(朋友大大,如果沒收藏,記得收藏下呀,而票票還是比較少,希望多多投票呀.)
“大概4000元每月好不好？”那女子有些支支吾吾地說。
我一聽，心裏道，這麽少？就這身手，夷，想也是，現在這世道，有兩招也不一定頂事。
“呵呵，那好，我一個月給你10000，你做秘書兼保镖如何？”
聽到我開出的條件這麽高，那女子臉上又閃過一絲喜悅，但遺憾的是很快又消失了。
“謝謝老闆。”
“恩，你今天就可以來上班了，如果你覺得現在還沒準備好，可以回家去準備下。”
“好的，老闆，不過我有個要求哦。”
“恩，你說。”我一臉正經地說道。
“千萬别把秘書和情婦混爲一談哦。”
我一聽，差點暈倒，自己象高級色狼嗎？哎，天哪，這是什麽世道啊！
呆了一會兒後，整了整表情，說道：“哦，這你放心，我會把你當男人一樣地對待。”
“啊？我也不是那個意思。”
“哦，你不用說了，我明白，我不是那種人，你去家裏準備下吧。”
聽到我不肯聽自己解釋，那女子也就隻好無奈地離開了辦公室。
我想，現在有了這麽個強橫秘書兼保镖，看來以後就完全和輕松多了。
很快的，那女子已經在家裏準備好回到辦公室。
“請進。”我一聽到敲門聲，就說道。
“老闆，我準備好了，可以開始工神作書吧了，請你分配任務吧。”
我一聽，怎麽覺得自己好象是什麽黑暗組織的首腦，要對下屬分配什麽重要的任務似的，也越來越覺得這個女子的背景應該不簡單，不過也算了，用人不疑，疑人不用嘛，而且她看起來還算老實的，不象有些那麽奸。
“呵呵，别說分配任務什麽的，怪怪的，對了，還不知道你的名字呢？”
“我叫楊漩霞。”一聽到姓楊，加上聯系剛才她的身手，我馬上聯想到楊門女将？
“哦，漩霞是吧？那我就簡單告訴你你的工神作書吧是什麽吧。”
“好的，老闆。”楊漩霞依然冷冷地道。
“第一個，在公司裏的時候，你就充當我的秘書，有什麽事我會交給你去辦。第二個，當我出外時，你就充當我的保镖，偶然也可以充當司機，然後我有需要的話，你都要馬上出現在我面前，這樣沒問題吧？”
“沒問題，老闆，包括晚上12點後也要随時出現嗎？”楊漩霞有點疑惑地問。
“那你覺得可以嗎？”
“我覺得沒有什麽問題吧，既然做保镖，就要時時刻刻保衛老闆的安全，這是職責所在，我一定會服從的。”
“至于工資問題，隻要你做得不要太差勁，過1個月就可以多加個幾千，表現好的話，可以多加幾萬，有問題嗎？”
聽到可以加工資，楊漩霞怎麽會有問題呢，但是還是緩緩地說沒問題。
“恩，那好，你現在正式成爲我原潇翔的秘書兼保镖了，我先叫總站人帶你去熟悉一下。”
我叫了個員工把總站負責人叫來。
“從今天起，這個就是我的秘書兼保镖，你現在帶他去認識認識熟悉熟悉。”
“是的，老闆。”
很快，楊漩霞就熟悉了公司，我便交給她第一個她所謂的任務，“漩霞，你先幫我到負責人那，讓他和你一起去人才交流市場看看員工招聘的進程怎麽樣，把名單等資料拿來給我。”
“是的，老闆，我這就去。”
說完，楊漩霞就快步走出去了。
我第一次感覺，有助手真是好，多麽輕松啊，以前真是有點笨，還好懸崖勒馬，還不晚，不然非累死不可。
幾個星期後，總部工程已經建得差不多了，進入了裝修階段，我于是想去看看。
“漩霞，你陪我去躺公司的新總部。”
“是的，老闆。”
于是，楊漩霞就充當我的司機，開着我那輛奔馳，來到了新總部樓下。
那外形已經出來的總部大樓，不不，具體來說應該是小樓，因爲不高，我看了後，頓時有種說不出的成就感，自己終于可以做大公司的老闆了。
我看到公司總部已經快要竣工，也是該去辦理相關手續的時候了，于是就來到了工商局，将所屬的幾個企業都合成一個公司，由于我的産業都是在江南一帶開始創業的，而且現在的産業也基本分布在江南一帶，于是名字就定爲江南有限公司，由于現在資金還不充分，而且也還沒什麽大計劃，我還不想上市，因爲一但上市，那麻煩事就多了，而現在公司門類還不全，甚至員工還不是很全，還是等過些日子做大點在上市比較保險。
總部已經快要建成，而總覺得公司就自己一個人全權負責，好象忙了點，是應該請個比較有經驗，以及善于管理的總經理什麽的來幫忙比較好，于是，我也叫人在人才市場貼上招聘總經理的廣告。
廣告一出，當天，就有一個自稱已經做過10幾年上層管理的人來應聘，我當然親自接見了，如果真能碰到一個好手，那對于自己公司的發展是有很大的幫助的。
那人一進辦公室，泰然自若地走向我，伸出手想要和我握手，我也很大方的伸出手，和他握了起來，一看他那架勢，就覺得他不簡單，的确是有身經百戰的經驗的人，心裏不由暗自贊賞。
“你好，我姓王，單名一個風字。”
“恩，我姓原，王先生請坐。”那人一聽，也很輕松地坐了下去。
“你是來應聘總經理的？”
“是的。”
“那，你覺得你有什麽優勢或才能可以勝任？”
“我在商場上翻滾十幾年，經驗豐富，而且還得過許多獎項。”
“恩，其實那些虛名不重要，重要的是實質，好吧，那你說說，一個中型公司，要怎麽樣才能管理好？”
那人聽了我否定了他的曆史，臉色有點點變化，然後又很鎮定地開始回答我的問題。
“一個公司要管得好，首先要把門類分清楚，隻有把門類分清楚，才能把所有事做得井井有條，其次，還要有嚴格的獎賞規定，要做到有功必有賞，有錯必要罰，讓公司的員工覺得所在的公司是一個嚴正的，不腐敗的，這樣，才能最大限度地凝聚所有員工的心，把整個公司團結起來，單枝易折，合枝勢不可擋，如果員工能夠團結起來，好好爲公司工神作書吧，那麽，還有什麽事解決不了的呢？”
“恩，你可以離開了。”
“什麽意思？”王風仍然面不改色，隻是略帶點驚訝問道。