做盤最重要的就是看這個人的性格，如果是優柔寡斷的那種人，做起盤來就有點問題，遇到好的機會不敢開倉，就算開了也不是重倉，經常腦袋一發熱，進場就被主力套住，之後也不肯出來，就成了比較有名的死套。

投資上面最忌諱這個。

“老闆，我們能不能直接滿倉進入市場呀？”帶着眼鏡男，從盤面上面擡起腦袋看着星宇問道。

“可以，隻要你們能夠把握好行情，滿倉也無所謂，隻要不被主力玩的一塌糊塗就行，現階段我們公司還虧得起，就怕你們沒有膽子”星宇笑着說道。

“老闆你都不怕我們怕什麽，是不是呀？”眼鏡男說完就對着四周的同事起哄道。

公司裏面現在還沒有什麽技術派的高手，這些人全部是對投資有點了解，隻不過了解的全部是皮毛，有的時候甚至于星宇讓開什麽單子的時候，他們才敢開，雖然這樣可以說叫聽話，但星宇很不喜歡這樣的操盤手。

每終也無所謂。

因爲這至少說明機會來的時候，自己進場了，雖然和自己預想的走勢不同，但至少證明自己還在努力進步着，隻要市場還在自己虧的總有機會拿上來，這就是技術派和基礎派之間的區别，基礎派一筆單子錯了之後，就會影響到下一次開單子的心裏，就是開了還有承擔自己給自己的心裏障礙。

星宇将幾個需要注意的點位說了一下，就回到了自己的辦公室裏面，星宇的辦公室很簡單，也就一台筆記本和一大堆資料，其他的什麽也沒有，現在公司處于發展初級階段，星宇也不敢太多于鋪張Lang費，等以後有機會了，剩下的東西才能夠慢慢打理。

“星哥，這是來應聘技術員的”小林帶着一個穿着體恤衫的男人，走了進來，這麽冷的天穿這麽少，星宇不知道是他的身體能夠自行發熱，還是爲了吸引路邊的女孩目光的，不過就算有女孩朝他看，估計心裏也會想這個男人真的很二。

“你會修電腦嘛？”星宇笑着問道。好不容易來了一個面試的星宇也不能什麽也不問，隻要這個男人會修電腦，星宇肯定将他留下來。

“當然，修了好幾年的”男人回道。

“好，你今天就可以上班了”星宇笑着說道，隻要會修電腦就行，星宇也不要求這個男人懂操盤上面的東西，畢竟他重要的工作還是在電腦這一塊，公司裏面的電腦就有好幾十台，如果壞了之後沒有及時修好，肯定影響操盤手的工作。

“可以，不過你們公司的工資太低了，我想至少要加二千塊，不然我現在就走”男人沒想到自己這麽容易就被留了下來，在外面經常聽到這家面試公司的規定多，要求嚴格，也就這樣嘛！簡簡單單的就過了。

“加二千”星宇疑問的看着他，問道“你上來面試的時候沒有看到我們下面的工資嘛？”星宇還真沒想到來了個會電腦的居然開始坐地起價了，要是這個男人會做盤星宇還真會加二千，但是單純的會修電腦，星宇還是不願意，現在招聘一個會修電腦的也就三千多一點，而且公司每個月還有獎金，待遇這方面比其他公司好多了。

“是的，我在家裏修電腦還能夠賺到三千多，如果還是三千多，我爲什麽要來你們公司上班，還不如在家裏面經營着自己的電腦小門市”男人看着星宇認真的說道。

星宇笑着搖了搖頭，既然選擇出來上班就要按照公司的規定來辦事，坐地起價的人，有怎麽會做好事情，星宇将手裏的資料還給他說道“既然這樣我就不留你了，我們公司的待遇就這樣，如果你想工資高的，我們公司不适合你，請回吧！”

男人驚訝的看到自己面前的男人，其實在家裏面修電腦一個月也就二千多一點，這還要讓自己的老婆幫着照看自己的門市，不然估計連二千也賺不到，不要以爲現在會修電腦就賺錢，賣電腦的全部有免費的維修部，壞了送過去，人家兩天就修好了，還将電腦裏裏外外清潔了一下。

“那加一千行了吧！我們各退一步”男人無奈的說道。

“呵呵，算了，我不喜歡别人和我談價錢，我開公司也是爲了賺錢，所以一聽到别人和我談錢，心裏就不舒服，所以還是請你離開吧！”星宇笑着說道，談錢傷感情，不談錢，兩個人又沒有什麽感情，所以星宇很直接。

等到男人出去之後，在一旁的小林大笑起來，揉了揉自己的下巴，對着星宇說道“星哥這個人還真是牛氣，修個電腦還敢要五千的工資”在市場裏面什麽樣的人才沒有，隻要星宇門口的招聘啓示上面将需要懂得金融操盤删除掉，估計一天之内就有五十個人來面試。

“呵呵，也差不多”星宇笑着說道，現在誰不想要高工資，出來爲的就是賺錢，隻要給的工資高，待遇好，做的事情輕松就多幹幾年，如果不好立馬就換，雖然華夏人比較多，但相應的公司也很多，一年換四五個工作一點問題也沒有，隻要不嫌棄工資不高，可以一直幹下去。

隻是很多企業就是在忙的時候招人，不忙的時候就立馬将人趕出去，什麽三倍工資都是扯淡，雖然有這條規定，但誰見過的人，估計一萬個工人裏面，九千九百九十九個沒有看到，剩下的一個還死命的賴在公司不肯走，公司被逼的沒有辦法了，才想出這一條來。

物價這麽高，所有的人都想工資高點，就連星宇也想給自己的員工高點的工資，隻是現在還沒有賺錢，要是再這麽毫無計劃下去，公司肯定會出事，剛開的公司隻要能夠一直在裏面幹，遲早有一天會有人記得你，尤其是投資公司，隻要自己肯學習，知道努力，總能夠拿到别人嫉妒的薪水。

很多投資公司裏面的工資也沒有其他行業裏面想象的這麽高，隻是裏面做的事說出去比較體面，就像星宇以前的現貨公司裏面，雖然每個人虧的要死，但在外面在說到自己職業的時候，依然能夠将腰杆挺直了，說話的時候三句不離本行，将自己還沒有别人真正拿到十分之一的工資事情隐瞞起來。

話說回來真正能夠幹一輩子的公司真的很少，不談什麽外在的因數，就内在的因數就讓人很難受，事情做的好的時候，沒有人來誇自己一句，等到做錯了事情的時候，立馬好幾個上司來罵自己，該罰款的時候一點也不手軟。

很多年已經有人就說過我們已經是發達的國家了，哪怕是歐美在這方面也不能這麽說，真正的發達就是能夠穩定一個企業的增長率，企業于企業之間員工的流動率變小，人們的生活都能夠呈一直穩定的發展趨勢走下來，這樣才是發達國家，而不是什麽也給不了人民保證。

經常有人拿着人多來搪塞問題，人多并不是重要的原因，非洲的人很多，爲什麽他們還是這麽窮，就也沒有将自己内部的問題協調好，企業與國家之間的關系就好像上下級一樣，小領導忽悠大領導，大領導忽悠老闆，一級一級上去。

最後連自己身邊的人也不能夠信任了，這不可爲是一種悲哀。

很多企業打着企業的文化名頭，在外面看做的很不錯，隻是到了裏面的時候才發現還不如幾個人的小廠，這不僅僅隻是簡單的工資體現價值而是價值體現态度。

“星哥我先出去看看有沒有來面試了”小林看到星宇在忙，立馬出了辦公室裏面，現在小林是星宇的特别助理，隻要有什麽事情星宇就交給小林辦，星宇也打算培養一下小林，這麽大的人了，總不能一直渾渾噩噩下去，找點事情做充實一下自己的人生。

生活一般源于工作，隻有不停的工作人才能夠知道時間過的真的很快，自己将每天一半的時間交了出來，還是趕不上它的腳步。

公司基礎性的東西已經做出來了，剩下的就是技術型的事情，這方面還需要星宇自己做，每個禮拜六星宇會來到公司裏面給這些操盤手培訓，雖然面試的時候說要錢的，其實星宇不會要的，就連中午的飯錢還是星宇掏錢買的，就爲了給操盤手一個穩定的心裏，不會因爲這點小錢，而内心浮動。

唯一讓星宇着急的就是老張的公司還沒有什麽好的領導人，雖然老張的兒子不錯，但要領導一家公司還顯的有點嫩，而老張的女兒從上次的事情上面來看做事也不行，總喜歡按照自己的喜好來做事，一家投資公司居然能夠随随便便的帶外人進來，要知道真正做操盤的全部簽了保密協議，投資公司對這方面看的特别的緊。