掙了接近900億。

簡直就是讓人看不懂。

就連那些給柏初夏提供資金的資本們也完全看不懂，紛紛下場，進而把股價持續炒高，形成了一個微妙的狀态。

柏初夏始終巋然不動，并沒有抛售任何股票，按照柏初夏跟陸子昂制定的計劃是每個季度抛售一次。

因爲歸還本金的時間是一個季度一次，現在時間還早，年底前，柏初夏會抛售掉手裏10%左右的股票用于償還債務。

至于具體能還多少，還得看股價的漲幅，漲的快的話，興許能夠一次性把從金融機構借的錢，全部還清。

英偉達這邊，由于源源不斷的拿到來自于閃電思維的“訂單”，也是在瘋狂的進行着産能的擴充。