唐玲掃了一眼衆人，心中有數。

“我唐玲這人有一個毛病，那就是極其護短，雷宇是雷總的弟弟，所以我要全力栽培他，我的意思表達的很明确，我知道，别說其他人了，就連在座的各位，雖然嘴上沒說什麽，可你們的心裏，卻沒有一個是服氣的。”

唐玲此話一出，不少人都震動了一下，眼神閃爍的看了唐玲一眼，然後又紛紛低下了頭，嘴裏還說着，“不敢不敢，唐總多慮了，我們完全沒意見。”

唐玲卻是輕輕勾唇，并沒有在意這些人說的話，口是心非的話，她也不是沒有說過，不得已而已。

“我不管你們是否口是心非，我這人的壞習慣是不可能改的，所以，從今天起，你們要适應我的這個壞習慣，可能你們認爲這樣對其他人不公平，我想告訴你們的是，原本職場就沒有公平可言，想找公平，你們要去法院，我這裏是公司，在這裏你們要做的就是，嚴格遵守公司的規定，共同努力發展好公司，隻要你被公司接納，那就意味着你們也是我唐玲的人，也是我要護短的對象，這一點才是我今天想傳達的信息。”

衆人愣了愣，又都紛紛擡起頭，眼帶迷惑的看着唐玲，他們還真的沒明白唐玲的意思。

“我的意思很簡單，隻要是我唐玲的人，隻要是我公司接納的人，今天我爲雷子護短，同樣的，我也會因爲你們護短，可能還是有人會覺得，憑什麽雷宇就可以有那麽好的發展前景，那我現在就問問你們，出了我華夏集團，你還能否找到比華夏集團待遇好，有發展前景，晉升幾率高的企業？”

衆人都下意識的搖搖頭，華夏集團的待遇和晉升幾率，絕對是一流的，除了那些技術性高，需要專業性人才的公司之外，華夏集團絕對是各方面條件最好的。

這也是爲何很多華夏集團的人才都不會流失的一大原因，基本沒有跳槽的人，因爲其他的公司，完全給不到華夏集團的待遇和福利。

唐玲很滿意的點點頭，“看來在這一點上，大家的認同度還是很高的，我一向不喜歡苛待我的員工，同樣的，我希望我的員工也不要苛待我，這個苛待指的就是那些華夏集團不需要的壞毛病！”

衆人此刻都看着唐玲，一個個眼神懇切，聚精會神，就是想聽唐玲要說什麽。

“嫉妒、攀比、諷刺、挖苦、背後嚼舌、搞小動作、挑撥離間等等這些壞毛病統統給我清理掉，我的公司不需要樣的負面情緒萦繞，今天我的确是護短了，可我不希望你們會有任何的心裏不滿，你們在華夏集團的待遇和福利，已經遠遠超過其他公司，你們還有什麽需要不滿的？記住，隻要你們能做到我今天說的這些，那麽你們就是我們華夏集團護短的對象，若是做不到，趁早走人，去找那些可以讓你們有負面情緒的公司，不要來污染了我們的華夏集團！”

一個公司最怕的不是有什麽空降兵，最怕的就是員工整天不務正業的将心思放在别的地方，唐玲的華夏集團，需要的是能做事，心無旁骛的人，若是被那些人整天的傳達着負能量，就算唐玲再有能力，華夏集團長久下去，也會出現問題。

公司的一切問題，除了決策者的決策之外，就是員工問題，如今唐玲要将這根刺徹底的拔除，爲以後華夏集團的壯大提供前期的準備。

所有人的心，好像是被什麽擊中了一樣，沉靜了很久，在心中想了很久，他們似乎明白了唐玲的意思，同樣的，也認爲唐玲說的好像有她的道理，從來沒有一個公司，會将護短這件事搬到台面上來說，唐玲絕對是第一個。

因爲護短對于很多人來說，盡管他做了這件事，可在内心深處，其實認爲這是不道德的，可唐玲不同，她做了，她護短了，那就不怕别人說，不但如此，她還明确的說了，她會護短的不止一個，誰是她的人，她就護着誰！

也就是說，隻要他們是唐玲的人，唐玲也會護着他們！

這讓他們颠覆了傳統的思維之餘，心中好像燃起了一股濃濃的戰火，相信沒有任何一個老總會如此對待他們，說實話，有誰的心裏不想讓自己的老闆如此霸道的護着？

有這樣一個行事霸道，又極其護短的老闆，他們的認同感似乎更強了，以前他們是敬佩唐玲，仰慕唐玲，可現在好像不是了，他們感覺到，自己也可以成爲唐玲的人，和唐玲是一起的，這種感覺比什麽都重要！

“唐總，我明白了，我保證能做到唐總的要求，從今以後，我也要成爲唐總護短的對象！”

有一個年輕一些的高管突然慷慨激昂的開口，語氣中的激動顯而易見。

“沒錯，唐總，之前我的确是有一些負面情緒，不過從今天起，我願意改掉我的壞習慣，同樣要成爲唐總護短的對象！”

“我也是！”

“還有我！”

一個個高管都争先恐後的表決着，一時間，整間的會議室裏，充滿了鬥志和活力，這些人就好像是得到了救贖，得到了新生一樣，在他們決定敞開懷抱，丢棄那些負面情緒的時候，感覺整個人的确輕松了許多！

唐玲眼中含笑的看着衆人，唇邊勾起一抹笑容，“很好，華夏集團歡迎你們！”