席青将慣用的簽字筆和一個筆記本抽屜裏取出，放在書桌上。

就在她擰開筆帽，準備寫下第一個字時，動作忽然微微一頓。

不知道小金願不願一起學習？

席青把她的想法給小金說了一遍，差點收獲了一個金色陀螺。

“好，不想學習也沒事，一切以你的意願爲主。”

席青意識化爲的身體連忙抱住小金，生怕等下它把自己轉暈了。

“光光……”

小金松了一口氣，放下心來，乖巧地蹭蹭席青。

席青有些苦笑不得，她着實沒有想到小金對學習如此排斥，直接從乖寶寶化身成旋轉陀螺。

不過這也沒什麽，小金不想學就不想學。

席青退出精神海，對小赤道：“小赤，我們開始上第一節課。”

她這還是第一次教書，有些微緊張。

小赤聞言蹲在筆記本旁邊，專注看向席青手下的筆尖，俨然是好學生點姿态。

見小赤準備好了，席青在紙上落筆。

她先在紙張上寫下了兩個方正的大字。

第一。

“看，這兩個符号，就是第一，代表的意思就是第一名，是最厲害，排在最前面的位置。”

席青用筆尖輕輕點着那兩個字，用最直接的方式解釋其含義。

小赤立刻湊近，鼻尖幾乎要碰到紙面，極其認真地看着那兩個方正的字符。

它的目光沿着筆畫的走向移動，仿佛要将這個符号與腦海中第一名的概念徹底綁定。

“這是第，”席青的筆尖移動到第一個字，然後又移到第二個字，“這是一，組合在一起，就是這個意思。”

“焰焰。”

小赤表示它理解了。

接着，席青在第一下方，另起一行，寫下了自己的名字。

席青。

“這兩個符号的組合，就是我的名字，席青。”

她指着席青兩個大字，清晰地說明。

小赤看看字，又看看席青，眼神裏是對應關系确認的了悟。

它明白了，這兩個特定的方正符号，指向的就是自家禦獸師。

最後，她鄭重地寫下了今天要教的最後一個詞。

席小赤。

“而這三個符号，就代表你，席小赤。”

她笑着看向小赤，筆尖點在那個赤字上，“尤其是這個赤，和你的名字，還有火焰的顔色，都有關系。”

看到屬于自己的名字被書寫出來，小赤的反應明顯不同。

它的耳朵倏然豎起，赤紅色的瞳孔微微放大，緊緊盯着那三個字，尤其是那個赤字。

“現在，我們把它們放在一起看。”

席青用手指依次點過，“這代表第一名，這代表我，這代表你，今天，是我們一起，得到了第一名。”

她用最直觀的方式，将符号，含義和今日的現實事件串聯了起來。

“焰焰！”

它學會了！

小赤擡起頭，看向席青，發出一聲充滿成就感的叫聲，尾巴在身後輕輕擺動了一下。

“好了，今天就到這裏。”

席青看了看時間，将筆記本放在書桌一角顯眼的位置。

“筆記本就放在這裏，你随時可以看，加深印象。”

“焰焰。”

小赤并沒有立刻開始修煉，而是朝筆記本看了幾眼，在腦海中複習那幾個剛剛認識的符号。

席青也收拾好書桌，開始每晚固定的複盤與規劃。

書房裏安靜下來，隻有翻動紙頁的輕微聲響。

窗外月色如水，室内燈光暖黃。

預備役特訓選拔賽就這樣有條不紊地繼續，不知不覺就到了8月1号。

這二十天的全方位訓練，效果是非常顯着的。

席青能清晰地感覺到，自己的身體素質，對能量的掌控，精神力的韌性，以及對戰局的把控能力，都有了很大的進步。

在不服用靈液的情況下，她日常的修煉速度也比最初提升了一截，經脈變得更加寬闊堅韌。

小赤的成長同樣驚人，在持續的實戰，重力修煉以及能量抗性錘煉下，它的體魄，火焰威力，戰鬥智慧以及同席青的默契都達到了新的高度。

整個訓練氛圍，也從最初的個人競争爲主，轉向在各自教練帶領下，進行更多的團隊協同演練和小隊戰術磨合。

所有人都逐漸明白，選拔的最終目标，是爲學院賽團隊賽儲備力量。

這也是剛開始分組的目的。

清晨，中央訓練廣場。

三十名學員列隊完畢，經過二十天的錘煉，每個人身上都多了一份沉靜和銳利交織的氣質。

席青站在陳教練的隊伍中，肩頭的小赤目光灼灼。

主教練雲岚立于觀禮台，她的目光掃過台下這群氣質已然蛻變不少的年輕人，開門見山道：

“經過前期的個人能力打磨與初步團隊适應，從今天起，訓練的核心，将正式轉向團隊賽。”

她的聲音傳遍全場：“你們來到這裏，最終目的是選拔出能代表學院在更高舞台上參與團隊賽的預備役，個人實力是重要基石，但團隊的配合，戰術的執行，臨場的協同，也是決定團隊賽勝負的關鍵。

因此，從即日起至循環賽，每日的主要訓練内容，都将以團隊對戰的形式進行。”

雲岚說完，轉頭看向陳教練，微微點頭。

下一刻，每個學員的通訊腕表都震動了一下。

陳教練視線從通訊腕表移開，落在下方的學員身上，道：“都看看通訊腕表，我剛在群裏發了個文件，是詳細的團隊賽積分點獲取與排名規則。”

學員們聞言，紛紛低頭操作起自己的通訊腕表。

席青打開通訊腕表，果然在名爲‘特訓組’的群裏，看到了一個剛剛上傳的文檔。

規則很詳細，大概意思就是除了每天都基礎15積分點，排名第一的小隊能額外獲得200積分點，第二名150積分點，第三名100積分點，第四名50積分點，第五第六沒有積分點。

排名兩天一次刷新一次。

台下頓時響起一陣輕微的騷動。

積分點獲取規則變了！

從之前側重于個人表現，徹底轉向以團隊勝負爲核心的獎勵機制。

個人表現再好，如果團隊賽輸了，也隻能拿到基礎的積分點。

反之，即使個人表現平平，隻要團隊獲得第一，兩天就能獲得230積分點。

這無疑将極大激發團隊内部的凝聚力和協作意願。