39提防身邊的小人



其實,到人,幾乎沒一個人都會遇到過,特别像我們這種生活在底層的無産階級來,受人的氣應該是家常便飯了——如果你有人的本事,早就發達了,也不是跟朱枸一條陣線的人了。當然,也并不是朱枸就很“君子”,朱枸也人,寫這一篇文章就是人的行徑,背後人算什麽大丈夫行爲啊?不過,朱枸的奸詐,是在與人不斷鬥争中學來的防身武器,是一種人的本能。

剛出來工作不久,就開始與人交鋒了。可憐的是,直到現在,0多年過去了,朱枸還不知道這人是誰,看來階級敵人大大的狡猾,竟然潛伏得那麽深。當時我在辦公室工作,作爲十幾年來首位畢業就分配到辦公室的人來,我沒有預見到鬥争的殘酷性。上班兩個月後,我們辦公室發現一份機密文件不見了——這可是一件大事,這種文件要定時送回保密局銷毀的。除了領導,就我們辦公室兩個人,我和秘書科長接觸過了。後來查了很久都沒能發現,沒得,秘書科長寫檢查。而我呢,人們就懷疑我在搞科長。後來就更多的傳言出來了,我自大、狂妄、亂用工家的車,不适合在辦公室工作,反正什麽壞東西都傳到局長的耳裏,這對一個初出茅廬的年輕人的打擊是巨大的。一年後,你自己請求去門市部賣飼料,但沒獲批準。

第二次也是在單位裏。我和另一個領導覺得有一個乒乓球項目比較可行,就去跟主要領導彙報,被領導潑了一頭冷水,這種項目沒有市場的,單位不想出錢擔這個風險。我和另一個領導就不服氣,自己籌錢來先搞了起來,生意非常的紅火!主要領導在職工會上發話了,這個項目是他抓的,怎麽可以私人來做呢?沒得,我們吃力不讨好,還被職工認爲是見利忘義的人。後來由于看到我們賺到了錢,上乒乓球項目的人風起雲湧,多如牛毛,一個縣城就有十多家,生意逐漸蕭條。這時候,領導又發話了,這個項目是我們上馬的,善後工作應該由我們處理,最後是我們自己承包了了事,白做了幾個月。

第三次是在出來跑江湖的前夕。那時候,我的去意已決,所以也很放得開,就請了幾個朋友(注意,是我認爲的朋友)一起吃了一餐飯,席間,喝了不少酒,話就多了起來。着,就發洩了對現狀的不滿,對單位以及領導的一些看法(背後人,朱枸也是人)。有一個朋友,顯得非常有興緻,追問了一些詳細的細節。沒想到,我還沒有回到家,領導就來了電話,聲色俱厲地讓我到他辦公室。到了那裏,我發現,他已經對酒席上的講話内容了解得七七八八了。他問我,爲什麽要在别人面前講他的壞話?好在那時候我已經決定要走了,否則以後的日子就不知怎麽過了!我聽了幾句後,,難道我的不是事實嗎?揚長而去!

第四次遇到的人,也是一位領導。單位派我和一個同事去采訪一單學生中毒事件,在這事件中,縣政府明顯的領導不力,處理措施不當。學生要求住院治療,但學校和政府要求他們出院,否則醫療費自負。我們采訪後,縣領導開始是口氣很軟,要求我們不要插手此事,甚至荒唐地叫我們把寫好的内參稿件給他“看看”,這自然遭到拒絕,令他們非常惱怒。于是揚言,要我們有好戲看!果然,他們一方面叫人來跟我們領導疏通,一方面到處放風,我們是收了中毒學生家長的錢,所以才那麽賣力的,他們甚至把我們受賄的金額都得有鼻子有眼的:4000元,還已經通過公安局拿到我同事提供給家長的存折帳号。十幾位中毒學生和陪伴的家長困難得一天隻吃兩餐飯,一個月都沒有吃過肉,還有錢送給我們?這種事也虧他們編造得出來!幸好單位不相信這種謠言,否則我們就慘了。

在媒體工作還遇到的一次人,跟第一次一樣,朱枸至今也沒有知道這位高手的是誰。有一次,朱枸跟另一個同事一起去采訪,在這過程中,同事有一個不太恰當的行爲,引起了同行媒體的記者的議論。回來後,我就跟兩三個同事起這事(其實朱枸也真是人,背後亂人,有這種結局是罪有應得)。沒想到,兩三天後,一封匿名信飄然而至,将跟我出差那位同事告上了,他行爲不撿,影響單位的聲譽雲雲。領導大爲震怒,責令嚴查。沒得,那位同事爲他的行爲付出了沉重的代價,而我呢?被普遍認定是寫匿名舉報信的人。這一封匿名信,達到了一箭雙雕的目的,可謂陰險之極。更有一次,朱枸跟一位朋友發短信問候,沒想到對方劈頭來了一句:你這個鳥人!我吓了一跳,從好朋友到鳥人,怎麽變得那麽快?其中有什麽原因?我至今也沒明白,隻知道自己一定是受了人的算計,但是,那人是誰?我至今沒有明白。

其實,在我這十幾年裏,所遇到的人遠遠不止這四五個,可以,每天都跟很多人在打交道。什麽是人?如果要解釋起來,恐怕要洋洋萬言。但也可以一句話将其概括:人就是指人格卑鄙、品德不良、心術不正、喜歡搬弄是非,挑撥離間,而從中獲得利益(或者損人不利己)的人。他們喜歡一味的阿谀奉承、陽奉陰違、疑心重重,總懷疑别人有什麽不可告人之秘密。他們狗仗人勢,擅長向領導打報告。他們報複心極強,睚眦必報,見榮譽就搶,見困難就躲,擅長踩着别人的腦袋向上爬,不惜一切的代價。

孔子先生早就過:惟人與女子難養也。古人曾有話:甯可終歲不讀書,不可一日近人。可見人令人恐懼、深惡痛絕。确實,閻王好,鬼難纏,如果遇到了人,輕者吵鬧不休,雞犬不甯,重者妻離子散,家破人亡。在“人得勢”的單位,人一旦興風作浪,同事間的關系即告緊張,人人自危,單位上下雞犬不甯,人們被折磨得心力交瘁,疲憊不堪。如果在“人當道”的國家,那就奸臣弄權,民不聊生,直至國破家亡,曆史上有很多的例子,恐怕不用朱枸再一一羅列出來賺稿費了吧?

但是,你想要處在一個沒有人的單位,那基本上是不可能的。人可以是無所不在,有些你看得見的,更多的是你看不到的——這才是最可怕的,不知道他會什麽時候跳出來,在你背後放上一槍。既然人防不勝防,那我們有什麽好的方法來對付呢?有人提供了這樣的一個原則:待人要寬,防人要嚴。盡量不要與人有太多的接觸,但也千萬不要與人結仇怨。人就是人,他陰險、奸詐、特别記仇,一旦跟他結仇,你就等着什麽時候死在他的手裏吧。

那麽,就讓人得志,在單位耀武揚威了?那倒不怕,自古有話:惡人自有惡人磨。所以,人也自有人去治他。不過在實踐中,我們要做到這一非常困難,想到自己被人欺負、誣陷、中傷,沒有不義憤填膺的。不過如果要跟人鬥,我想最好的辦法還是要尋找盟友,團結才有力量。有一次,有個人在領導面前朱枸的壞話,我瞧準機會,等那家夥和領導在場時,我們幾條友仔進去,我對領導:聽有人告我的狀,那些事情的真相是……其他的同盟衆口一詞,也幫我解釋。在領導的注視下,那家夥的臉一陣青、一陣黃,一陣黑,好不尴尬。看到朱枸如此勇猛和人多勢衆,他以後也不敢那麽猖狂了。

所以,我的意見是,如果你本身不夠朱枸奸、不夠朱枸詐,你對人還是敬而遠之爲好。實在忍受不了,你可以找領導明情況,以求得到同情和諒解。如果領導跟人都是同穿一條褲子,或者領導本來就是人呢?那……你隻能學朱枸了,卷鋪蓋走人吧。

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