“我想，哪個也不是。”夏暮晨并沒有讓大家回答的意思，他接着說道：“第一，我們絕對不是父母，第二我們也絕對不是愛情，我想我咬過的蘋果，大家可能也不會吃吧。”夏暮晨笑了兩聲，同時下面的人也跟着一起笑了起來。
笑聲落下，夏暮晨接着說道：“當然，我們可能接近于友情，也許會彼此分給一半，但僅僅隻是一次兩次，如果我長時間要你的那一半蘋果，你們可能會感到厭惡，甚至與我斷絕關系。同樣，也許我們更接近社會，因爲我們已經走進了社會。然而，我今天想要給出的是另外一種答案，它不是以上的任何一種關系，而是一種叫做合夥人的關系，一種相互協作，共同實現夢想的合作關系。我有一個蘋果，我既不把它切開，也不咬一口，我既不全給你，也不藏起來。而是把這個蘋果埋在地下，然後我們一起施肥，澆水，呵護它長大，等到它終于有一天長成了一顆參天大樹時，我們每一個人将會獲得一個蘋果，甚至更多。我想，這就是合作的關系，也是我現在想要和大家成爲的關系。而《二次元》就是那個蘋果，我有了這個蘋果，但是需要大家共同的力量去呵護，澆灌，施肥，防蟲，防風，我知道以我一個人的力量不可能把它培養成一顆蘋果樹，所以我希望與大家一起把這個蘋果培育成爲一顆大樹。因此，從你們來到創夢四海的那一天，我們就已經是合夥人了，我們不再隻關心那一個蘋果的歸屬，而是用心地将這個蘋果變成一顆大樹。”夏暮晨又掃視了每一個人，繼續說道：“各位，這個《冠軍啓示錄》是我昨天看到的，今天你們也都看見了，馬刺能有今天的成績絕對不是一天兩天的努力就可以實現的，我記得在去年的六月份，馬刺将到手的總冠軍輸了出去，也許一般的隊伍就這樣開始萎靡了，但是馬刺卻沒有，他們重振旗鼓，将那枚本該屬于自己的戒指又奪了回來。所以各位，我們也應該有這樣的一種品質，無論遇到什麽樣的困難，一定要相信，我們絕對可以戰勝，并最終能夠取得成功。”
回想着那段慷慨激昂的演講，夏暮晨的臉上再次露出了自信的微笑，他搖了搖頭，笑着說道：“都過去了。”
“是的，是過去了，但是那段話真的感動了我。”劉旭翻摟着夏暮晨的肩膀，頗爲感慨地說道：“過去，我所有工作過的公司都是想要把我當做朋友一樣地對待，老闆爲了搞團建，要盡量地和我們拉近關系，好像我們真的可以成爲朋友一樣，但是誰都知道，我們永遠成爲不了朋友，永遠都隻是雇主與雇員的關系，永遠都隻是利益的關系，搞的越像是朋友，就越會做作。不過你卻說出了實話，我們不是朋友，不是兄弟，就是合夥人的關系，我們爲了一個共同的目标努力着，最終就是爲了讓那個蘋果變成蘋果樹，然後每一個人都可以分到一個蘋果。你說出了我們的心聲。”
“也許吧，不過那天我隻是一時興起才說了那麽多的，當時，我也不知道會達到什麽樣的效果。”
“效果很好。”劉旭翻笑着說：“私下裏，我聽很多員工都誇贊你，說你既沒有架子，也懂得員工的心聲。許多人說，能有這樣的老闆其實是一種幸運。我想，你應該是一個天生的管理者，有着管理的天賦。”
“呵呵。”夏暮晨尴尬地笑了笑，然後若有所思地說道：“劉哥，你知道嗎，很多時候我都在思考，應該如何成爲一個好的管理者。事實上，我也想到了許多道理。”
“可以和我分享一下嘛？”
“當然。”夏暮晨看着遠方的夜景，他的眼神顯得有些迷離。“有時候我在想，古代的那些王爲什麽會有暴君，會有明君？爲什麽會有那麽多的人都想要成爲王呢？後來我明白了，如果你成爲了王，你的私欲将成爲世間的大義。你的貪婪所發動的戰争将會讓千千萬萬的普通人付出他們最寶貴的生命，你對金錢的欲望會讓整個天下的普通人夜以繼日地勞作，如果你失去了生命，那麽又會有無數個人會成爲你的陪葬品，這就是王的權利。如今也是一樣，如果你是一家公司的老闆，上千的員工要努力地工作以實現你對于市場的野心，當經濟形勢不好時，成百上千的員工又要爲保住你的利益而被裁員失去工作。”夏暮晨停了一下，繼續說道：“但是，任何一個人，當你成爲了王以後，如果你真的認爲你是一個擁有一切的王，那麽你就大錯特錯了。當你成爲了最有權力的人，所有人都會盯着你，所有人都會把你和曾經的王做對比，如果你比不上他們，你的未來将并不美麗。因爲所有人都有自己的思想，所有人都有其選擇的權力。他們甘心爲你做事，是因爲他們認可你，當他們不再認可你的時候也可以馬上選擇其他的王，或者扶持其他的王取而代之。在當下這個創業的時代也是如此，不要以爲你成爲了這個企業的老大就可以爲所欲爲，如果你沒有足夠的能力去讓手下認可，你将會失去這個企業的核心，也就是人才。”
“我明白了。”劉旭翻笑了笑，說道：“我終于明白你爲什麽會吸引我來跟着你一同創業了。”
“爲什麽？”夏暮晨看了看劉旭翻，笑着問道。
“因爲你有一樣東西是我所沒有的。”劉旭翻向前走了兩步，他的雙手握着前方的扶手，然後看了看天花闆，好似頗爲感慨地說道：“一個人憑什麽可以吸引到比他更強的人？那一定是因爲他有一樣東西是其他人所沒有的，就如同劉備的皇叔光環，唐生的取經任務，宋江的義氣之名，有人說這三位領導者根本沒有什麽實力，其實說這話的人大錯特錯了，這三個人所擁有的東西是那些跟随他們的人所不具備的，也永遠不可能具備的。有人說，要找比自己能力強的人，隻有這樣才能建立一家巨人公司。但是，如果公司的老大真的什麽也不是，那麽别人憑什麽要跟着他，别人爲什麽不自己出來單幹。我想，老大一定要有一樣能力是比所有人都強的，所謂招募比自己強的人，隻是單指某一方面，而非全部。而且老大的綜合能力一定要強于其他人。很多時候，老大并不是在某一方面不強，隻是他必須放權，否則，他将永遠建立不起巨人的公司。”