更新時間：2013-11-08

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秦飛揚老實地回答道：“我還真的不太相信，你這變化也太大了吧？”

哥都重生了，你說變化大不？王浩晖在心中吐槽了一句，才笑着道：“行了，我就不跟你瞎扯淡了，還是說說你工作的事情吧。”

“恩，好的，我聽着呢！”秦飛揚答應一聲道。

王浩晖想了想道：“我能給你介紹的工作，暫時來說就四個。第一是，去我在金湖開的網吧學習維修電腦，做網管，如果你做得好的話，一個月差不多能夠拿到1500左右；同時，再過段時間，我老爸也會在我們溫濱開一家網吧，所以，你要對這個有興趣的話，可以先來金湖學修電腦，等你學會了，到時候，你要想回老家的話，就可以去我老爸的店裏工作。你看如何？”

秦飛揚驚訝道：“做網管，一個月真有1500元左右嗎？”

秦飛揚的驚歎是很有道理的，2001年這個時候的基礎工資是450，一般網管的工資，也就700到800元。當然，這也跟王浩晖所招的網管技術都比較不錯，也有關系。

王浩晖笑着解釋道：“這隻是做得好的，你要是做不好，或者，你沒學會，那可能連500元都沒有。而如果你能學會，那這修電腦，也算是一門技術，以後，你想獨立自己幹，也不是不行的。”

王浩晖的一番話，秦飛揚隻記住了500元這事，一聽這工資數量，便不由猶豫了一下，才接着追問道：“那其他三份工作呢？”

王浩晖笑着回答道：“這第二份工作，則是餐館服務員，雖然，我開的餐館可能與你的理解有點不同，但按我們老家的土話說，那也就是飯店，如果你願意做的，我就給你介紹一下。至于工資大概在包吃包住之後，一個月1000左右吧。可能連1000都沒到。”

實際上，前世2001年的服務員工資，一般都隻有600到800之間。後來，才慢慢漲到了1500，2000的水平。

“這工資比第一份工作有點低呀。”秦飛揚嘀咕了一句，才又接着追問道：“那這三份工作呢？”

王浩晖笑着解釋道：“本來，這第一份工作，我們都不會招你這種連電腦一點都不懂的新人，也就是你跟我的關系，我才允許你去我的網吧跟其他的網管們學習，不然，我才不會招你呢。”

秦飛揚一聽王浩晖的解釋，才恍然道：“原來是這樣，我懂了。”

一頓後，秦飛揚又追問道：“王浩晖，你繼續說呀，這第三、第四份工作都是啥呀？”

“催什麽催，你要不打打斷我，我早說了。”王浩晖笑罵了一句，才接着道：“這第三份工作則是做保安，或者做保镖，具體你能做哪一種，就看你能接受多大的培訓，培訓出來的效果又是如何了。當然，前面的保安要比保镖簡單一點，随便培訓一下，就可以上崗了，不過，在工資上，那差距就大了。”

秦飛揚詫異道：“保安不就是保镖嗎？這工資還能差到哪去？”

王浩晖笑着解釋道：“我這裏說的保安，指的是那種企業中坐班的保安；而保镖，指的則是保護老闆、客人，甚至還有明星等涉及人身安全方面的保護。因此，相比于前者，後者所需要保護的“人”更加直接一點，也更加的危險，當然，要求和工資，也都會更大。”

秦飛揚不解地追問道：“要求和工資，具體有多大？王浩晖，你能更詳細說一下嗎？”

王浩晖想了想，打個比方道：“例如我身邊的保镖吧，他是退伍兵出身的，像他們這種當過兵的，我相信你也知道他們的格鬥能力和水平，我就不多說了，總之，你要做保镖的話，我們培訓的時候，就會以當兵，甚至超過當兵的素質來要求你。至于工資，一般最低也是5000元，像我身邊這位保镖，他的月薪是每月一萬。這還是最基礎的工資。”

“不會吧？這麽高呀？”秦飛揚驚歎出聲道。

王浩晖笑着答應道：“這保镖本身就是賣命的工作，這工資自然要高很多。當然，你就不要想了，起碼短時間内，你想要當保镖那是不可能的，我看适合你的，還是保安這份工作，至于工資嘛。也是看水平，一般都是1000左右，水平好的，也會有兩、三千的樣子，但這種好事你就别想了，你也沒這個能力。”

“這工資差得還真大！”秦飛揚感歎了一句，才又接着問道：“那這四份工作呢？”

“兩份工作的性質本來就不同，這工資當然會有差距，這是很正常的事情。”王浩晖先是感歎了一句，才又解釋道：“這第四份工作，誰來也簡單，而且還是在我們老家工作，那就是我的大姑丈，他過段時間，會在我們老家開一家“絲巾廠”，你要有興趣的話，到時候，我可以幫你跟我大姑丈說一聲，不過，不管你最後做什麽，可千萬都得認真才對，不然，我也要不好跟大姑丈交代，這一點，希望你能明白。”

“恩，我懂得！”秦飛揚答應了一聲，才又好奇道：“難道這“絲巾廠”也是你王浩晖開的嗎？”

王浩晖也不遮掩，徑直道：“算是我開的，但我并不負責管理，而且，我大姑丈還會占有一定的股份，所以，說起來，這絲巾廠的老闆還是我大姑丈，我隻是一個投資錢的投資者而已。”

自從5月底回老家與大姑丈殷鑫海見面談了“絲巾廠”之後，這兩個多月來，王浩晖和殷鑫海兩人也沒少通過電話溝通、了解“絲巾廠”的進度，而就在半個月前，王浩晖已經将一筆兩百元人民币的資金，打給了殷鑫海，由他來湊見“絲巾廠”的事宜。

當然，這兩百萬人民币對于“絲巾廠”來說，其實也是杯水車薪，好在，王浩晖并沒有一口吃成胖子的想法，交代殷鑫海的工作，也是以穩步發展爲主。畢竟，“絲巾廠”這種傳統的工廠，與娛樂公司、it科技公司還是有着很大區别的，前者的容錯率真的太低，太低了！

“說來說去，還不都是你的公司？”秦飛揚撇撇嘴道。

王浩晖笑着道：“随便你怎麽說吧，反正，暫時我就隻能對你提供這四份工作，你要有興趣的話，就選擇一個吧。要是沒興趣，那你就暫時先等着吧。反正，你現在也沒到18周歲，出來工作還是太早了一點。”

2001年的時候，對于童工的檢查，還是不嚴格的，一般隻要滿了16周歲，政府也會睜一隻眼閉一隻眼，就這麽過去了。而這個時候，一些飯店餐館也喜歡使用16周歲左右的童工，一是工資方面比較便宜，二是一般這類員工更有培養的價值，可以說，這是一個一個願打，一個願挨的局面。

實際上，在王浩晖看來，那些打着保護非法童工，卻忽略童工的實際生活需要和需求，是一件非常不可理喻，非常極端的事情。畢竟，改革開放的中國，已經不在是以前那種非法拘禁兒童，使用童工的昏暗清國、民國年代。

在如今，一般的童工，實際都有着各自現實的需求，或被生活所迫，或自發地想要早一點融入社會，而前者或許要比後者多一點，但後者自發、自願的訴求，還是應該得到保護的。至于生活所迫的，如果在保護之餘，不能順手解決童工的實際生活問題，那就不是在保護童工，反而是在逼着童工走上絕路。

當然，沒有童工的國家，或許說起來很好聽，也能在國際上賺上幾分影響分，但這卻是脫離實際、脫離國情的面子工程，也是後世讓人深惡痛覺地形象工程，不要也罷！

“你跟我還不是一樣大？怎麽你就可以工作了，我就不行了？”秦飛揚在電話那頭撇撇嘴質問道。

王浩晖笑着道：“我跟你可不同，我雖然也沒繼續在學校讀書了，但還是請了老師來教我的，而工作，我也不是去給人打工，這做老闆，我們國家可是沒有年齡限制的。”

秦飛揚愕然反問道：“你現在都這麽有錢了，你還需要學習嗎？幹嘛還要請老師來教你？”

王浩晖笑着解釋道：“有錢是一回事，讀書又是另一回事，再說，這企業的管理，也離不開學習，要是不學習，我一個高中都畢業的人，又那裏有那麽多的經驗，去管理一家公司呢？”

秦飛揚笑着打趣道：“你不是天才嗎？我媽都這麽說你的，還天天拿你當我的反面教材，說得我都煩死了。”

王浩晖哈哈一笑道：“那是你活該呀，誰讓你不努力一點學習，這你可怪不了我。”

秦飛揚咬牙道：“這還真就要怪你了，要沒你的成功，又怎麽會讓我媽認爲我失敗呢？”

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