按照陸小川的要求，宋楠當即就給那些應聘者打了電話，通知他們下午兩點準點過來面試，有幾個表示已經找到工作了，答應要來的還有七個人。
陸小川把他們的簡介一看，也準備當一次面試官。他要招的項目經理，不僅要有能力，最重要的是要有誠信，能夠如實完成公司交給的任務。不然派到紅桃科技去，跟着他們一起坑自己那就完蛋了。
所以陸小川準備設計一個招聘方案，考驗一下面試者。
公司裏，陸小川給那個會計李濤放了雙休假，又讓宋楠找文印店打印了一千多張宣傳單。上面寫着“超時空科技”公司的簡介，然後是招聘員工的信息。
除了項目經理，陸小川還打算招攬産品外觀設計、廣告宣傳、物品采購等方面的人才。他已經取得了學校實驗室的使用權，打算進行全息投影的第二代産品研發了。
到了下午兩點，陸小川就坐在公司裏玩手機，他一身學生打扮，看起來完全不像是公司的老總。
而宋楠，則是穿着西裝領帶，坐在辦公室裏。任誰進來，都會以爲宋楠是老總，而陸小川是打醬油的。
還不到兩點，就有應聘者上門了。那是一名中年男子，頭發稀少，人比較胖，裝着西裝帶着公文包。
他按照地址找到超時空科技公司的位置，在門口敲門道：“請問有人在嗎？”
“有！”陸小川喊道。
“我是來這裏應聘的。”那人喊道。
“請進。”
他走了進來，視線到處打量。這公司規模一般，不過一個員工的人影都沒見到。按道理說，這種科技類公司雙休日也應該會有人加班，怎麽就不見人呢？
他看到了陸小川，問道：“你是這裏的員工嗎？”
“不是。”陸小川果斷回答。
“嗯，這裏的人呢？都放假了。”那人問道。
“不是，這公司新開的，還沒員工。”陸小川剛說完，那人就抱怨道：“搞什麽鬼？我還以爲是什麽大公司，原來就是個連員工都沒有的小地方，浪費我時間。”
他轉身就走，陸小川并沒有解釋和阻攔。這種心高氣傲的員工，還是給别人去享受吧。
他繼續呆在外面，觀察前來面試的應聘者。
……
下午一點五十，江城科技園創意大廈下面，一個年輕人小跑了進來。這時電梯正要關閉，他急忙喊道：“等一下，等一下！”随之強行擠進了電梯裏。
電梯裏幾個人皺了皺眉，他賠笑道：“對不起，有點急事。”
他穿着淘寶上廉價買來的西裝和皮鞋，一頭短發，方臉，手裏拿着自己的簡介。因爲剛剛公交堵車，他不得不跑了整整一站路，現在累的氣喘籲籲。
電梯裏人沒有多說，繼續低頭看自己的手機。而他卻把視線放在了自己的簡曆上，再次打量一遍。
姓名：賀泉；性别：男；年齡：25歲；學曆：普通二本院校。工作經曆……
看到工作經曆這一行，賀泉不由得心中苦笑。還在上學的時候，他曾天真的以爲自己是社會的精英，祖國的未來。
可畢業之後才發現，大學生滿大街都是，聽說現在有的騙子搞傳銷，都要一本大學的畢業生。
所以，在社會上撞的頭破血流之後，他做過很過工作。什麽電話銷售、房地産中介、賣保險等等，最後還在一家工廠做産品檢測幹了半年。
可是他這人有點執拗，很多時候都不順應大家的潛規則，所以每份工作都幹不長。
比如他最後一份工作，産品質檢。公司的項目負責人收了材料商的回扣，用劣等材料代替規定材料。負責人還專門找負責質檢的談話，專門提點了這件事。
結果一個不合格的産品，所有質檢員給公司領導報的都是合格，隻有他寫了不合格，并且注明了材料原因。
結局并不是公司老總贊賞他的認真負責，而是他的檢測報告根本沒到公司老總手裏，直接到了項目負責人手裏。
項目負責人順便找了個理由就把他開除了，獎金福利全部扣完。他一下就淪爲了失業人員，找了一個月工作都沒找到合适的，窮的叮當響。之前上班交的一個女朋友很果斷的把他拉黑了。
賀泉覺得自己真是黴運透頂，難道老老實實幹事也有錯嗎？
“叮咚，16樓，到了。”電梯的提示音響起，賀泉走出電梯，尋找A區的超時空科技公司。
這是他在網上找到的招聘信息，公司介紹裏說，這是一家新成立的公司，需要一個項目經理，要求是認真負責，有一定業務能力。而且給出的待遇不錯，有很大上升空間。
賀泉當時看的時候就決定，一定要應聘上這個職位。他不能再這樣低迷下去，他要做出一份事業。給自己的前女友，親人朋友看看，他賀泉不是個無能者。
“您好，我是來應聘的。”賀泉一邊敲着公司打開的大門，一邊小心翼翼的探頭往裏面看。
“進來吧。”一個西裝革履的男子喊道。他看了看手表，說道：“很好，現在是1點58分。都沒有遲到，你們先來會議室。”
賀泉估摸着這個人應該就是老闆了，不過他公司裏怎麽一個員工都沒有？看上去都是應聘者。
會議室裏，宋楠把公司的情況簡單介紹了一遍。說道：“我們公司雖然剛成立幾天，但潛力不小。我們現在已經在和紅桃科技共同開發項目了，所以急需要招攬一批骨幹員工。”
在座的應聘者一共五人，還包括陸小川一個。本來有幾個覺得不靠譜，準備走的。一聽這公司是和紅桃科技合作進行項目開發，而且是招第一批老員工，所以又覺得還可以，一個都沒走。
“你們的簡介和介紹我都看了，還都不錯。所以我決定先暫時把你們都臨時錄用，有三天的考核期。如果考核過了，再正式簽員工合同。”
……
一下午時間，宋楠就先讓他們填了資料表，随便讓他們了解一下公司，互相熟悉。暫時沒什麽工作分配。
陸小川也如同一個應聘者一樣，和他們一起。他一是爲了體驗一下這種應聘經曆，第二呢，也是爲了暗中考察一下這些人的素質，看看誰才是可用之才。
“今天你們沒什麽任務，下午五點下班，你們就在公司熟悉一會，我出去一下等會就回來。對了，不要亂動公司的東西。”宋楠一交代，就離開了公司。
這下，公司裏就剩他們這群新來的員工了。老闆一走，五個人自然就聊起來了。
“哎，你們說這公司靠不靠譜啊？我怎麽感覺是個坑啊！”一個比較年輕的小夥子說道。
他叫曾德民，江城大學今年畢業的高材生。江城大學在大學排名和著名度上比陸小川的理工大還要高，所以這曾德民還有些得意，他的學曆在五人中最高。
“還好吧。”五個人中唯一的一個女性說道，“新公司嘛，之前我查了他們公司的營業執照和信息，都是真的。”
這個人叫闫雲，三十歲左右的樣子。之前在某個互聯網公司當業務經理，有過幾年從業經驗。不過這隻是她自己說的，她究竟有多少能力還未可知。畢竟現在路邊發廊的小哥都能叫高級造型顧問了，經理這個名頭大不大也要看是在什麽公司。
“管他呢，隻要能拿到工資就行。這裏的底薪還不錯，剛才那個宋經理說，隻要轉正成項目經理月薪就一萬起。在咱們江城，已經是高薪了！”又一個三十多的男性說道，他長相一般，但表情特别豐富，剛才看宋楠的時候，一直笑臉相迎。
這人名叫顔凱誠，幾人中最年長者。據說才從一家高科技企業離職，離職原因是因爲沒有發展空間。
賀泉說道：“項目經理隻能有一個，我隻想快點正式工作，經不經理都無所謂。”他再不工作，下個月房租都付不起了。
陸小川也跟着搭話，各自聊天。第一天沒什麽事，第二天，也就是周末。
宋楠拿來一摞傳單，說道：“這裏有一千五百張公司的招聘傳單，你們今天就到人才市場去，把這些傳單都發了，争取招幾個人回來。”
“啊？發傳單？”曾德民當下就有些質疑，“項目經理還要幹這種工作嗎？”這家夥才從學校畢業，就是個愣頭青。
宋楠道：“項目經理要等試用期結束才能确定，公司要運營，總得有員工吧，先去把這份工作做了。”
曾德民也隻能認了，幾人拿了傳單，前往人才市場。
在路上，曾德民就抱怨道：“什麽破公司，讓我幹這種事情？這不是那些專科的學生幹的嗎？”
陸小川說道：“學曆隻能說明一部分問題，具體的工作能力還得看實際工作。”
“切。”曾德民不屑，道：“我就是因爲能力高才考的好大學。明天要還是讓我幹這個，我就不幹了。”
陸小川心裏暗笑，那麽隻能跟你說拜拜了。