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“噼啪－噼啪－”

星期天，石川某高校内一處不起眼的角落，一家新開張的店鋪門前燃放起一串鞭炮。

夾雜火光紛飛的紅se紙皮，映襯着招牌上幾個特立獨行的大字，“醜魚專賣”。

就在不遠處，已經聚起了一幫看熱鬧的人群。

聽聞最近流行的機械鉛筆專賣店開到了自己學校，這些已經托朋友或是自己跑去買到機械鉛筆并且贊歎不已的學生們猶如粉絲一樣，齊聚這家小店。

更有不少人已經手握鈔票或者捏緊了錢包，打算等一宣布開業，便沖進去幫朋友或是外地的同學搶購幾支。

網絡的力量是強大的，之前科大一些學生自發的将自己購買的機械鉛筆以及制圖效果在人人網或者企鵝空間上拍照炫耀後，便引發了成群的圍觀。

由于當前機械鉛筆隻在石川市有售，因此北河省其他城市或其他省份的在校大學生想買的話，暫時隻能托朋友或者自己來這邊購買。

而那些從未接觸過這款鉛筆的人們看到其強大功能後，驚訝程度絲毫不亞于學曆不高的楚山虎等人，一邊大喊吹牛，一邊又忍不住讓自己在石川的同學朋友幫忙郵寄兩支。

發現産品果然和網上說的一樣後，這些醜魚黑又迅速轉職醜魚粉，幫這家國産新品牌搖旗呐喊。

雖然并非有意爲之，但是這種不經意間形成的饑渴銷售更是爲機械鉛筆引來更多關注，甚至有的經營文具用品的淘寶店鋪臨時上架這款産品，店主千裏迢迢跑來批量從醜魚購進産品，然後加價售出，銷售頗爲火爆。

對于這些能給自己提供大量流通資金的網絡銷售者，李莫暫時既不反對也不支持，打算等今後品牌發展成系列以後，再開通自己的網絡專賣店鋪。

…

“我擦，終于買到了。”

“不容易啊，我的制圖有救了…”

不少人握緊手裏和圓規一樣用塑料盒密封的機械鉛筆興奮不已的從店鋪裏沖出來，急着回去試用并朝外地的同學得瑟一番。

人大都有從衆心理，以前一直聽說這款機械鉛筆多麽多麽牛逼，今天總算自己也買到了，這種開心是不言而喻的。

“同學們，本店由醜魚文具工廠專門供貨，貨源充足，請大家放心排隊購買。”

甫一開店營業，門前便擠滿了前來搶購的學生，這樣的消費熱情恐怕是一些知名品牌都享受不到的待遇。

看到科大火爆的場景在自己的店鋪也重現，身爲第一個加盟醜魚的代理商，胖子崔浩也忍不住一陣亢奮，拿着擴音喇叭高聲宣傳着。

經過一系列協商探讨，包括這家“醜魚專賣”連鎖店在内，醜魚文化旗下專屬的兩家新店陸續開張。

當前崔浩負責的這家店位于市郊的一家鐵路職業技術學院，另外一家位于石川科大附近的理工大學，由一名程姓代理商負責。

兩家店鋪的ri常經營全部由加盟商負責，産品由醜魚文具工廠直接供給，前期暫時按照利潤額五五分成，後期則視情況而定。

如此一來，盡管要拿出一半的收益分給合作方，但是和自己租店招聘店員各項維護開支比起來，其實也差不了多少。

并且相較自己經營，這些代理商們有着更專業的銷售策略，因此李莫并沒有在這上面計較太多。

和其他行業比如票房、出版分成比起來，這樣的比例已經是令人眼紅了。

由于資金問題，李莫暫時無法獲得諸如橡皮、尺規等其他文具的位面生産材料，但是這并不代表着他會放棄經營這些傳統商品。

因此除了機械鉛筆之外，其他文具在醜魚專賣裏面同樣可以買到，并且由于依靠着機械鉛筆打響的頭炮，其他傳統文具産品也遭到了顧客們的搶購。

不論是最早的咖啡店還是如今的文具廠，短闆理論在李莫這裏向來不成立，隻要他有一項産品拔尖，就會引發集體的品牌效應。

而這也是那些希望通過模仿李莫經營，卻屢遭失敗的人們始終無法理會的根源所在。

…

當晚，李莫親臨财務，看着會計們清點着一天的收入。

僅僅開門營業第一天，兩家新店的ri銷售額就分别突破了一萬元，僅僅依靠三家文具售賣店鋪，李莫單ri到手的純利潤達到一萬兩千元左右。

而且這才是石川市三家店鋪的銷售成績，如果今後可以占據整個北河省乃至全國市場，那麽前景更是可以用壯闊來形容。

“老闆，照這個勢頭下去，咱們公司以後沒準就能在cbd租個場所辦公了啊。”

作爲前“紅星文具”的員工，頭一次看到如此可觀的收入，男女會計們也是一陣興奮，慶幸自己當初沒有盲目辭職離開。

隻要這個老闆不是冷血動物，按照這種銷售成績漲工資是早晚的事情，就看能漲多少了。

“沒想到一支鉛筆就有這麽大号召力，要是能在開發點其他文具，咱們公司還不發了呀。”

一位年紀不大的助理女孩在一旁跟着幻想道。

“咳咳…”

聞言，李莫忍不住一陣幹咳，腦門一陣黑線，感情真當自己弄個新産品出來這麽容易啊，都是拿錢砸的好。

“對了，我安排魏經理招聘的事情忙的怎麽樣了？”

想起自己另外一件重要事情，李莫朝站在自己身邊的一位助理問道。

“好像是從人才市場收來不少的簡曆放在辦公室了，老闆現在看嗎，要不我幫你取過來？”

“不用了，一會兒我自己拿回家去。”

李莫擺擺手，然後走出房間朝人事辦公室走去，打算把那些安排給人事經理的招聘材料拿回家研究。

盡管如今依靠着一支機械鉛筆勉強樹立起招牌，但李莫自己也知道這還遠遠不夠，且不說市場早晚是會飽和的，單從企業生存來看，就不能全部依賴這一款産品。

想要發展得更堅實，除了盡快賺錢拿出其他新産品，就要在此機械鉛筆基礎上自行開發出更多的系列。

比如适宜中學生使用的簡易細化版，不同專業繪圖功能jing化細分版，可匹配多鍾型号鉛芯的功能強化版等等…

由于本身不是相關專業出身，并且除了從商城購買之外李莫也沒有辦法自己研究開發，因此對人才的渴求就極爲突出。

算上工廠現有的技術工，能夠參與到李莫新産品改革方案的總共也超不過五人，更别說這些人暫時連這款鉛筆的生産原理都搞不懂。

爲此，趁着畢業季，李莫也專門安排自己的一名經理前往各大高校參與招聘，尤其是到那些機械、設計等專業排名靠前的重點大學招兵買馬。

其中不乏哈工大、西交大等國内機械專業排名前十的一類重點院校。

當然，能不能把這類高校的高材生吸引到自己暫時的這個小破工廠，還有待商榷。

“但願能找出符合自己要求的人才…”

抱着一沓來自各個高校各式各樣的簡曆，李莫邊往家趕邊暗自祈禱着，相比起錢，自己手頭真的是太缺人了啊。