99誘人的等價交換
幾天時間一晃就過去了，甯宇一大早醒來就接到了報社辦公室的電話，讓他今天上午務必到報社參加重要會議。他還在揣測會議内容的時候，就看到了報社内部上的各種消息了。所以迹象都直指今天報社将宣布對他的任命。還沒有出門就接到了各種祝賀電話和短信。紅唇，和韻，娜娜，章傑，張副社長自不必說。還有和韻的爸爸媽媽，紅唇的爸爸媽媽，娜娜爸爸媽媽等等，同樣也接到了笑笑的祝賀短信。甯宇根本沒有想到，這些人怎麽會比自己還要早知道他的任職決定，不過，他也懶得想這些了，叫了車直奔報社而去。
果然，報社是舉行幹部任命大會。報社的會議室主席台上已經坐滿了集團和報社的領導。甯宇進入之後，尋了一個位置就坐了，身邊的人們立即向他祝賀與問候。會議開得很短，集團人事處的處長宣布了關于甯宇的任命，報社的領導和集團的領導也相繼講話，會議也就散去了。
會議之後，報社又要召開中層幹部會議。辦公室主任對甯宇說：“甯主任，你現在要參加會議了，你們部門很多的事情需要你決定的呢。”甯宇這才意識到自己真的成了政法部的主任了，連忙說：“嗯，好的。”
報社的小會議，所有的中層幹部們都對甯宇表示的祝賀。總編輯才開始了講話，講話的内容很簡單，隻要涉及到三個方面。一是報社介紹新組建的政法新聞部的職能，建制。二是要求報社上下一直支持政法部的工作，也就是要支持部門主任甯宇同志的工作。三是要求辦公室等職能部門全力協助政法新聞部在一直時間之内組建完畢，展開正常的工作。最後還提出了相關的要求。然後說道：“甯宇同志，現在你也是報社的中層幹部了，你現在就要改變你的工作方式了。以前你是一線的采訪者，現在是組織和管理者了，你做好各種準備沒有啊？”
甯宇說：“總編輯，老實說，我現在還真的沒有準好思想準備，希望領導們多幫助。”
總編輯對章副社長說：“甯宇同志說的可能是實話，接下來你和其他的領導還得多花點功夫傳幫帶啊。”
章副社長說：“總編輯，你放心，甯宇同志這是謙虛呢？他的能力我們大家都是有目共睹的，就是某些方面欠缺，也不是什麽大問題的，主要能把部門的主要工作抓好，其他的管理技能是可以慢慢學習的嘛。”随後他對甯宇說：“甯宇同志，你也要有充分的自信心，集團和報社的領導都對你充滿了信心的，你隻管放手工作就是了，有問題不是還有其他部門的同志和報社的領導們嗎？”
社會部主任也說：“甯宇同志不應該有什麽問題的，那麽多複雜重大的報道都能清晰地把握，管這十幾個人的事情，又會是什麽大事呢？”
會議上，明确了政法新聞部的部門建制爲十一個人。九名記者編制，一名主任，一名副主任。現在部門不滿員，隻有章傑等六名記者，副主任空缺。實習生紅唇和和韻一并轉入政法部實習。報社明确了政法部辦公區域，辦公場地，也落實了甯宇的單獨辦公區域。散會的時候，總編輯吩咐辦公室主任：“會議之後，馬上就開始調整新的辦公室。”
總編輯會後就走了，張副社長讓甯宇進了他的辦公室。說道：“你的辦公室你就不要管了，讓章傑和紅唇他們替你忙活吧？你要相信，他們一定能幫你辦好的。這正是鍛煉他們的機會呢！”随後，章副社長又問：“最近與紅副院長有聯系嗎？”
甯宇覺得章副社長一定找紅副院長有事，于是就問：“怎麽你找他有事？”
章副社長說：“沒有，也就是随便問問，我下周就要北京學習了，要是有時間，我打算去拜訪紅副縣長呢，現在還真的不好稱呼他啊？”
甯宇這才知道章副社長要去北京學習，好奇問：“去什麽地方學習啊？”
“哦，新聞出版總署，總編社長培訓班。”可以看得出來，章副社長十分的得意，但說話的語氣确實異常輕松的。
誰都知道，新聞界的規矩，到新聞出版總署去接受培訓，那當然會是一件貼金的事情。倘若是一把手，也就是去交交朋友，見見市面罷了。如果是副職，回來之後十有**是要提升的。章副社長這次能去北京接受培訓，回來之後一定會被提升。報社一直都是總編輯兼任社長的，所有的人都明白，章副社章培訓回來之後，一定就會提升爲社長了。甯宇也是這樣認爲的。所以他說：“祝賀章副社長，祝你早日凱旋歸來。需要我預先給紅副院長聯系嗎？”
章副社長笑眯眯地說：“算了，我讓你來，還有另外一件事呢？”
甯宇說：“章副社長，你吩咐吧？”
章副社長笑笑，說道：“吩咐什麽？你甯宇可是我一手發現并培養起來的幹部，現在報社有兩個機會，一個是提升部門主任進入報社編委會的事情，一個是報社年度先進工作者的事情……”
聽到這樣的敏感話題，甯宇突然覺得事情很重大，也不知道報社主持工作的社領導爲何要與自己談論這些原本不該他知道的話題。
章副社長說：“甯宇，我可以十分坦誠的告訴你，我知道你們原來社會部和經濟部的那兩個主任都看好報社編委的位置，他們也在不同的場合表達了他們的意願，甚至有的人還越級找到了集團的領導哪裏。但是，我不看好他們之中的任何一個，我看重的是年輕有爲你的。所以，你給我聽好了，下一個即将增補的編委成員，不會識别人，就是你甯宇。……”所有人都明白，進入報社編委會，就成了報社内容的實際領導人範圍了，也就是成了報社内容決策隊伍了，待遇也就比其他的部門主任稍高，接近正處級待遇了。甯宇不明白章副社長的真實意圖，隻得洗耳恭聽。章副社長接着說：“另外，報社年度先進工作者，我也決定給你。我也知道，可能有很多的同志不理解，很多的同志甚至可能去告我，但是，這些風險我都願意承擔……”甯宇已經意識到，這裏面一定是有條件和代價的，他就等着章副社長抛出他的條件呢？所以他一直沒有接話。
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