更新時間：2014-01-05

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“恩！”王浩晖輕聲答應了一聲，才接着說道：“我的第一個要求是，福利待遇和獎懲制度，必須考慮全面，不能隻照顧高級編劇的待遇，而忽視新手編劇的待遇。對于這一點要求，我有一點建議，那就是我們公司必須設定一個新手編劇劇本的基礎價格，并以這個基礎價格，進行靈活的增加，而不是減少。同時，對于那些讓公司獲得盈利的新手編劇的劇本，我們同樣也要進行相應的獎勵，具體獎勵多少，這就需要麻煩馮部長，聯系國内外公司在獎勵方面的标準，進行制定。當然，我們公司也可以适當的調高一些。這個我們可以事後在協商，在這裏就不多說了。”

頓了一頓後，王浩晖接着又道：“這第二點要求，則是不是福利的福利，或者說，這不是要求，而是一定要寫進待遇裏面去。那就是公司決定開拍的任何劇本，不管是新手劇本，還是高級編劇的劇本，我們都必須得尊重他們的編劇工作，無論是導演，還是制作人，都不能在未經編劇同意之下，随意地修改劇本，也不能在剽竊劇本的創意後，在未經原作者同意的情況之下，就另開新戲。換句話說，隻要是被我們公司采納的劇本，一旦進入我們公司的劇本庫，我們公司就有責任保護劇本的版權，對此，我會請我們公司的版權法務部，協助馮部長你來制定有關的版權保護制度。

未來，即便電視劇制作部門獨立出去了，在劇本版權方面的保護工作，我們公司也會邀請版權法務部門協助。事實上，在我的計劃之中，未來的版權法務部門也是要獨立出去成立一家專門的版權保護和運作公司，所以，在劇本版權的保護方面，馮部長你們完全可以放心，我們公司絕對不會掉以輕心的。”

“王董，這第二點要求，國家版權法就已經有了明确的規定，我們公司還有必要特意強調一下嗎？”對于王浩晖所提的第二點建議，馮佳瑞雖然表示認可，但也有點不以爲然，以己度人的他不認爲導演和制作人會在編劇不同意的情況下，肆意修改劇本。

可有着後世記憶的王浩晖卻知道，在未來的中國内地，包括香港和台灣的導演，尤其是那些功成名就的導演，都特别喜歡對編劇指手畫腳，有的導演，更是會無恥地霸占編劇的頭銜，似乎一個導演的名頭，還不能讓他們覺得滿足，一定要導演、編劇一起幹，混他一個創作型導演的名頭，才算是實至名歸。

而結果，很多的導演，混到最後就混了一個四不像，不但毀了無數編劇的心血，還毀了他們自己的名聲。當然，也有個别混得成功的，可這些個别成功的，并不能作爲幹涉編劇工作的理由和借口。

實際上，這個問題并不局限于中國，就連歐美、日韓等國家，都是普遍存在的。隻是後者的國家法律比較重視版權保護，法律也更加健全一點。相比來說，中國在版權法方面就還有點任重而道遠了。

在前世，很多人說中國的編劇，都是一個人的工作，這是大錯特錯的說法。在中國，也有多人配合編劇的劇本，就像《薔薇之戀》和《都市男女》，在前世都屬于多人合作編劇。隻不過，中國還停留在簡單的模仿和抄襲上面，而美國卻是形成了以科學得總結出一套規範的寫作模式，并以流水線式的寫作，形成快速規模化。說白了，美國的流水線寫作同樣也是抄襲，隻是它抄襲得是小說的模式和規則，而不是内容。

“有必要！”王浩晖肯定地一點頭道：“版權法的規定，始終都會顯得有點籠統，畢竟，作爲國家的法律，需要考慮的東西比較多。另一方面，就像老話說得那樣‘縣官不如現管’，尤其是在某些人不太了解國家法律和不太重視國家法律的情況之下，我們公司自然需要再額外強調一下法律法規，以表明我們公司對待國家版權法的立場，并以儆效尤。我認爲這是非常有必要的。”

“好吧，我記下了。”馮佳瑞又不是重生者，自然沒有王浩晖前世那些切身體會，也無法完全理解王浩晖的苦心。不過，既然作爲老闆的王浩晖如此堅持，那作爲下屬的馮佳瑞，也隻好選擇了同意。畢竟，強調一下法律法規，也就是一句話的事情。

王浩晖雖然聽出馮佳瑞答應得有點勉強，但也沒去深究，因爲王浩晖相信，等到未來發生了前世記憶中那些亂七八糟的事情，便會證明他的預見性，如今自然也就沒必要再跟馮佳瑞等人多費唇舌了。

“這第三點要求，也是最後一點要求，則是有關編劇的分成問題。對于編劇的分成，我的要求是不以劇本的好壞，而是以劇本轉化爲電視劇、電影後，公司所獲得得實際利潤，也就是淨利潤，并以此分成。之所以如此，是希望編劇能夠對他自己的劇本負責，無論是在同意他人改編，還是在劇本最後的創作和拍攝上，都要讓編劇肩負起屬于他本身的責任。

而對于最後淨利潤的分成比例，我的初步打算是，最高可以達到公司淨利潤的30%，聽清楚，這是最高的，并不是誰都可以達到這種分成比例的，而最終能夠達到多少的分成比例，還得取決于編劇和公司約定基礎分成和投資比。打個比方，一部三百萬投資的電視劇，最後卻讓公司淨盈利了九百萬，那劇本的投資比就是3倍，如果我們一開始約定的基礎分成爲1%的話，那最後的分成就是3%，換句話說，就是賺得越多，分得越多。

當然，這隻是我的建議，最後到底是否采用這種形式的獎勵，還得我們商議過後，才能決定。不過，其中最高30%的分成比例，是絕對不會變的。”

頓了一頓後，等衆人都差不多明白了他這段話中的含義之後，王浩晖才又接着道：“而對于具體有那些編劇可以享受到分成的待遇，我的意見是所有的編劇。不過，這個分成比例會随着編劇的水平，有着高低的差别，這是永遠不會變的。而結合我的第一點要求，事實上，對于那些已經拿了基礎劇本費用的新手編劇來說，這個分成比例的待遇，可以算作是對于他們獎勵，這個獎勵的成分自然也不會高到那裏去。

而除了新手編劇之外，其他的那些兼任制作人的編劇，卻是隻能享有分成的待遇，而不會再享受到公司劇本基礎采購的費用。換句話說，這些兼職制作人的編劇，他們實際上是在以劇本入股，自然就享受不到公司的基礎采購費用了。當然，我們公司也可以人性化一點，如果有編劇對自己的劇本缺少信心，我們也可以同意他們繼續拿工資，并将劇本徹底賣給公司，最後，隻享受我們的分成獎勵。這如何選擇，就随編劇們自己了。”

王浩晖雖然沒有将待遇徹底定下來，但他提出最高30%的淨利潤分成，卻讓在場的徐玉華四位編劇，包括馮佳瑞和甯皓在内，都不由得大吃一驚。甚至就連對電視劇、電影市場并不太了解的韓鳳穎，都有點意外。

要知道，2001年的中國娛樂圈，可不是十多年後，越來越重視編劇的年代。這個時候的中國娛樂圈，編劇基本是底層中的底層，一本好的劇本，就算你名氣再大，幾十萬也就搞定了，那像後世那樣，有一些著名的編劇，甚至可以拿到幾百萬的劇本費用。當然，劇本的最終價格，也跟當前華語電影和電視劇的投資大小有關！

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