李建能幾個人并不傻,他們當然清楚周飛的話是什麽意思了。
新王登基,首先要做的第一件事,那就是維穩,隻有根基穩固了,以後的江山才能穩固。飛馳公司雖然也是一步一個腳印、穩打穩紮,才有了今天的地位,但是跟大豐汽車這樣的老牌汽車巨頭相比,畢竟少了半個多世紀的積澱,飛馳公司要是在這個時候松懈了,用不了幾年,肯定會被他們追趕上。
但是飛馳公司敢這麽輕易的就把第一的寶座再還給别人嗎?
全國幾十億隻眼睛都在盯着看呢!
真要有那麽一天,這幾天誇的最兇的,到時候肯定也是罵的最厲害的!
光是唾沫星子,就能把周飛等一衆高層給淹死。
要不怎麽說高處不勝寒呢。
所以說“世界第一”這個位置,周飛必須要如履薄冰地坐,掉冰窟窿裏這種事,周飛可不敢輕易嘗試。
“周總您就放心吧,我們幾個心裏有數,高興幾天也就完事了,不會得意忘形的。”馬華福率先表态道。
“老馬說得對,我們心裏始終都繃着一根弦呢。”
“對,這個第一的位置,我們一定把它給坐牢固了。”
緊接着,李建能與張翔兩個人也都紛紛說道。
“你們心裏有數就好,就怕我們這些高層迷失了自我,那底下的這些員工,豈不更是迷失了方向。”
周飛笑着點了點頭,随後繼續說道,“既然你們都在,有幾件事,我想跟你們提前通個氣,今天下午兩點,我會召開公司的常務會議,有一件事,是需要會議上特别讨論的。”
常務會議?
馬華福幾個人相視一看,隐約覺得公司要有大事發生了,除了年終總結大會之外,就數常務會議的級别最高了,能夠在這種會議上讨論的事情,一般都是決定公司未來發展方向的大政方針。
“周總說的這件事,指的是?”馬華福疑惑的問道。
“是關于組織架構調整的。”周飛當即就回答道。
組織架構調整?
這件事周飛此前也曾經提過,但是一直沒有實質性的行動,沒想到飛馳公司剛拿下世界第一,周飛就把這件事提上日程了。
“周總,這個時候進行組織架構調整,會不會有點太着急了?”李建能小心翼翼的說道。
“對呀,公司剛有了現今的成就,突然進行這麽大的調整,容易引起外界的猜測不說,我怕到時候連内部也會震蕩的。”張翔也跟着說道。
兩個人的擔心并非是多餘的,隻不過這件事周飛早在去德國之前就已經在着手準備了,要不是發生了奔馳秘密曝光這麽一攤子事,估計早就開始在公司内部推動了。
現如今奔馳汽車收歸總部管理,組織架構調整這件事就更是箭在弦上、不得不發了,否則整個公司機構臃腫、管理重疊的現象将會愈發的明顯,嚴重阻礙公司的下一步發展。
“我先來跟你們捋一捋飛馳公司目前的産業吧,然後你們就知道我爲什麽要急着在這個時候進行組織架構的調整了。”
周飛喝了口茶,接着說道,“公司的零部件生産我暫且不說,先來談一談咱們的主營業務,也就是整車生産這一塊,光是這一大攤子,就足夠我們費心思整理了。”
雖說飛馳公司目前的産業已經涉及到整車制造、零部件生産、汽車金融、乃至于線上平台服務,可以說橫跨了整個汽車産業的前前後後,但是公司的主營業務,卻始終是整車制造,公司目前的利潤,整車制造貢獻了超過了百分之七十。
周飛一邊說,一邊站起身從辦公桌上找出一份文件,給幾個人分發了幾頁,文件的内容,正是關于飛馳公司目前的産業分布的,看得出來,組織架構調整這件事,周飛是早有準備。
“目前公司生産的車型,從A級車到D級車,從家轎到,從普通車到豪華車,再到超跑,乘用車所有的門類,我們飛馳公司都有生産,這一點我沒說錯吧?”
李建能等人點了點頭,除了公司沒有涉及的商用車之外,飛馳公司是目前汽車生産種類最全的一家汽車制造商,這一點,就連大豐汽車這樣的老牌巨頭也做不到。
“所有車型中,豪華車又是占比最大的一類,BBA,也就是寶馬、奔馳以及奧迪這三大品牌,每年的銷量占公司總銷量的一半以上,目前最大的問題就在于,這三大品牌存在各自爲政的情況,不利于優勢互補,更不利于公司的統一管理,這是促使我做出盡快進行組織架構調整一個很重要的原因。”
周飛繼續說道。
BBA三大品牌在車型的覆蓋上,本身就存在覆蓋的現象,尤其是随着奔馳的回歸,就顯得更加突出了,如果不及時進行調整的話,勢必會影響後續的發展。
“不僅僅是三大豪華車品牌,在普通車上,也存在着這樣的現象。”一旁的馬華福沉聲道。
“老馬說得對,普通車也有這樣的問題。所以說整個公司在管理上,存在着很大的漏洞,甚至可以說是漏洞百出。這樣的問題,自打飛馳公司成立開始,就一直存在,但當時我急于追求體量,因爲隻有規模上來了,才能爲我們日後的發展積累必要的資金、技術以及一切的資源,也正是因爲過去幾年的快速發展,才掩蓋了公司在管理上的不足。”
周飛掃視衆人一眼,“現在我們已經做到了世界第一,在短時間内,不必再考慮規模的問題,管理上的問題,就必須要重視起來,要想真正在國際汽車市場上站穩腳跟,就必須以科學的組織架構參與競争,技術與管理,兩手都要抓,兩手都要硬!”
其實不僅僅是整車生産,零部件供應、線上平台服務這些業務,也急需進行資源整合,之所以沒提,是因爲周飛相信,分析完整車制造之後,剩下的李建能等人自然會想明白的。
“我們清楚了,我支持周總的決定。”
“的卻到了不破不立的時候了,我也支持進行組織架構調整。”
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一番沉思之後,幾個人紛紛點頭道。
“好,那咱們就說好了,下午的常務會議上,咱們重點推進這件事,關于組織架構如何調整,我這裏也有個初步的方案,咱們幾個再讨論一下。”
說着,周飛又從辦公桌上拿出幾份文件,分發到了馬華福等人的手中。