誰都清楚，羅豐最值錢的地方就是土地。

誰最願意出售土地——股東。

誰最不想出售土地——工人。

握有股權的管理層，想要從高昂的賣地款當中拿下一份，所以極力想要把廠房給賣出去可以說，這些人早就沒有好好做産品的意識，都緊緊地盯着哪位買主有這個意願。

而在一無所有的普通員工自然是不希望有人把廠子買去搞地産開發，這樣他們就會失去工作，沒有安身之所。那些家屬區的住宅，産權都是公司的，他們隻有使用權而沒有所有權。接手的地産商自然是不可能安置這些普通員工的，這會是很大一筆開支。

一方面，總經理想要把公司賣出去，另外一方面，管理層也想在出手地皮的時候咬下更多的利潤。所以總經理非常抗拒強勢的東主，常常利用容易暴怒的工人來讓收購方知難而退。誰都想要一個容易妥協、易爲操控的東主，顯然不管是張赫然還是杜嘉逸，都不是一個很好的選擇。

可是工人的情緒卻始終被挑動，直到再也忍受不住。

從一定意義上來說，單純的市場行爲，公司隻需要按照合同補償工人就可以。一次性地清退，是最符合資本的追求的。可是真正實施的時候，還需要考慮到政府方面的影響，一切穩定的大環境下，多少來幾千人的下崗職工，肯定是會引起政府方面的強烈反彈的。

下崗職工、失業人員，本身就容易出現各種問題，這是政府也不願意見到的。

而對普通員工來說，雖然工資發不出，也沒有什麽福利，可是至少有一個穩定的職業，讓大家有些盼頭。下崗，在很多人看來，是無法接受的。

“滾出我們廠子，你們這些下三濫！”

“無恥敗類，都鑽到錢眼裏了！”

“……”

周圍并沒有什麽可以阻擋，連個可以躲避的地方都沒有。幾百人直接面對面，給人的壓力實在是太大了。最外圍的羅豐通訊公司的小領導被群情激奮地工人碰碰撞撞，難免身上會挨上一兩拳。

“趕緊離開這個是非之地！”張赫然看着這麽多人，心裏面難免有點膽怯，小聲地和杜嘉逸說道。

杜嘉逸無奈地看着圍得水洩不通：“這麽多人，除非我們會飛。”

“杜少，我們可以聯系外面的車輛，強行沖進來，這樣我們就能夠離開這裏了。”

李爲民建議到。

杜嘉逸搖了搖頭。

這是個不錯的方法，可是也得看情況。工人的情緒本身就在爆發的邊緣，要是再這麽刺激一下，難保不會出什麽鬧劇。

“靜觀其變，看看他們怎麽應對。”杜嘉逸看到總經理他們蠢蠢欲動，不如讓他們先來好了。

張赫然也點了點頭。

保镖們逐漸縮小了圈子，把張赫然和杜嘉逸兩個人圈在裏面，防止突然地傷害。

總經理也察覺到這幫泥腿子把目标放到了自己的身上。

多次的反複，毫無信用，總經理這幫人在工人眼中已經失去了信用。他們已經不再相信所謂的承諾和花言巧語，他們就要一個最終結果。

“給我們一個答複，到底怎麽辦？”

“就是，說什麽還需要考慮，都考慮了好幾年了，你們到底考慮出了什麽東西。”

滿滿的怨氣，讓總經理有一點心驚膽戰。

“我們都在積極地爲公司找出路，這位就是我們公司新的董事長，他會帶領我們走出困境！”

“瑪德，又換董事長了，到底想換幾個？”

“這麽年輕，毛還沒長齊呢把？董事長，是來搞笑的嗎？”

“羅豐肯定是藥丸，趕緊想辦法安置我們吧。”

“……”

總經理成功地轉移了工人們的注意力，聲讨的對象轉移到了杜嘉逸他們這裏。

“嘿，喊你呢，董事長，你打算怎麽解決啊？”雜七雜八的聲音綜合在一起，長時間也能夠适應了，張赫然的狀态變得平穩多了，還有心情來看杜嘉逸的笑話。

杜嘉逸白了張赫然一眼。

“要是我說了什麽不該說的話，你就等着我們一起被人潮給淹沒吧！”

“有沒有能夠說得上話的，站出來！”杜嘉逸大聲地喊道。

可是混亂的人群根本就搭理杜嘉逸。

“真是麻煩！”杜嘉逸掃視了一下，看到邊上有一個中控的通風口。

“砰——”

“砰——”

“砰——”

杜嘉逸抄起一個石塊，重重地砸了幾下。

巨大的聲音讓整個場面迅速地安靜了下來。

“有病啊？”

不少人揉了揉發麻的耳朵。

“如果你們還想要談的話，就派一個人出來和我談！”杜嘉逸大聲地喊道。

場面沉默了一下。

一個三十多歲的眼鏡男站了出來。

“你想談什麽？”

杜嘉逸掃了他一眼：“你能夠代表這些人和我談嗎？”

眼鏡男沉默了一下：“我叫吳偉，是羅豐工程技術部的負責人，一定程度上我可以代表他們。”

吳偉說完推了推眼鏡。

吳偉是高材生，大學畢業之後就被到了羅豐通訊，在最初研發傳呼機和移動電話的時候，吳偉提供了最好的創意和原型機。

也因爲他的能力，讓羅豐通訊在一段時間裏面能夠叱咤風雲。可是好景不長，沒有投入，簡陋的科研室根本就無法進行更加複雜的研究活動。

而且随着手機功能的多樣化和技術的升級換代，羅豐通訊的産品适應不了市場，而被市場淘汰。

吳偉不止一次要求将之前的盈利用于産品的升級研發，可惜那些利潤不是被用來增加産量，就是在多次出國考察和招待上面消耗殆盡。看着自己的産品被市場所淘汰，吳偉内心的熱情也像是被冰水給當頭澆下去，曾經在大學裏面的那些憧憬完全被現實給擊毀了。

很快，吳偉明白，羅豐不把整個領導層換掉，是絕對沒有希望的。可是換了一個又一個董事長，他們根本無心用在研發産品上面，羅豐還是這幅樣子，絲毫沒有轉機。(未完待續。)手機用戶請浏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。