在小白哥的熱情“侍候”下，黑羽逸吃過了有史以來，最豐盛的早餐。

吃飯期間，對于小白哥隐隐約約試探性的問題，黑羽逸用一種既不否認也不承認的态度敷衍着，當然，主題意思還是與白玫瑰之間該做的都已經做了。

他不知道爲什麽白玫瑰昨晚要讓他對着門外共演一出聲音激情，可能她也是想讓别人以爲他們已經做過了，既然這是她希望的意思，那他就沒有必要去否認，他也剛好可以趁着這個勢，好好的發展一下。

用過餐後，小白哥依舊不依不饒的還想要問細節，黑羽逸直接用“命令”語氣讓他回去休息，接着自己也跟着走出了白虎，往臨川學園的方向走去。

估計是天氣漸漸轉涼的原因，隻穿着單件走在路上的黑羽逸感覺有些涼飕飕的，打了個噴嚏，抱着雙臂使勁的摩擦了幾下，想要使自己變得暖和一點兒。

走到臨川學園門口的時候，黑羽逸放慢了腳步猶豫了一下，沒有轉彎進去，而是繼續順着街道走過了臨川學園的大門。

計算着時間，大概走了二十多分鍾，時間差不多八點過了，街道兩旁的店面也都陸續開門，黑羽逸徑直走進了其中一家男裝店，挑選起男裝來。

“先生，歡迎光臨，不好意思，請先自己挑選一下。”男裝店的店員顯然是剛開門，還有幾疊衣服沒有準備好，抱歉的對着黑羽逸說了一句。

“沒關系，我自己看就行了。”黑羽逸轉過頭禮貌的回答道，眼角的餘光卻瞥到了停在店門外的一輛黑色轎車上。

黑色的遮陽玻璃擋住了裏面的狀況，使他看不清坐在裏面的究竟是誰，到底有什麽企圖，爲什麽會一直跟着他，幸好自己接受過反跟蹤的訓練，開始還覺得是他穿的少，所以身體發冷，不過沒一會兒就敏銳的感覺到了這并不是冷，而是被人跟蹤監視了。

好在他及時發現，不然說不定他就會一腳踏進臨川學園的大門，走到臨川學園門口，看到學生們的那身校服時，黑羽逸這才想起自己這兩天貌似都是穿着校服去的白虎，暗道一聲糟糕，是不是被認了出來，懷疑上他了。

爲了避免被裏面的人察覺到自己已經發現“它”了，黑羽逸一直帶着“它”走到了這家男士服裝店，想借着挑選衣服的空隙，大緻看一眼狀況，結果卻失望了，什麽都看不見，除了知道他被跟了外，對于正在被誰跟，實在是一無所知。

因爲剛睡醒又沒時間去仔細研究過該怎樣使用的緣故，他暫時忘記了他的雙眼好像有了可以透視的特異功能，所以他沒有用透視去查看車内的狀況，現在的他有些被動。

随便選了一條牛仔褲，一件體桖，一件夾克，灑脫的走進了試衣間。

确認這個試衣間沒有問題後，他掏出了手機，摁出了柴田周平的号碼，撥了過去。爲了避免他的手機被别人拿到，他把他們三人的号碼全部記在了腦中，使他的通訊錄裏什麽号碼都沒有。

“逸哥。”黑羽逸還沒說話，柴田周平便在電話那頭恭敬的叫了出來，語氣中透着壓抑不住的興奮。

此刻的他正坐在星光酒吧的吧台上，聽着幾位兄弟的彙報，在黑羽逸的帶領下，他們僅僅隻用了一天的時間，就将勢力範圍從一個用錢買的小網吧到一分錢都沒花白白的搶下了五家酒吧和一家夜總會，好幾條街道，勢力範圍已經占據了小半個城南，固定總資産差不多有近千萬了。

雖說跟臨川組這樣的龐然大物還是沒得比，但他們這才幾天啊，僅僅幾天就有此規模，對于還是畢業學生黨來說也是不錯了，不，應該說是極好了。

“柴田，你很興奮是麽？”黑羽逸壓低聲音，豎着耳朵聽着門外的動靜，用一種門外絕不可能聽見的技巧冷冷的對說道。

“逸哥，我……”黑羽逸毫無感情的冰冷話語，無疑是給正處于興奮勁頭的柴田周平破了一盆冷水，讓他激動的心情慢慢開始冷靜下來。

“别忘了我們的目标，跟他們比起來，我們還什麽都不是，别忘了，這次我們的人根本就沒有多少跟敵人正面交鋒過，還有，就算現在我們手上有不少場子了，但是你懂得怎麽運作讓這些場子盈利麽？”黑羽逸無情的打擊道，他的目标很明确，依舊還是臨川組，暫時沒有什麽改變的想法，在見識到白玫瑰的勤奮與努力時，他變得更加慎重了。

雖然他還沒有見到過臨川組的組長，不過就白玫瑰而言，她就是一個值得他去尊重并全力去應付的對手。

面對全力付出的對手，他也會全力奮戰。

“對不起，逸哥，我被眼前的收獲蒙住了眼睛。”柴田周平十分誠懇的抱歉道，黑羽逸說的沒錯，他們就隻是一個不良，除了打架什麽都不會，今天的這些地盤，如若不是黑羽逸的出手，他們估計根本就沒可能拿下，要知道昨天幾乎所有的敵人都是黑羽逸單槍匹馬一個人去解決掉的，想到這裏，柴田周平虛心請教道，“逸哥，我該怎麽做？”

“第一，記住我的電話号碼後，将我的電話從你的通訊錄裏删掉，以後我給你打電話的時候，或者你給其他人打電話的時候也一樣，不要率先提名字，更不要率先說内容，等确認是對方的聲音後再說話。

第二，盡快确定并穩定好幫會的成員，别再像昨天那樣，說有上千人，結果就隻能召集兩百人，還是那句話，不求多，隻求精。

第三，從現在開始，你就是血狼會的老大了，不要問爲什麽，日後你就知道了，同時一定要告知手下見過我的人，絕對不要透露我的存在。

第四，臨川組最近遇上一些麻煩事兒，過不了多久就會找你們談合作，接下來，當然，好處别少要，怎麽談就不用我教你了吧？如果你覺得自己不會談判，到時候就讓沙也跟你一起。

第五，場子的經營管理我也不會，不過解決這個問題的方法很簡單，你派人去人才市場物色一個背景幹淨的管理人員回來管理就行了，先試用，如果沒有盈利，或者虧損，就換人，一直換到對爲止。

……”