下午一點半，江振邦離開書記辦公室，徑直下樓。
現在他在國資局有了正式職務，有了張濤不用再委辦坐班的許可，再進這扇門，便無需像過去那樣偷偷摸摸了。
他到了四樓後，直接敲響了李青松辦公室的門。
“進…坐，任職文件都收到了吧？”
“收到了，不然也不敢直接來哥你這。”
江振邦關上門，也不客套，開門見山地将孫書記找他談話的内容簡要複述了一遍，最後斟酌道：“孫書記和劉叔，他們倆……”
欲言又止。
李青松玩味一笑，壓低音量道：“一個鍋裏掄馬勺，哪有不碰鍋沿的？但你記着，劉市長認識孫書記的年頭可比我還久呢。”
一句話，如同一顆定心丸，徹底打消了江振邦的顧慮。
兩位巨頭之間有矛盾，但更有多年搭檔的默契和底線。
這是最好的情況了，免得他真被夾在中間難做人。
李青松看他神情舒展，知道他已經領會，便道：“既然你在國資局的任命也下來了，我帶你去财政局那邊報個道？”
“那就麻煩大哥了！”
“麻煩什麽，走吧。”
兩人并肩走出市府大樓，穿過小小的院子，走向隔壁的财政局。
路上，李青松簡單解釋了幾句，因曆史沿革和工作便利，國資局目前是财政局下轄的二級局，兩塊牌子，一套班子。
江振邦對此門清，連連點頭，又打聽了一下财政局内部的情況。
财政局局長陳愛軍的辦公室裏，他見到李青松親自陪着江振邦前來，立刻微笑着起身，與二人握手。
“歡迎，十分感謝李主任來給我局送來一位精兵強将！”
李青松笑道：“精兵強将是肯定的，振邦寫的調研報告和國企改革方案，陳局您也都看到了，水平是這個。”他豎起了大拇指。
陳愛軍也不吝啬對江振邦的誇獎，江振邦謙虛回應。
李青松又道：“對了，陳局您可别逮住振邦往死裏用，市長的意思您應該清楚，現階段他的主要工作還是在錦紅廠那邊。”
“你放心，我明白。”
陳愛軍點點頭，目光落在江振邦身上：“今天局裏人不全，改天開會時，我再正式給大家介紹下你。”
說完，他拿起電話叫來辦公室主任，吩咐道：“你過來一趟，帶江科長去看看辦公室。”
不是小江或振邦，而是江科長。
江振邦心說妥了，這個稱呼就代表了陳愛軍對他的态度！
接着，當江振邦看到自己的辦公室。
在三樓一個僻靜的角落，窗明幾淨，一張寬大的辦公桌，配着幾把椅子，牆角還立着一部電話和一台嶄新的傳真機。
辦公室主任是個四十歲的中年男，姓錢，對江振邦解釋道：“牌子還沒做好呢，這屋就你一個人，兄弟你看這環境怎麽樣？”
“兩個字，豪華。謝謝錢主任，太貼心了！”
回到局長辦公室，江振邦又向陳愛軍表示了一番感謝。
陳愛軍點點頭：“以後工作上有什麽需要，直接跟我說。”
“那你們忙，我先走了。”
李青松看江振邦滿意，便告辭離開。
府辦主任親自護送他上任，陳愛軍單獨讓辦公室發改科騰出一間屋子，如此态度，财政局内其他人對江振邦的态度如何也可想而知了。
當江振邦回到辦公室開始正式工作，向相關科室請求調閱錦紅廠最完整的财務報表、資産清單、技術設備明細和全員人事檔案時，一路綠燈，暢通無阻。
幾大摞堆積如山的資料就被送到了江振邦的新辦公室。
他看了會資料，忽然拿起電話撥通了一個号碼。
“喂？誰啊？”
一個東北中年婦女的聲音跟機關槍一樣突突起來：“要賬的直接挂電話，老娘今天心情好，不想罵你全家……”
還行，起碼有人接電話，雖然态度不太好。
江振邦打斷道：“我是國資局的江振邦，找錦紅廠的何文明。”
“誰？”
“江振邦。”
中年婦女小聲嘀咕了一句：“诶，小桃，咱聘任那個廠長是不是就叫江振邦？”
“還真是？啧。”
聲音越來越遠，又聽得一聲底氣十足的女高音：“何~文~明~有人找~~~”
“來了來了……”
過了不到半分鍾，何文明接起電話，喂個不停。
江振邦言簡意赅：“我，江振邦，之前跟你說的幾款産品研發進度怎麽樣了？”
何文明幹咳到：“這個，還是有進展的，其中一個我甚至搞出了樣品…但我之前也跟你說過，技術科本來就不剩多少人了，因爲廠裏欠了一年多的工資，搞得大家更沒什麽動力工作……”
“你直接告訴我，現在技術科裏能聽你話，又能幹活的，究竟有幾個人？”
沉默。
“好的，我知道了。”
江振邦挂斷電話，開始爲下周一正式上任錦紅無線電廠做最後的準備。
……
下午六點，江振邦準時回家吃飯。
一家人都在，母親王秀紅邊吃着飯，邊閑聊似的問：“兒子，給領導做秘書是不是特别忙啊？我看你這幾天好像又瘦了不少。”
不等江振邦回答，一旁的江大鷹就陰陽怪氣地開了口：“你還不知道呢？你兒子現在不做秘書了，人家已經是江廠長了！”
“爸你少說兩句。”
姐姐江悅雖然在教育局，但也聽說了弟弟今天的新任命，一家三口下班回家時的車上聊了很多。
父女倆都爲江振邦而擔心，怕他幹了三個月廠長，結果灰溜溜的被解聘，最後錦紅廠還要與玄州市三廠合并，江振邦自己則成了興甯官場茶餘飯後的笑談。
但江悅是覺得木已成舟，弟弟已經有了決意，說再多也沒用。
而江大鷹是封建家長思想作祟，覺得兒子翅膀硬了，不服管，平日裏反過來還敢教育他，如今又往火坑裏跳，所以氣不過呢。
“我心裏有數，你們不用管。”
江振邦不想多費口舌，迅速吃完飯後，從書房找出一個電話本，然後徑直走到客廳的電話機旁，拿起話筒，開始照着本子上的号碼撥号。
錦紅廠眼下面臨的最大問題不是資金，不是設備，而是人。
兩年前那場釜底抽薪式的人員出走，帶走的不僅是廠裏幾乎全部的技術骨幹，更抽走了錦紅廠的魂。