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對于一個男人來說，最爲難的事，莫過于接受假想情敵的好意。

李天和就面臨這樣的問題。

所以，李天和隻能說，自己考慮一下。

楊雪微笑着将兩人送出門，不管如何，他用了一個虛無飄渺的承諾，粉碎了李天和的故意，至少從現在起，李天和絕不敢再和自己作對。

官場猶如戰場，上級的命令，你可以不認同，但是隻要命令一出，隻有無條件的服從。

小黃莊鄉的幹部就面臨這樣一個問題，尤其是小黃莊鄉的班子成員，他們突然發現，楊雪現在不開班子會了，無論什麽問題，楊雪隻是簡單的發布一下命令，你們執行就好了。

命令合不合理，大家有沒有意見，楊雪不去考慮。

班子成員們保持着沉默，多年的官場生涯，讓他們每一個人都學會了服從，無條件的服從。

萬事都有标準，但是态度隻有一個！我不想在小黃莊鄉政府裏，看到無所事事的閑人！

楊雪的話，如同給小黃莊鄉的機關幹部安上了金箍，小黃莊鄉的幹部，開始馬不停蹄的下鄉，下鄉，下鄉！

在小黃莊工作近二十年的馬雄就頗有感慨，這麽多年的辦公室主任，何曾有忙的感覺？這段時間下的鄉，比上去年幾年下的鄉了！

而楊雪，同樣如此。

每天上班之後，楊雪就開始下鄉，小黃莊鄉的十五個村，被楊雪用了十天時間，轉了個遍。不通車的地方，楊雪就步行前往，每到一村，楊雪首先問起的就是鄉裏的機關同志在不在，然後走訪村民，深入田間地頭，與村裏各行各業的人談話，讨論着村子的現狀，以及解決問題的途徑。

楊雪似乎不知疲倦，日複一日的奔波着。

尤其令機關同志動容的是，而且記憶力驚人的好。隻要楊雪聽過、見過的信息與數據，甚至到地頭老農的姓名，在以後的工作中，楊雪可以信手拈來，絕對不會出錯。

楊雪下鄉之初，曾經有人戲言，楊雪堅持不了三天。

如今，十幾天已經過去，除了去黃川開會，楊雪一心撲在了村裏的工作中，以書記之身份，參與了各個村的經濟改革方案的制定，有時，能爲了一個問題，與老農争的天翻地覆。

書記尚且如此，别的機關同志，有什麽可抱怨的？

更讓小黃莊鄉機關幹部振奮的是，他們的努力，楊雪看在眼裏，記在心裏，在一日早上點名的時候，楊雪讓辦公室公布了自己的下鄉紀錄，機關每一個人什麽時候下鄉，下鄉多長時間，取得了那些成績，記錄上登記的清清楚楚，楊雪讓财政所據此來造補助，最高的，可以達二百元！

這在小黃莊鄉，是一筆不少的收入！

賀長富挺難受，一向養尊處優的他，何曾受過如此的罪？一米八的個子，二百斤的體重，讓他深入到田間地頭，不谛于要他的命。當然，不下鄉，補助也就沒了！這點猶爲讓他難堪。

起初，賀長富是抱着看笑話的态度，看待楊雪下鄉的，賀長富認爲，楊雪就是在做秀，從來隻見會表功、會送禮的幹部，誰見過會幹事的幹部？

可是，機關同志都在下鄉，楊雪也在下鄉，每日在鄉政府裏，賀長富甚至看不到幾個人，時間久了，賀長富就像被丢在荒野中的垃圾，無人問津。

沒有人請示，沒有人彙報，當然，也不會有人來阿谀奉承。

參加工作近二十年來，賀長富還從未遇到過這樣的情形。

更爲令賀長富惱火的是，一向與他保持一緻的李天和，居然也随楊雪參與到了這場大運動中，而且，似乎比别人更積極，衆減親離，長此以往，小黃莊鄉還有他賀長富的位置嗎？

賀長富決定，不能再這樣下去了，他要改變這種情形，要改變這種不利的局面，他要反擊！

就讓你楊雪領略一下，什麽是會做的不如會說的，會說的不如會送的！

主意一定，賀長富當天就動身前往黃川，他要面見黃文亭，他要向黃文亭說明，他在小黃莊鄉所受到的不公正待遇。

官場的規矩，一般都是一把手代表彙報工作，即使二把手想彙報，也要一把手陪同，當然，特殊召見的除外。

聽到賀長富要來彙報工作，黃文亭歎了口氣，他所擔心的事，終歸還是發生了！

苗玉田作爲小黃莊鄉的包片幹部，也參與了此次會面，當聽賀長富說起，楊雪獨斷專行，在鄉裏爲所欲爲，甚至連班子成員會都不開的時候，苗玉田拍案而起！

“一把手，不能等同于一言堂！”苗玉田似乎控制不住自己的情緒，“黃書記，我也覺的小楊太年輕了，作爲一名同志，他或許極爲優秀，但作爲一把手，他實在沒有這方面的經驗！長此以往，小黃莊鄉會出問題的！”

苗玉田語重心長，當然，苗玉田知道自己越了權，這件事情，不應該是苗玉田先表态的，但是苗玉田自恃老幹部身份，表了态，黃文亭也就不好駁他的面子了！

果然，黃文亭面沉似水，“長富，你的委屈我知道，小楊還年輕，工作經驗不足，難免會出現這樣那樣的失誤，當時考慮到你們兩個搭班子，也是有考慮的，你放心，我會抽時間找楊雪談話的！”

賀長富目的達到，自然喜出望外，他相信，隻要這樣的眼藥再上幾次，或許，楊雪離開小黃莊鄉的日子，就不遠了！

離開了黃文亭辦公室，賀長富徑直去了苗玉田家，當然，賀長富沒忘記帶幾箱茅台和幾條軟中華，在這一方面，賀長富從不吝惜

正如楊雪所說，态度決定一切，小黃莊鄉之現狀，并不是沒有一絲解決的辦法，眼下，就有一條條合理化的建議，擺在他的案頭，雖然有些方案看似不稚嫩，但是至少說明，小黃莊鄉幹部的觀念，在轉變，在更新。

而這些合理的建議，不僅僅是限于班子成員所包的六個貧困村，有幾個包村幹部，把自己所包的村也給順帶考察了，這說明，小黃莊鄉的幹部，并不是不想幹事，而是沒有這個機會，沒有這個氛圍。

作風的轉變，不僅僅是工作上的，原本，小黃莊鄉的幹部，閑着沒事就去喝酒，玩牌，如今，這一現象極少見到！

對于這一變化，黃智克瞠目結舌，最愛玩牌的他，最近居然找不到牌友了，以往，上班就是開始打牌的代名詞，現在，别說上班了，下班也有人在讨論着如何進行村裏的改造。

他不明白，鄉裏的人都是怎麽了？難道他們是着了魔了？

一切的一切，黃鴻光了然于胸，多年的基層工作經驗，使他對複雜的人性有着極深的認識，小黃莊鄉機關同志的懶散，并不是因爲他們的本質懶，而是在小黃莊，沒有目标，看不到希望。

小黃莊鄉的幹部大多來自農村，他們中的大多數并不願意看着群衆憎恨的眼睛，去群衆口裏奪食。現在，楊雪給了他們這個機會，當這些人下到田間地頭，看到群衆熱情的笑臉的時候，他們怎能不有所感觸？

成功的喜悅，并不僅僅來自豐收的結果，創造價值的過程，更能讓人歡心鼓舞。

就如李天和，黃鴻光對楊雪兩人之間的矛盾心知肚明，但是不知楊雪用了什麽方法，居然一夜之間就化解了李天和的敵意，甘心爲他所用！

黃鴻光自謂有一雙看破世人的眼睛，但是這個才二十歲的年輕人，卻始終讓黃鴻光看不透，楊雪才二十歲啊，難道這世上，真的有政治天斌一說？

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