劉晖定定地看着李莎，意味深長地說：“李總監，你可是咱們霓虹公司的守護神，有你在，别說是男人，就是一隻帶尖的蚊子也别想蒙混進來，這個楊钰，你可要多加小心哦！”

劉晖這樣說，當然是醉翁之意不在酒，其目的還是暗射李莎對于公司變革的态度，在劉晖看來，公司現行的制度體系已經嚴重地阻礙了公司的發展，既然這樣，不如及早動手術，把這個毒瘤割掉。

李莎拼命地維護現行的制度體系，很大程度上是被自己的情感所左右，既然要維護，就必須拿出令人信服的成績來證明現行體系的可依賴性。

而就目前的情況來說，霓虹公司在新市場開拓方面，面臨着十分尴尬的境況，作爲公司的市場部總監，李莎無疑是失敗的。

已經半年多了，公司唯一發展的新客戶，就是汴州的天翼公司，而天翼的合作，普遍被認爲是華青的功勞，李莎容不得華青，其中也有這個方面的原因。

李莎太需要在新市場開拓方面的突破來證明自己了，恰好在這個時候，清源房地産公司主動抛出了橄榄枝，這對于李莎來說，無異于雪中送炭。

可是，對于清源房地産公司的合作，李莎又心存顧慮，清源房地産公司和萬利房地産之間的關系，恐怕沒有人不知道，而在清源公司提出合作之前，萬利也曾經向霓虹公司提出過合作的要求。

他們的要求，被李莎無情地用霓虹公司現行制度體系的大棒給扼殺了。

清源公司的主動合作，和萬利公司有沒有關系，這裏面有沒有什麽貓膩，李莎不得而知。

尤其是這個楊钰的到來，更讓李莎坐立不安，雖然她極力地在衆人面前證明楊钰的女人身份，可從楊钰的言行舉止上看，連李莎自己都不相信楊钰是個女人。

李莎明白劉晖剛才那句話的意思，楊钰是她批準進入公司的，如果楊钰真的是個男人，按照公司現行的制度，李莎必須把他趕出公司。

而李莎卻不能這樣做，非但不能趕楊钰走，還要事事處處拼命地維護他，隻有維護了楊钰，才能保證與清源房地産公司合作的基礎。

李莎隻有在心裏祈禱，希望楊钰千萬不要做出什麽出格的事，一旦暴露了男人的身份，李莎就等于自己破壞了公司的現行體系。

楊钰剛才的表現讓李莎非常揪心，看這家夥的做派，扒豁子也就是早晚的事。

李莎提醒自己，千萬不能因爲這件事而使自己徹底陷入被動。

想到這裏，李莎開口了：“現在的市場競争形勢，完全可以用慘烈來形容，我們要考慮的，應該是在不違背公司現行體制的前提下，最大限度地利用一切可以利用的資源。”

劉晖聽出來了，李莎這樣說，是要把楊钰納入資源的範疇，而不是以公司一員的身份去對待，她這樣做，自然是爲了楊钰可能暴露身份的問題進行提前鋪墊，她在爲自己開脫。

很顯然，李莎已經心虛了，劉晖倒要看看接下來李莎會怎麽說。

“清源房地産公司與我們的合作，對于我們來說是最大的合作項目，僅這一單，就是四百五十萬，，牟萬彩已經承諾了，隻要我們之間合作愉快，她将把公司所有的廣告業務交給我們。”

說到這裏。李莎得意地掃視了一下衆人，繼續說：“你們知道清源房地産公司一年的廣告費用支出是多少嗎？将近四千萬。”

李莎将右手高高舉起，四個指頭伸的筆直，“四千萬的廣告費用，和那些信口雌黃的輿論相比，孰輕孰重，不用我說，在座的心裏自有考量。”

劉晖追問道：“你的意思是說，爲了這四千萬，可以不顧忌楊钰的身份問題，即便他是個男人也無所謂了？”

“我并沒有這樣說，不過，楊钰隻是在咱們這裏學習，他并不是霓虹公司的正式員工，連實習生都不算，如果真的出現了什麽一差二錯，也不會讓咱們公司在客戶中的形象和信譽産生任何影響。”

劉晖正要辯駁，孫霓說話了：“楊钰的問題暫時談論到這裏吧，有時間咱們再探讨，還是重點讨論一下策劃案負責人的人選問題吧。”

對于人選的問題，李莎和劉晖仍然各持己見，毫不相讓。

孫霓說：“陳佳，你是策劃部經理，談談你的看法。”

陳佳欠了欠身，沖大家一一點頭，然後說：“我十分認同華青的策劃才能，如果由他來主持這次的策劃工作，當然是最好不過了。”

陳佳捧華青的目的，無非是在領導面前表現出她對華青是絕對欣賞和信任的，最近陳佳聽到了不少關于她和華青之間的傳言，說陳佳小肚雞腸，嫉賢妒能，在工作上一直打壓華青。

捧華青的同時，陳佳又不動聲色地貶低了萬鑫，最近一段時間，陳佳越來越認識到了萬鑫的險惡和陽奉陰違，這樣的人，她是不會讓她有出頭之日的。

即便這次的負責工作落到了萬鑫身上，隻要領導們對萬鑫有那種才疏學淺的印象，不管萬鑫在這次策劃工作中多麽努力，最後的成績，自然會落到她這個策劃部經理頭上。

陳佳接着說：“可華青的工作實在是太辛苦了，目前他一共負責了五個案子的策劃工作，其中有兩個還必須在近期内交稿，華青的确是分身乏術，讓他主持這次的策劃工作顯然是不現實的。”

實際上，陳佳根本不願意讓華青接手這次的策劃工作，陳佳心裏清楚，新客戶的開發，是最容易露臉的事情，她十分清楚華青的才能，如果讓華青負責，搞定清源公司是輕易而舉的事。

在總裁助理的競争中，陳佳在公司裏的人氣和呼聲，僅次于華青，目前排在第二名，如果能把華青拉下馬，她就能順利地當上總裁助理，這對于陳佳來說，是千載難逢的機會。

霓虹公司是首次設置總裁助理這個職位，排名僅在三位股東之後，如果當上了總裁助理，等于進入了公司的準決策層。

劉晖說：“陳經理，你看能不能這樣，把目前華青負責的那些不是太緊要的工作移交給其他人，讓華青來主持清源公司這個項目。”

“不行，”陳佳說，“其他人對原來的工作不熟悉，交給她們肯定會影響工作的進度，同時在質量上也無法保證。”

孫霓說：“從現在的情況看，這次的策劃案隻能由萬鑫來負責了。”

陳佳皺着眉頭，沉默不語，直到把衆人的目光完全吸引了過來，才心事重重地說道：“萬鑫倒是有充裕的時間和精力，可她畢竟有大半年沒有參與策劃工作了，業務上會不會生疏一些。”

陳佳再次不動聲色地诋毀了萬鑫的工作才能。

李莎驚訝地問道：“萬鑫身爲策劃部副主管，怎麽能半年多時間不參與策劃工作。她這段時間都幹嘛了？”

陳佳說：“自從華青當上了策劃部主管之後，萬鑫主要負責策劃部的日常事務，基本上不參與業務方面的事情。”

孫霓思索了一會，說：“你們看這樣行不行，這次的策劃工作，由萬鑫具體負責，讓華青協助，萬一有什麽困難，可以讓萬鑫請教華青。”

這正是陳佳想要的結果。

陳佳知道，隻要萬鑫接手了這次策劃案的負責工作，她肯定會拼命地排斥華青。

原因很簡單，不管這次陳佳和華青誰在總裁助理的競争中勝出，對萬鑫來說都是一次機會，如果華青赢了，萬鑫很有可能會接替華青的主管職位。

如果陳佳取勝，萬鑫不但有希望升任策劃部主管，而且還可能與華青競争策劃部經理的職位。

雖然目前萬鑫和華青差着半級，但也僅僅是半步之遙，如果華青在總裁助理的競争中敗下陣來，肯定會元氣大傷，到時候還真會有風雲突變的可能。

這，隻是萬鑫排斥華青的原因之一。

另外一個原因，就是萬鑫最有可能得到的主管職位，目前最有實力與她競争的，就是策劃部專員舒梅，如果讓華青參與到清源公司的項目策劃中來，就等于變相地給舒梅提供了一次表現的機會。

所以，萬鑫無論如何都不會讓華青參與進來。

陳佳心裏清楚，清源公司的項目策劃工作，如果沒有華青的參與，就可能有失敗的風險。

把華青拽進來，就是要讓他承擔失敗的責任

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