他剛剛走進辦公室，還沒有喝上一口水，魏主任、陳建忠、黃偉忠和顧長風、鄧信田他們就一起走了進來。

魏主任是向他彙報有關員工招聘、地方領導拜訪與回訪、目前公司地皮的購買和相關設備轉讓、公司與當地街道辦事處的住宿水電等交涉情況、以及其他一些緊急事情；陳建忠則要彙報配套産品、零部件、企業訂單完成情況的問題；

黃偉忠要彙報資金支出、項目貸款與投入等問題，至于員工年終獎都成了小問題，他都不想也不敢耽誤彙報時間。顧長風帶着鄧信田彙報的當然是電話機組裝的問題，彙報他又吸納了哪些企業加入組裝團隊，請示姜新圩在與對方合作時要确認的一些方針和原則……

看到他們都拿着一疊報告，看着他們争先恐後要彙報的樣子，姜新圩很是郁悶，真正體會到了當企業家的難處：事情實在太多太多，分身乏術啊，若是一個人分成幾個人就好了。

事實上，其他企業的領導并沒有姜新圩這麽忙。試想想哪個企業家像他這樣才把公司的骨架搭建起來就開始大規模的擴張，短短幾個月就開辦了一個又一個分公司，還參與了研究所的創建，又成立了一家投資公司，自己還要進行技術開發，而手頭又沒有得力的人才群供他使喚……，能不忙嗎？不忙死累死才怪呢！

幸虧地方政府方面有人關照他，區委書記冷虎等人不但自己不打擾姜新圩的工作，還關照了街道辦事處不要去騷擾他們飛訊技術有限公司。否則，到了年底政府方面召開的各種會議就會讓他疲如奔命、應付不過來。

大家都知道，到了年底政府最多的就是會議，市裏的會議、區裏的會議、街道辦事處的會議，什麽計劃生育會議、春節期間安全會議、企業先進單位表彰會議，……，等等這些會議都很重要，紅頭文件上都會注明要企業一把手親自參加，如果你不去，就是蔑視組織這次會議的有關部門，将來很可能就會有小鞋給你穿。

現在有了冷虎等官員的關照下，有了市裏的睜一眼閉一隻眼，姜新圩一個會議都沒去參加，所有“重要會議”都是讓魏主任去參加的。

反正飛訊技術公司經濟效益好、利稅高，魏主任去參加年終各種大會多數的時候都是接受上級的表彰和獎勵，都是上台接受領導的接見，不會被批評更不會太多的委屈他。至于區裏、街道辦事處攤派企業一些費用，姜新圩也不會讓魏主任爲難，他已經給魏主任交了底，隻要其他企業交，看起來不太過分，我們也交。隻不過交錢的時候我們不要表現太積極，避免被其他企業嫉妒和忌恨就行，但也不能太磨蹭，别成爲最後一個交款的單位，免得讓那些領導難堪。

随着電話機銷售的旺盛，随着電話機銷售款不斷回籠，加上鳳凰晶體管廠那邊的合資資金不用一次性繳納完畢，所以飛訊技術公司現在基本上不差錢，不懼怕市裏、區裏、街道辦事處攤派一些錢款，隻要不當冤大頭，姜新圩就捏着鼻子忍了。

這是我國特色，除非你不在我國辦公司，否則的話企業攤派是免不了的。

“姜總，辛苦了。”等其他人彙報完了之後，顧長風才帶着鄧信田走了進來，笑呵呵地說道。

姜新圩連忙站起來，走到他們兩人跟前，跟他們兩人都握了一下手，然後對鄧信田說道：“鄧主任，辛苦你了。”

顯然，姜新圩之所以站起來迎接，主要是表示一下對鄧信田的尊重，畢竟之前他是郵電器材公司開發部的領導，姜新圩也曾經準備調往他手下工作，雖然後來并沒有調成功，但兩人還是有着一層不同于他人的關系，姜新圩在他手下當過短短幾個小時的部下。

當時鄧信田在有人譏笑姜新圩的時候也仗義執言過，姜新圩雖然不在乎那些人的冷嘲熱諷，但他心裏很領這份情，現在就以這種方式來歸還。

果然，鄧信田受寵若驚，連忙說道：“姜總太客氣了，我不辛苦，不辛苦。”

姜新圩跟鄧信田客氣之後，就對顧長風說道：“顧總，我們直接談工作吧。我也知道你時間緊，你準備明天還是後天回家看父母長輩？”

顧長風客氣地回答道：“手頭的事處理完之後我再走，早一天晚一天回家都無所謂。”說着，他就開始彙報起工作來。

等到顧長風彙報完，鄧信田又補充了一些細節。

姜新圩三言兩語就把相關原則和要求說了，并在他們遞交的報告上簽字，請财務按進度撥出相關資金。

好不容易處理好必須處理的事務，時間已經是晚上了。

因爲時間緊，姜新圩并沒有請那些遠道而來的手下們吃飯，他自己都是讓周曉娥用飯碗盛了一點米飯和炒菜在辦公室吃的。

直到晚上九點半，姜新圩才真正安靜下來，開始認真設計微處理器。

第二天他也是從處理繁雜的公司管理事務中抽出時間進行着設計，晚上吃晚飯的時候才匆匆去了酒店，跟公司裏的員工一起吃過年前的團圓飯飯，因爲從明天開始，公司的員工就開始陸陸續續放假了，除了必要的值班人員，其他員工直到年初八才開始上班。

其實，這次團圓飯更多的是形式上的，因爲飛訊技術有限公司的員工本就不多，除了守傳達的和幾個辦公室的人可以放假回家，其他人就是放假了也不能走，還要堅守崗位，直到下面分公司的人全部放假了才行。

就是食堂做飯的周曉娥也不能離開，因爲姜新圩他們還在公司加班還需要吃飯呢。

姜新圩除了要處理公司事務，要進行自己的微處理器設計，他還要不斷接待上門的地方政府領導的慰問，要接待兄弟企業領導的相互看望，甚至還得抽時間去街道辦事處、區政府、市政府去拜訪，感謝他們的關心，并讓魏主任給他們送上一些采購來的土特産什麽的。

人情世故必須得做，人家領導都開看你，你若不露面不回頭拜訪，會被某些人惦記。雖然姜新圩不怕别人惦記，但誰也不想被人背後議論不是，畢竟一年也隻有一個春節。

“過年真是難過，比啥時候都累！”姜新圩和魏主任感歎道，“幸虧有你幫我頂了很多事，否則，我還真會累趴下，還會得罪人。”

魏主任苦笑道：“沒辦法，我們都是這樣過來的。說真的，我們企業效益好，做什麽都有底，真要經濟效益不行，那年關就真是難過，做什麽都畏畏縮縮，公司員工一個個盯着你要錢過年，要錢回去買年貨，那日子才難過呢。哪像我們公司的員工，一個個都擔心口袋的錢被人發現了，一個個都偷偷地回家去藏錢。”

“呵呵，有這種好事？”姜新圩被魏主任說樂了，心裏很是自豪。

飛訊技術有限公司和它下屬的其他分公司，員工的年終獎加月工資基本都超過三千元。這個數字如果是在二十一世紀簡直太少了，但在這個時代可是一筆巨款，确實足以讓員工膽顫心驚，生怕露富被小偷惦記。

魏主任說道：“那可不？公司員工誰不敬佩你們。大家都對明年的生活充滿了期待，連我這種老家夥都想是不是把兒子調過來，哪怕是在公司裏打掃衛生也行啊。”

姜新圩聽出了魏主任話裏的意思，也理解他的想法，想到他兒子是才進藍天電子公司的學徒，就說道：“如果他自己真想進我們公司，你就選一個分公司讓他進吧，就算現在做不了什麽，但隻要鍛煉一段時間，我想他肯定能幫上公司忙的。”

魏主任的話有點半真半假，顯然年齡快到退休的他還是有點迷戀兒子國家正式職工的身份，雖然藍天電子公司已經有曾禾濤的入股，算是合資公司。但因爲大多數職工擔心國家政策的變化，擔心将來再來什麽運動，他們強烈要求繼續保留了國家正式工的身份，所以他們現在的工資待遇既不是在合資公司的高待遇，也不是國有公司的低收入，而是夾在兩者之間，不高不低。

他們的工資自然與飛訊技術有限公司的待遇有很大區别。魏主任的兒子和普通年輕人一樣，不太在乎什麽身份，隻要錢多收入多就行，所以不斷跟父親唠叨，想請父親幫忙，讓自己跳槽到飛訊公司來，而魏主任卻一直猶豫着。

……

直到過年的這一天，姜新圩在公司吃完了中飯，這才高價急匆匆地租了一輛小車回家。

看到他回家，一家人都高興極了。

小妹姜小青幾步沖出來，一邊幫着哥哥從小車後備箱裏搬姜新圩從公司帶回來的年貨，一邊叽叽喳喳地說道：“哥哥大老闆，你怎麽才回來啊，我肚子都餓癟了，哇，這麽多好吃的？太棒了！……，哥，你真的發财了？”

（感謝赫赫威龍、煙雨潛航071、破碎的心NO1的打賞，感謝流氓兔阿非、zengzhichaoo、niuniudog的月票，感謝寒心評價，感謝書友點贊。）