蘇琴走進财務室大門時，才終于想起，那天在蘇家被她忽略的事情是什麽。

蘇氏位于寸土寸金的市中心，是一所職權分明，以效率和簡潔爲宗旨的公司。在這座數百米高的大樓中，蘇氏占下了整整二十層用來安放自身的各個部門。整座大樓精緻又凝重，就如同這裏出出進進的職場男女一般。頂樓隻安排了總裁辦公室和一間會議廳。每天早上，氣質莊嚴的蘇總會召集各部總監開一個爲時半小時的小會。公司裏的所有員工，都将進入頂層會議室當成一種榮耀。

蘇琴從走進蘇氏的那一刻，就感受到了一股濃濃的職場味兒。衣着精緻的男男女女，在公司裏有條不亂的忙碌着。身着掐腰西裝的白領麗人，踩着八厘米的高跟鞋手裏捧着厚厚的一沓文件夾，在走道間健步如飛。

雖然蘇氏房産是一所上市公司，但是單從職位任命上來看，依舊帶有一部分的家族企業的風格。

在一家非科研類的公司裏頭，最重要的莫過于三個部門，銷售部、财務部以及人力資源管理。銷售部是公司最大的進項來源，财務部管着公司的資金流動，人力資源管理着公司的人事調動。

在這三個部門裏頭，有兩個放的都是讓蘇百川十分放心的人物。财務部由李炯擔任$)總監，這位李炯李先生今年三十七歲，是李蓉的親弟弟。銷售部由蘇子淵全權負責，掌管銷售部是蘇子淵在外頭的人面廣的原因，也造成了他在外頭人面廣的結果。

因爲需要接觸的人很多，所以人面越來越廣。因爲人面越來越廣，所以銷售總監的位置越做越穩。

當蘇琴想起自己與這兩者的關系之後，蘇琴不得不承認，自己或許做了一個錯誤的決定。蘇子淵跟李蓉的關系說得激烈一點，那叫水火不容，就是在蘇百川面前蘇子淵都沒掩藏過自己對于李蓉的冷淡與生疏，他确實對于這個女人膩歪到了極點。

蘇琴跟李蓉的關系也不遑多讓，雖然最近這段時間略微和緩，但是依舊是矛盾重重。而且，明眼人都看得出來，蘇琴跟自家大哥的關系，是相當不錯的、

在這種情況下，蘇琴放着設計部不去，偏偏要進财務部，就是讓人不多想都不行啊。

蘇琴在财務部裏頭無所事事了一整天，她還記得上輩子剛剛上班的時候，隻覺得一天的時間壓根不夠用。财務部要做的本來就是好一些繁瑣而細緻的工作，每個數字都要繁複核對，哪怕錯了一個小數點，都會造成一系列連鎖反應。

每到季度總結的時候，更是恨不得把一分鍾劈成兩分鍾用，連續好幾天在公司裏加班到繁星滿天。

可是如今，蘇琴苦笑了下，她這完全就是被當個花瓶擺在這兒了。她如今的直屬上司是個年紀三十出頭的女性，面容看上去就顯得很刻闆。

當然，她并沒有難爲她，畢竟她是蘇百川的女兒，以後會是怎樣一種情形，現在還沒人預料得到。而職場的第一條守則就是，不要給自己增添多餘的“敵人”。

蘇琴看着自己前後左右都對着電腦屏幕，十指翻飛。她倒是有心幫忙，可是人家一句，“你專業不對口，先看着學着點”就打發了她。

蘇琴倒也不急，還真的坐在一旁看着其他人忙。那位李炯李總監的想法，她還是能猜到幾分的。不過是想是個軟釘子把她給推走罷了。畢竟她的假期時間有限，如果近一個月的時間，她什麽都沒學會，李總監大可以下次直接讓蘇百川将她扔到設計部去。

如果她真是那個除了室内設計什麽都沒學，還脾氣暴躁頗爲刁蠻的蘇琴，大概真的就撂挑子不幹了。

可是，她上一世吃過多少虧，怎麽還會将這麽一顆小小軟軟的釘子放在眼裏。财務本來就是她的老本行，不管是書面知識還是工作經驗，她都有。再者，這半年以來也沒少幫顔二少完成“家庭作業”，這門技能，她并沒有丢下。無論如何，一個會計員的職位，她是完全能能夠勝任的。

在财務室裏轉了一圈，蘇琴發現實在沒有自己能插上手的地方，還真的就悠悠閑閑的坐在座位上喝起茶來。

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