這晚，興甯市黨委核心成員，加上江振邦這個始作俑者，在書記辦公室開了個小會，終于爲最近鬧得沸沸揚揚的國企風波的處理方式定了最終的調子。

接着，興甯市委立刻召開常委會，決議通過後的第一時間，孫國強将處理方式整理好文件，與劉學義連夜坐車前往海灣市，向王洪澤書記和陳平市長彙報情況。

當天晚上十點半，孫國強給張大鵬打來電話，語氣很疲倦：“辦吧。”

于是乎，興甯市紀委、監察局、組織部，兩辦等部門開始全速運轉。

一份份卷宗被調出，一枚枚紅色的印章被重重蓋下。

次日12月13日周三，早上九點，第一批紅頭文件正式下發。

《關于對王長海、鄭奇志等四十三名同志違紀違法問題的處理決定》的文件，如同一陣寒流，迅速席卷了興甯官場。

名單長得吓人，囊括了興科之外十四家國營廠的幾乎所有核心領導。

處理決定分爲三檔。

第一檔，以朝陽山釀酒廠廠長王長海爲首的班子，因涉嫌巨額貪腐、侵吞國有資産，被開除黨籍、開除公職，正式移交司法機關處理。

第二檔，以原罐頭廠廠長鄭奇志爲首的五名畏罪潛逃人員，同樣是“雙開”處分，并由公安機關展開追逃。

第三檔，也是人數最多的一檔。他們在本次國企整頓風暴中，主動向組織交代問題，上繳違紀所得。

本着“懲前毖後、治病救人”的原則，經市委常委會研究決定，分别給予留黨察看、撤銷黨内及行政職務等不同處分，免于追究刑事責任。或開除，或調任至其他廠降級使用，或擔任普通職工。

鍘刀，終究是落了下來。

雖然大部分人保住了飯碗，沒有像王長海一樣被移交司法，但政治生命基本宣告終結，利用職權鲸吞國資的念想也被徹底斬斷。

與此同時，工業局局長以及主管工業的副市長朱玉成也被處理了。

經興甯市委常委會研究，報海灣市委組織部備案，因朱玉成同志在主管工業期間，對下屬單位疏于監管，用人失察，收受下屬禮品，給予朱玉成同志黨内嚴重警告處分，并免去其興甯市副市長職務，調任至海灣市檔案局。

朱玉成原有工作暫時由夏朗暫時代理。

這些幹部的處理結果一出爐，海灣市紀委魏副書記便立刻帶着工作組打道回府，連午飯都沒吃。

但餘震未消！

第二天，興甯市便又有了新動作。

由組織部牽頭，國企督察組融入，再從國資、紀委、審計三個部門抽調精兵強将。

共計三十二人，分了四個聯合考察小組，每組八個人，浩浩蕩蕩地開赴除興科外的十四家國營廠。

一場決定了至少未來十年興甯工業版圖和人事格局的暗戰，就此拉開序幕。

他們的任務，是在最短的時間内，對十四家國營廠空缺的四十三個廠級、副廠級領導崗位，提出建議任命名單。

江振邦作爲發改科科長和興科董事長，自然也加入了這個考察組，并且，被任命爲第二考察小組的組長。

張大鵬是第三組。孟啓辰在第四小組。

國資局的崔浩、審計局的侯宇、紀委的王倩……這些熟悉的面孔，都被分散到了各個小組裏。

出發前，組織部長于峰召集所有人開了個簡短的動員會，強調了考察的紀律和原則：公開、公平、公正，唯才是舉，不拘一格。

江振邦不管那套，他私下已經和孟啓辰、崔浩、張大鵬他們通過氣了。

他手下的青年軍确實太年輕，資曆尚淺。

但是，十四家國營廠中，他必須要一個廠長、十個副廠級的位置。

那個廠長，也一定得是釀酒廠的廠長，江振邦要推馬超上去，後續讓他和孟啓辰主持釀酒廠與罐頭廠的合并。

這是他的底線。

做不到？那就繼續鬧。

我的人上不去，你們的人也别想上，大家都别玩。

考察工作曆時三天，八個小組在興甯市的各個角落裏穿梭。

表面上，大家都是按程序辦事，開座談會，搞民主測評，查閱檔案，一派公事公辦的景象。

但暗地裏，卻是刀光劍影，寸土必争。

組織部帶隊的小組，看好某個廠裏德高望重的老車間主任，認爲可以提拔上來穩定人心，結果馬上就有職工代表聯名上書，反映這位老主任思想僵化，抵制技術革新，還搞一言堂。

孟啓辰這邊主張推薦某個二十出頭的年輕人，有人認爲：“嘴上沒毛，辦事不牢”。

立刻就有人陰陽怪氣地頂回去：“你罵誰呢呀？興科的江董事長不也才二十一？人家幹的事，在座各位誰幹得了？”

經過一番暗戳戳的較量，到了周一下午，結果基本塵埃落定。

江振邦的目的也圓滿達到了，雖然他位置不高，吃相很難看，僅一個人便要去了四分之一的人事權，比其他市委常委、甚至比孫國強占的還多。

但其點石成金的能力，衆人均是信服的。

你如果否決了江振邦的人，廠子經營不起來怎麽辦？

考慮到這個要命的因素，孫國強和劉學義也捏着鼻子認了，考察組也沒有設置過多的障礙。

就剩下最後一個候選人——國資局發改科科員，張佳莉。

由組織部帶隊的第一考察組負責考察，這純粹是走個過場。

張政平書記的千金，又是主動要求下企業，誰敢不讓她過？

考察地點就在國資局的小會議室裏。

江振邦作爲張佳莉的直屬領導，也被考察組談話了。

一番公式化的提問和回答後，考察順利結束。

江振邦準備走人，卻被張佳莉叫住了。

“江科長。”

張佳莉今天穿了一件米色的羊絨衫，頭發依舊紮着利落的馬尾，臉上帶着幾分笑意；

“我來發改科還不到一個月，這就直接下廠了。”

張佳莉的語氣半是玩笑，半是埋怨：“還沒來得及在你身邊多學習學習呢，以後你還能教我嗎？”

“幹中學吧。”

江振邦答道：“全市所有國營廠的發展方案你都看過了，以後不論去哪個廠，你都能做到心中有數。如果遇到解決不了的問題，随時向科裏求助，發改科永遠是你娘家。”

“娘家”這個詞，讓張佳莉愣了一下。

她随即抓住了話裏的重點：“科長，您的意思是，我下廠之後，發改科的職務就要免掉了？”

“當然。”

江振邦的回答理所當然：“哪有既在國企任職又在國資局工作的，那不是既當運動員又當裁判嗎？”

你不就是嘛？！

張佳莉一時語塞。

她很想問，那你爲什麽就能在國資局和企業同時擔任職務？

但話到嘴邊又咽了回去。

整個興甯市的國企改革都是人家一手挑起來的，興科更是他親手締造的傳奇，自己拿什麽跟他比？

她換了個問題：“科長，如果這次考核通過了，我大概會被安排到哪個廠？”

國營廠内部職工是自然是在原廠提拔，但像張佳莉這種機關下派到企業的，就需要組織上綜合考慮，适材适所了。

“你個人有什麽想法？”

“我其實……更想去興科。”

江振邦認真思考了一下，然後搖了搖頭。

“你這個年齡，我這個歲數。你這個長相，我這個模樣。再加上咱倆的家庭背景……不好，容易有绯聞。”

“绯聞？你談戀愛了？”

“對。”

江振邦大方承認。

張佳莉一時有些局促，擺弄着衣角，不知該說什麽。

江振邦想了想，給出了一個建議：“你去釀酒廠做個副廠長吧。那裏正在和罐頭廠合并，未來要開發女士果味酒，是個全新的市場，很有前景。”

“而且釀酒廠的班子剛被端了，空出來的領導崗位多，你過去能有施展的空間。如果你有想法，我幫你打聲招呼，基本沒什麽問題。”

張佳莉猶豫片刻，最終還是點了點頭：“好，那就麻煩科長了。”

她像是想起了什麽，又說：“之前一直說要請您吃飯，結果您就出差了。哪天有時間，把這頓飯補上吧。”

“行啊。”

江振邦答應下來，匆匆離去。