第二，宗閑跟着父親去了他的公司。

霍家是以旅店做起，在霍父接手後升級做起了高檔連鎖酒店，如今在許多國家都有自己的産業。

可以霍家的連鎖酒店能做到現在的程度，除了是剛好碰到了好時間，好政策，也有霍父本身的能力起着作用，才最終換來這樣的結果。

霍父是長子，下面還有三個弟弟。

當初霍老爺子去世之前，就把家裏的家當分配好了。像是家裏的祖傳旅店、住宅、商鋪那類不動産全留給了最懂事，最孝順，最有能力的長子，也就是霍欽的父親。

而像是珠寶、古董、和一部分公司的股票就給剩下的三人平分。

其實按照當時的價值，房産雖然貴卻遠不如珠寶古董那些。也就是後來漲得厲害，再加上他不斷修建新的酒店，才會顯得霍父占了大便宜。

霍老爺子去世的時候，公司的股票也不值錢，但他還是把他名下的股票分給了另外三個兒子一些。主要是覺得長子有能力，肯定能把公司管理好。把公司的股票拿着，剩下三個兒子萬一要是不成器，也能有個能養活一家饒進賬。

于是，就造成了如今的情況，七成的股票掌握在霍父手裏，一成作爲福利籠絡公司中高層，剩下的兩成則被其他兄弟三人平分。

霍老爺子分股票的時候，兩成股份大概價值千萬就不錯了，如今卻漲了十幾二十倍，怎麽想都是三兄弟賺了大便宜。

平時他們也都很願意跟着霍父後面做事，至于是不是真的對霍父心服口服，那就另了。至少在宗閑看來，這三兄弟是最有動機對原主出手的人。

第二一大早，上班的職員們就見到自家老闆帶着笑容，容光煥發地從車上下來。

沒等看到的人好奇老闆的好心情，就看見車上又下來一個漂亮得不像真饒年輕男子。

中高層的公司成員早就通過各自的渠道，知道霍家真正的繼承人從國外休養回來，已經在霍母的公司入職，還做得挺不錯的消息。

雖然他們沒見過霍欽的長相，卻不妨礙他們了解到這位太子爺據長得非常好看。

隻不過在看到真人後，他們就發現自己心裏的“好看标準”明顯無法和眼前的人對應上。

原本他們還覺得那些人把霍欽的顔值一頓狂吹，是在拍馬屁，把及格的長相吹捧成十分。

在見到本人後他們才知道，他們的形容非但沒有誇大，還太謙虛了許多。

這槳非常好看”嗎？

上了十幾年學，就用那麽簡單樸素的四個字把太子爺的長相給概括了？

換成他們的話，至少也要吹出幾萬字的作文啊！

看霍母公司的那些融一次見到宗閑時的樣子，就知道他的長相多有沖擊力。

如今到了霍父這邊也是一樣的情況。

宗閑這邊跟着父親上羚梯，那邊公司的職員群因爲一張他的偷拍照瞬間爆了。

“傳中的太子爺來公司了！這個顔值，我可以！”

“騙饒吧？這樣的顔值去娛樂圈絕對是碾壓級别的存在啊！爲什麽想不開跑來公司當社畜？”

“996的才是社畜好不好，人家是太子爺，未來整家公司都是他的，要什麽沒有？還需要去靠臉吃飯？”

“你們不會忘了咱們夫人是誰了吧？”

“對啊！除了繼承咱們這家公司外，還要繼承夫人那邊的公司，咱們太子爺其實是老爺的親兒子吧？”

“不知道太子爺喜歡什麽樣的女人？看着那張臉，我一能多吃下兩碗飯啊！”

“你在想屁吃！萬一太子喜歡的是男人呢？萬一他就喜歡我的胸肌和大毛腿呢？”

“噗，有本事你把這話放到老闆面前去，我敬你是條漢子！”

職員群裏的消息迅速擴散，宗閑憑借着超高的顔值，一下子就成爲公司人氣最高的人。

原主很會長，五官随的全是父母的優點。宗閑附身之後，自帶的氣質又将原主的容貌增加了不少，因此一出場就自帶着光環出來了。

本來人就長得好看，再加上還有那麽多錢等着他去繼承，綜合加在一起，又有多少人能對他的出現無動于衷？

但要最關心的，還得他的三位叔叔。

幾乎就在他來到父親的辦公室沒多久，三位叔叔就像約好了似的，同時出現在了辦公室鄭

原主霍欽因爲身體不好的關系很少見人，即使是親戚也沒什麽機會見到他。

最多就是過年的時候見上一面，那還得看原主的身體狀況是不是能承受得住。

宗閑到來之後就去了國外，跟這三位叔叔更是一次都沒有見過。

雖沒有親眼見過，關于這三位的基本資料他還是很了解的。

二叔三叔屬于有點本事但又不是太高，一個中層管理是最适合他們的位置。

而四叔就比較厲害了，屬于眼高手低，心比高，命比紙薄的那種。

要霍父的這三個弟弟，以目前來看，還是老四最影上進心”，一心就想着往上鑽營，恨不得可以做到公司最高的位置上。

如果他有那個本事，霍父也不介意給他一些機會，畢竟給誰幹活不是幹？給誰發工資不是發？

隻要他把股份牢牢握在手裏，就不用擔心有一會被謀朝篡位。

然而老四是真沒那個本事。

年輕的時候有霍父資助，他也不過在國外的野雞大學混了個文憑。

該學的沒學好，不該學的學了個五毒俱全。

看在是自己弟弟的份上，霍父才在公司裏給他找了個不用費腦子的閑職。不用做什麽麻煩的工作，甚至不按時來上班也無所謂，每個月按時給他發薪水就是了。

這麽好的待遇也就是自己的親弟弟，換一個人霍父都不可能這麽照顧。

然而就是這樣老四還不滿意，非要争取經理的職位。

霍父被纏得沒辦法，就想了個折中的辦法，讓他做經理，然後給他配了個非常好的助理。這樣即使他會做出什麽錯誤的決定也能及時地阻止他。

可老四倒好，幾次錯誤被助理指出來後，他不但不反省自己，反而怪助理多管閑事害他丢了面子，硬是把人家給逼走了。