秦都，高鐵站，路邊停車位。

時值夏日正午，空氣被陽光曬的扭曲搖晃，樹上蟬鳴也變得有氣無力起來。

幸好還有車載空調，貼了膜的車窗升起來、空調制冷開到最大，又爬到後座避開駕駛室強烈的陽光，張許瑤自然不能委屈了自己。

“叮鈴鈴！”清脆的鈴聲忽然響起，驚醒了正在玩遊戲的張老師。

手指下滑挂掉鬧鍾，她做起來伸了個懶腰，轉頭看向右邊，“可算是等到了！”

一列子彈頭列車現身右前方，輕盈滑行着鑽入身側的高鐵車站，然後站内隐約響起到站提示聲。雖然距離太遠又隔着玻璃聽不太清，她卻知道這列應該就是來自泉城的G1833次列車，也是她此來接站的目标。

點擊托管人物，張許瑤調出通訊錄，給方俊淇那家夥發送了自己的位置共享。等了一會兒沒見有啥反應，又皺着眉頭撥通了網絡電話。

電話很快接通，不等對方開頭，她就幹脆了當說道：“位置發給你了，我在出站口右邊這裏，開了輛淺藍色雷馬1S，認錯了我可不負責把你追回來。”

“放心，我眼睛又沒瞎！”那頭的方俊淇随口回應，聲音裏明顯有些不爽。

“嘿！方小淇！”張家姐姐聞言就是一聲冷哼：“又不是求着你回來，有啥怨氣别沖我發作。不然，有你的好看！”

似乎是被這話勾起了曾經被大姐姐支配的恐懼，方俊淇的語氣明顯軟化下來，“瑤瑤姐，我沒生你氣，也沒生我爸媽的氣，是車上遇到了煩心事。”

“不是就好，趕快過來！”

“嗯嗯！馬上！”

不多時，出站通道那裏傳來紛亂人聲，東來乘客們左右張望一番，很快就分作數股各自走向路邊汽車，其中就有拖着行李箱的方俊淇。

看見目标出現，張許瑤懶得推門下車，直接語音指令打開後備箱，這才鑽過前排座椅空隙回到駕駛座上拿起了安全帶。

身後傳來後備箱自動關閉的聲音，接着就見副駕門被人拉開，穿着短袖短褲運動涼鞋的方俊淇坐了進來，一進來先是輕歎一聲：“終于舒服了，空調真是人類曆史上最偉大的發明！”

“就出站到這裏幾步路而已，又能熱到哪裏去？”

“那也很熱了，那一會兒給我的感覺至少有40度，天氣預報的37度絕對摻了水，哦不，是加了冰！”

“誰知道呢，”張許瑤伸手放到中控屏上，“咱們直接回去平縣，沒問題吧？”

“沒有，我在秦都沒啥事情。”

“那就好，”點選目标等待系統自動規劃線路，張許瑤這才發動汽車，在路口轉折彙入向西而去的車流。

許是都在忙着吃飯午睡避暑，此時路上并沒有多少車輛，近年翻修的公路也平整順暢、标識清晰，雷馬自帶的智能輔助功能很快便接管了駕駛工作。

雖然還不能移開雙手和眼睛，張許瑤終是松了口氣，看着前面好奇發問：“之前在火車上發生了什麽事？”

“也沒啥，”方俊淇搖搖頭，“碰到個愛占便宜的奇葩。明明是在曲阜買站票上車，卻跟乘務員說他是龍門上來的，直接黑了600多公裏。”

“然後你舉報拆穿了他？”

“嗯。那人和我玩了一上午，我手上有我們的遊戲記錄，他根本抵賴不了。本來看他挺順眼的，想不到居然是這樣人！”

“不過是一段塑料路人情罷了，有啥好遺憾的？”張許瑤搖了搖頭，接着笑問對方：“要是逃票的換成你的舍友，你還會舉報麽？”

“當然還是舉報，我跟他們又不熟？”

“嗯？”

“前兩天才換了宿舍，分配的舍友都是大一的，我跟他們有代溝。”

“隻隔了一年而已，有啥代溝？”

“還真有，雖然這波還是99後，不是正牌00後，但是生活習慣、興趣愛好什麽的都跟我們不一樣。”

“哪有那麽誇張？”張許瑤飛快白了他一眼，“别說00後了，05後、10後我都接觸了不少，代溝确實存在，但也沒到無法交流的程度。”

“你是老師看學生，我是學生看舍友，根本沒有可比性好麽？”

“好吧，你說沒有就當沒有吧。”

方俊淇搖搖頭，轉頭看向車外，打量起了路邊熟悉又陌生的風景。

這段是平縣到秦都高鐵站的必經之路，每年寒暑假他都要在這條路上走個來回，每次都能看到一些新變化，這次也不例外。

瞥了眼無所事事的張老師，他出聲提醒道：“那裏圍了好多人，好像有熱鬧！”

“嗯？”飛快扭頭看了眼某人手指的方向，張許瑤接着轉頭看路，同時嘴裏說道：“這個我知道，那家店應該是一家華帝經銷商。新聞上說有人過去兌獎，結果卻說沒簽協議不給兌，然後人家消費者也是幹脆，直接打電視台爆料電話召喚記者，把那家店送上了社會新聞，現在那些人應該是過去讨說法還有看熱鬧的。”

“怎麽回事？華帝不是說奪冠退款金額隻有幾千萬嘛，總部不到3000萬、全國經銷商不到5000萬，平攤下來數字更小，怎麽還會出問題？”

“嘿！幾萬塊也不是一筆小錢，相當于我好幾個月工資呢！”

随口批評了某人不把錢當錢的作風，張許瑤這才說道：“人家飲料企業搞‘再來一瓶’促銷，還要專門派人上門回收中獎瓶蓋承擔開銷；華帝搞這個活動，卻是直接把線下銷售的兌獎責任壓給了經銷商。那家店應該是僥幸了，當初沒有堅決拒絕參加活動，或者參加了活動發現效益不佳，現在卻是後悔了。”

“然後就當了有豬隊友，”方俊淇撇撇嘴鄙視道：“華帝辛苦造勢一個月，最後時刻卻被自己人來了這麽一下，原本能上教科書的經典營銷案例眼看要變成鬧劇，估計想弄死他的心都有了。”

“沒那麽嚴重，這種經銷商隻是少數，大部分還是會配合，畢竟他們是利益共同體，沒必要互挖牆腳。”

“說到底還是加盟經銷商機制的問題，蜜蜂同樣搞了奪冠競猜，最後還不是啥事都沒有？”

“不出事可不見得是好事，”張老師微笑搖頭，“明明花的錢更多、明明包圓了冠亞軍，媒體還有網友的關注度卻遠不如人家華帝，平穩順利沒有爆點，記者才懶得搭理你！”

有一個曾是“職業球員”、還擁有“職業生涯場均進球紀錄”的老闆，蜜蜂自然不會不重視世界杯。鑒于網絡播放權以及FIFA官方贊助商頭銜太過昂貴，蜜蜂秉承花小錢辦大事的思想買了些滞銷的賽場廣告牌，然後又以子公司名義各自贊助一些球隊。

除了早就合作的法國男足，挑選的其他球隊都是墨西哥、烏拉圭、克羅地亞、尼日利亞等“性價比較高”的二線強隊。

等到世界杯開始，華帝、長虹等贊助球隊的企業各自推出和賽事成績挂鈎的營銷活動，蜜蜂這邊也是行動起來。因爲贊助的球隊數目更多，他們更是推出橫跨多家公司、多支球隊的聯合競猜活動。用戶消耗積分“押注”指定球隊，每場比賽結束後按照猜中與否獲得積分回饋，然後大家再消耗積分兌換或抽獎，共同瓜分價值1億元的實物和數字獎勵。

一番交戰下來，尼日利亞等隊止步小組賽，卻也有好幾家進入淘汰賽階段，法國和克羅地亞更是在決賽裏“會師”，法國隊時隔20年再度捧杯，克羅地亞戰至最後雖敗猶榮，可謂“皆大歡喜”。然而這個結果卻讓他們背後的贊助商蜜蜂吃了個虧大虧，活動積分爆炸，獎品池也是不得不随之擴大。

聽她提起這事，方俊淇也是忍不住說道：“确實，蜜蜂這波營銷感覺确實有些虧，白花那麽多錢都沒人關注。實物獎品什麽的，終究還是比現金差了一層，華帝隻花了幾千萬就搶走偌大風頭，靠得就是直接給錢這招。”

“給錢是不可能給錢的。咱們那位馬老闆是出了名的怕麻煩，直接給錢有非法博彩嫌疑，他第一個就不同意。實際上，華帝之所以線下退購物卡、線下簽協議才退錢，也是爲了避免這種麻煩。隻是他們既想避免麻煩，又想賺‘退全款’的噱頭，兩邊都想占這才有了後面那些事情。當然，人家可以就是故意的，畢竟沒有争議就沒有關注度嘛、”

“至于蜜蜂，關注度是差了一些，但也說不上是吃虧，畢竟那些獎勵都是自家産品，大頭不是可以低成本複制的數字産品，就是價格虛高的有機食品，實際成本根本到不了一億，能有3000萬都算是高的了。”

“嗯？是這樣？”方俊淇猶自不信掏出手機查看蜜蜂的獎品清單，“這個飛機大獎、加拿大維京飛機公司的DHC-2‘河狸’，也是自家産品？”

單以價值計算，這架誕生于1947年，又進行現代化改進的經典單發飛機應是這次競猜活動的最高獎。飛機本身标價130萬元（含稅），還貼心附贈駕駛培訓學費，總價值接近150萬。

“當然也是，”張老師微笑颔首，“FIB控股了那家維京公司，現在正在申請引進設廠，這架飛機就是投石問路順便打個廣告。”

“啊？”方俊淇瞪大了眼睛，“這個也是他們的？”

“嗯哪，”張許瑤點頭，“5月份去斐濟，我們坐的就是同一家公司的DCH-6-400上的島。對了，那家航空公司也是由FIB控股。雖然隻是島嶼通航公司，服務和硬件也還不錯。”

回過神來，方俊淇輕歎口氣，“還有什麽是他們不敢買的？”

“那可多了，軍火公司、拖拉機廠、發電廠，等等等等。”

“是沒買軍火公司，可也攙和進了航天領域。對了，”方俊淇眨眨眼睛，“姐你消息靈通，網上那份公開信是不是真的？”

随着國家逐步放開民用太空領域，陸續有民營企業加入到這一行業裏面。這些公司裏面既有蜜蜂空開這種專注微納衛星設計與運營的低成本衛星公司，也有以SpaceX爲榜樣的低成本火箭公司。

微納衛星，或者說立方星因爲體積小、模塊化、低成本、低難度等優勢，早就成爲學術領域的熱門方向，一些高中生航天愛好者就能用模闆搭建自己的微納衛星，蜜蜂空開由應屆研究生組成的團隊更加不在話下。

換成火箭公司情況卻是大不一樣。SpaceX之所以能夠開發出成熟且強大的梅林發動機以及基于它的獵鷹系列火箭，最大的功臣其實是國會山上的議員老爺。正是因爲他們，NASA不得不轉型成爲壁紙站，工程師爲免失業不得不加入SpaceX（大霧）。

國内公司想要效仿SpaceX，自然也将目光放到一衆國有研究機構上面，指望砸錢買來一堆即戰力，省去自己招聘應屆生從頭培養的漫長過程。原本這種挖角大戰隻在私下裏進行，離了各大火箭研究所大門三百米再也無人知曉，然而最近公開在網上的一份公開信，卻是将這個秘密徹底放到了世人面前。

有些可笑的是，公開信的内容明明是控訴跳槽行爲對單位的傷害，但因爲行文誇張卻是起到了反效果。全國網友幾乎一邊倒地支持跳槽者，反倒對僵化遲鈍的原單位報以冷笑、送上嘲諷。

聽見他的問題，張許瑤點了點頭，“應該是真的。關于這件事，我還打聽到一個八卦，你要不要聽？”

“快快說來！”

“咱們馬老闆本來還有些同情研究所那邊，認爲應該在科研領域引入‘’轉會制度’和改良版‘博斯曼法案’。既然人才跳槽無法避免，不如優化規則補償原單位的培養成本。他興沖沖讓助理聯系那邊想要聽聽想法，結果直接被人罵了回來，那邊大概還活在上個世紀，完全接受不了這種事情。”

“還有這事？”

“等到了地方，你去直接問他不就知道了，”張許瑤眨眨眼睛，正好再說忽見面前亮起警示紅燈，剛剛下意識抓緊方向盤，就見己方汽車忽然向左平移，旁邊剛好有輛摩托車轟鳴着擦身而過，