第633章 稀缺即價值

春天來了，可矽谷裏的很多人感到了寒意，因爲納斯達克指數又跌了。上個星期，那些市場分析師們還說這僅僅是股市做一下修正而已，可本周的事實再次證明：市場分析家都靠不住。

本周星期一大規模的初始批量賣單的處理, 引發了抛售的連鎖反應：投資者、基金和機構紛紛開始清盤。僅僅5天時間，NASDAQ就損失了将近900個點，從上星期的5050掉到了昨天的4580點，跌幅達9.31%。

下星期會如何？

矽谷裏不缺金融人才，沒有出現下跌時，大家還無法判斷這是否是泡沫。一旦股市開始下跌了，就連咖啡館裏的服務生, 都能聽到确定的結果：繼續下跌, 一直跌到跌無可跌。

可就是在散發着寒意的春天裏, 拉裏.佩奇的Party很快樂，因爲他的恐慌症終于痊愈了。據BackRub的程序員們說，Marissa小姐與Yahoo進行艱苦卓絕的談判時，拉裏.佩奇聽不得電話聲。隻要電話一響，他就會沖向衛生間，不管裏面是男人還是女人，都會蹲在洗手池邊幹嘔。

Marissa小姐談下了高達1.2億美元的投資方案，而非收購案後，可憐的拉裏更可憐了，經常說的一句話就是：或許我在不久的未來，會拿槍轟碎我自己的腦袋！Yahoo花了如此高昂的代價，萬一李家明食言，BackRub将徹底淪爲資本的奴隸，失去了成爲偉大公司的可能。

解脫了，納斯達克指數下跌了。上帝保佑拉裏，如果他做的決定晚了一個月, BackRub将不會繼續存在。如果真是那樣, 恐怕連最支持他的謝爾蓋都會選擇離開，因爲是他的固執和自私害死了BackRub。

當李家明拿着啤酒瓶，從Marissa嘴裏聽到這個不是笑話的笑話時，突然覺得眼前的這些程序員很單純。

這樣的人，也就是在商業制度健全的美國，若是在中關村裏混，骨頭渣子都會讓人啃掉。也或許他們如此單純，才會寫出完美的程序、算法，因爲他們不需要去勾心鬥角，起碼在他們沒有足夠的商業技巧之前。

有事遲到了的李家明，看了眼院子裏正喝酒、烤肉、閑聊的二三十号男人，卻沒發現幾個女人的身影，好奇道：“Marissa，這又是怎麽回事？在我印象中，Party應該是那樣的，不應該是這樣的吧？”

身材窈窕的Marissa很興奮，因爲她成爲了公司的聯合創始人，而且股份僅次于拉裏和謝爾蓋這兩個主要創始人。這一切，都要歸功于這個神一樣的男人的暗示。

“No，小公司的Party大部分都是這樣的，起碼我參加過的這種Party都大同小異，因爲大家請不起暖場的女演員。隻有我們公司内部開Party，他們才不會這樣拘束。當然，如果我們成了Yahoo，就不需要請演員來暖場，因爲會有無數的Party-girl來勾搭他們。”

也對，沒日沒夜寫代碼的人，在性格方面肯定是有些缺陷的。有天賦、有運氣、能克服的，有可能成爲拉裏；有天賦、有運氣、不能克服性格缺陷的，就成爲謝爾蓋；有天賦、沒運氣又不能克服的，就成了矽谷裏數以十萬計的碼農。

“知道嗎？你現在成了拉裏的偶像。”

“什麽？”

酒精确實是好東西，上次李家明去BackRub公司時，一句話也不沒說的謝爾蓋将不遠處的拉裏拖過來，興奮道：“您的論文和您的事迹！他說，如果您來我們公司，他會主動将董事長兼CEO的職位讓給您。”

“What?”

“是真的，Ming，您上次來過我們公司後，我們對您進行了詳細的了解，還詳細拜讀了您的論文。當然，都是讓姜在網上查到的，還讓他翻譯了。您太偉大了，我們真不敢相信，您讀大一時就敢對資本說‘No’。如果換成我們，肯定、絕對會第一時間同意Yahoo的融資條件。”

有點小進步，知道股份不足以董事長和CEO一肩挑，就以退爲進地來讓自己兌現諾言。

這可不行，憑你小子的能耐，能從越來越黑厚的楊至遠那，詐出發展的機會來？李家明現在都有些後悔，跟那混蛋玩兩三個月，居然把個好好的君子變成了個腹黑小人。真他/媽的，搬起石頭砸自己的腳！

年齡比人家還小的李家明，用啤酒瓶與這兩年輕人碰了一下，很嚴肅地胡說八道：“拉裏、謝爾蓋，你們錯了，那隻是一種商業技巧，任何一個商學院的畢業生都懂。

那些商業技巧，你們遲早都會懂，現在最重要、最有價值的是技術。相信我，技術驅動内容、技術驅動一切，離開了技術，所有的商業技巧都毫無用處。

換句話說，象我這樣的投資人是寄生在你們身上的，隻有你們成功了，我的投資才能夠得到豐厚的回報。因此，你不必崇拜我，也不必崇拜任何人，你隻要做你自己，堅信你就是最好的！”

這就是心靈雞湯，李家明沒想到，自己居然也有給别人灌心靈雞湯的一天。可這出于利益的心靈雞湯，讓他收獲了兩人的友誼，因爲這是大人物第一次如此平等對待他們。

“真的，當初我們從紅杉資本拿到第一筆融資時，謝爾蓋說要不是看在支票的份上，他真想一槍轟碎那雜碎的腦袋！”

這話李家明相信，當初老章來美國跑融資的時候，即使有尼葛洛龐帝教授的金字招牌，依然兩次都失敗，可想資本的謹慎與膽小。

而且，李家明将以前的艱難毫不隐瞞地告訴他們，環顧開始圍上來的年輕人們，鼓勵道：“先生們，我們會成功的，因爲我們将技術視爲生命，這也是我當初爲什麽放棄其他同類公司，而主動來找拉裏和謝爾蓋的原因。

當然，我也希望大家不要忘記當初的艱難，當我們有了能力去幫助那些與我們一樣有夢想的年輕人時，不要那麽那麽的高傲，而應該給予對方尊重。或許他們的想法很天才，也或許他們的創意很弱智，但都要給予對方尊重，因爲有夢想本身就是件非常了不起的事。”

這些話李家明自己聽着都起雞皮肉，可駁得了年輕人們的一片掌聲。聽到了掌聲，李家明也就知道了，這些年輕人會成爲自己的助力，因爲自己獲得了他們的友誼，而不僅僅隻是被Yahoo當作添頭的股份。

現在李家明知道了，象Marissa這樣有技術、有情商的漂亮姑娘，爲什麽會拒絕加入甲骨文、麥肯錫那樣的大公司，而跑到BackRub這樣的小公司工作。

稀缺即意味着價值。

Marissa漂亮、開朗、強勢，在他們這些内向、甚至怪癖的技術男裏非常容易獲得他們的仰慕，隻要公司能夠成功，她就能占據最有利的位置、得到她在其他大公司裏所得不到的巨大利益。

而自己對于這些還沒發達的年輕人來說，同樣意味着稀缺，因爲自己有他們沒有東西。不是大家以爲的資金，而是社會閱曆，并且願意與他們平等地分享自己的閱曆與經驗。

這一點對于李家明來說很重要，因爲他是不懂技術的，必須讓那些技術強人來幫他建立一個企業帝國。

美國不同于國内，這些年輕人對金錢依然期待，但更期待的是實現他們自身的價值。因此這些到大公司裏去供職，能輕而易舉地拿高薪的年輕人，才會窩在車庫裏創業，才會象Marissa放棄十幾萬的高薪拿三萬的菲薄薪水。

(本章完)