陸天光親自來學校看了榮飛，帶了一堆慰問品，帶着陸英壽，鄭小英和01班的班主任劉永栓陪着，說了一些場面上的話。陸英壽當面給榮飛道了歉。事情就這樣暫時揭過了。
陸家人和老師走後，榮飛也準備離校了。他想到回家後再出來就比較麻煩，一定受到奶奶和父母的拷問，而深圳是一定要去的，所以決定和魯峰一道走。陸家帶的那些營養品類的禮品，一部分被他分給了同學，一部分帶到廣東去。
他将北陽的事安頓了，給陶建平公關的10000元留給了陶莉莉。叮囑了一些注意事項，比如給誰送和送禮的訣竅。千萬别不把蚊子當肉，下級辦事人員一定要打點好，任何一個組織，都存在一批成事不足敗事有餘的家夥，不要以爲走通上層就沒事了，也不要認爲僅靠這拳頭硬就包打天下。陶莉莉驚異榮飛從哪兒學來這套東西，感歎道，建平早認識你就好了。
他是二十四号和魯峰一同登上去廣州的火車的，回到北陽已是八月四号了。他的到來，受到以李粵明爲首的明華公司高層的熱烈歡迎，在當晚的歡迎酒會上，李粵明介紹了他組建的管理團隊，他從前的搭檔，主管生産的黃明福先生，一位精瘦的，極爲精明的小個子男子；主管銷售的頗爲英俊的裘複生先生，香港請來的設計師林樂醒先生等，李粵明直接講明，這位榮飛先生是明華公司真正的大老闆！這句話立即将在座的一幫人驚呆了！他們萬萬沒有想到明華公司背後還有人，而且是如此的毛孩子！但一頓飯吃下來，他們就榮飛佩服的無體投地了，特别是林樂醒和裘複生二人。
榮飛在深圳的五天裏，參觀了明華公司的結構框架，生産基地，這兩項是他比較滿意的，但林樂醒設計的服裝式樣他看不上。其餘如人員招聘和培訓都已落實。李粵明曾在香港搞過塑料瓶廠，對于小型工廠的要素熟稔于胸。廠房已經封頂，從香港訂購的設備先期到達的正在安裝。人員方面，除了管理人員，生産工人全是從内地招聘的，熟練工人隻有不到一半，培訓任務很艱巨。預計的投産時間爲九月中旬，時間很緊。榮飛對其他方面都無大的分歧，隻有一點，榮飛建議李粵明将設計室暫時放在廣州，對設計師一定給以高薪，因爲榮飛看到，無論是工神作書吧場所還是暫定的薪酬，都和自己想定的相差甚遠，目前招聘的設計師一共三人，内地的二人，香港的一人，内地的設計師薪酬爲月薪150元，香港的則爲1500元港币。榮飛建議将暫定的薪酬翻上一番。李粵明認爲過高了，榮飛給他講了千金買骨的故事，說，目前我們做的隻是羽絨防寒服，但明華公司絕不以羽絨服爲最終目标。我的目标是市場立足大陸的頂級服裝公司，綜合了設計、生産和銷售所有的元素。因此，明華公司和正在建設的工廠的關系是，這不過是我們建設的第一個工廠，将來在内地會設立5~8個服裝制造廠，生産的系列也不限于防寒服。公司的頂層設計現在就要搞好，董事會，經理層的職責要按照國際慣例劃分清楚。李先生，我建議，在目前的情況下，由您擔任董事長兼總經理。你從香港帶來的黃明福先生擔任深圳服裝廠的廠長，裘複生擔任銷售總監都沒有問題，隻是林樂醒先生擔任設計室主任不合适，建議到北方另找一個。香港的設計師對防寒服不内行，而且，此人的風格趨于保守，色彩不是藍就是灰，這不行，我認爲，市場的突破點在青年，青年則在女性，所以，第一批上市的品種中主要體現女性亮麗的特點，色彩必須用紅、橙、黃、靛藍、紫等顔色，而不能單用中性色，式樣嘛，榮飛取出他晚上加班搞出來的東西，當然是從夢境裏毫無保留的剽竊，這些供林先生參考，羽絨服的式樣應當是千變萬化，絕不是單一的，古闆的。榮飛笑着說，這位林先生來自香港，倒頗有大陸眼下設計師們的風格，太古闆了。我不喜歡，所以他不應該，至少現在不應該擔任設計室的主任或者首席設計師。對了，面料一定要特别關注，羽絨服最怕的就是羽絨從衣服裏鑽出來，因此必須找那種特别細密的面料。除此之外，就服裝廠的建設，員工的福利，企業文化等榮飛記憶裏能想起的東西全都掏出來倒給了李粵明。李粵明總的感覺就是榮飛的風格極其華麗，對于廠房的設計裝修，對于員工福利都比出身香港的他豪奢的多，李粵明不禁奇怪在大陸如此貧困環境中成長起來的榮飛爲什麽會有如此華麗近乎豪奢的風格。如果不是反複追問，他幾乎要認爲榮飛是西歐或者美國長大的了。他打破腦袋也想不出榮飛腦子裏裝着三十年後的記憶，彼時大陸大城市的生活水平都遠超過了八十年代初的香港，見識自然勝過了此時的李粵明。值得一提的是林樂醒對榮飛所繪的服裝草圖極爲欽佩，承認給他極大的啓發。
榮飛和李粵明詳細談了原材料采購的問題，建議專門成立原料加工基地，特别是鴨絨。榮飛認爲，在明華公司推出的羽絨防寒服上市後，不出一年，别的服裝廠就會仿制出來，這就存在一個原材料的問題。現在着手建立幾個基地，和一些養鴨場簽訂長期的供貨合同，幫助他們成立鴨絨的初級加工工廠，甚至給他們提供資金都是極爲劃算的。羽絨服不可能被我們壟斷，但我要的是人無我有，人有我優，人優我廉，人廉我新。最後進入群雄争霸的時代後，我們早已賺足了利潤開發出别的産品了。其次是品牌保護，建議多注冊幾個相近的品牌，未雨綢缪，大陸因爲法律的缺失，很長時間内對知識産權的保護不會理想，我們至少要在法律上站住腳，這點錢花的不冤枉。至于資金，賭球赢回來的錢絕大部分可以用于明華公司的擴張。這番話啓發了李粵明，也給他吃了定心丸。他生平第一次在一個可以做他子侄輩的年輕人面前掏出記事本将榮飛寫的記了下來。
榮飛臨走時再次和明華公司的高層吃了頓飯，那次是榮飛掏腰包請客，選了當地最高檔的飯店，最高檔的菜肴。一餐飯幹掉榮飛450元。他在心裏不禁大呼物價的低廉，如果擱在三十年後，像這樣以海鮮爲主的盛宴沒有一萬元無論如何拿不下來。在宴會開始前，榮飛宣布了明華公司高層的職務和分工，雖然他不擔任公司的任何職務，由他宣布也就等于宣布了他在公司的地位。席間，明華公司高層再次領教了榮飛這位幕後老闆的風采，将對其年齡問題引發的輕視之心全都收起了。企業界和其他行業一樣，當遇到比你強的多的人時容易被折服。無論對生産管理，營銷策劃，産品設計，榮飛都有他在别人看來極爲獨到的眼光。這兩頓聚餐奠定了榮飛在明華公司的核心地位，李粵明在榮飛的要求下隐瞞了他是在校學生的實情，已經加盟明華的衆人以爲榮飛是大陸某位實權人物的公子，在國外受到良好的教育（榮飛的英語極爲流利），被家族推到前台玩實業。榮飛動情地對大家說，明華公司現在還是一艘小舢闆，但它選擇了一條正确的航向，小舢闆一定會變成航空母艦！做企業，最重要的是選對方向，我堅信我們從做羽絨服開始是正确的，明華公司将來會是立足國内市場，逐步拓展國際市場的集研發、生産和銷售爲一體的大服裝集團，希望各位堅定信心，努力工神作書吧，創造明華的輝煌，也是我們自己的輝煌。
餐後，他和負責營銷的裘複生就秋季展開的營銷策劃反複研究了細節，在大陸的營銷，将由榮飛親自策劃，到時候裘複生帶營銷部的人過來配合，地點定在北京。之所以選定北京，榮飛認爲，在北方，時裝的制高點在首都，隻要拿下首都市場，北方市場将迎刃而解！打開市場的關鍵在于強大的廣告攻勢，對于廣告，榮飛已經有了腹案，隻不過沒對裘複生講，因爲他覺得不必要。
回來的時候，意外的在廣州火車站聽到了候車廳喇叭中放的《飛得更高》，不由得産生自豪感。轉而一想，自己真是無恥，剽竊來的東西久而久之就據爲己有了。竟然可以爲之沾沾自喜！