nba作爲一個最成功的籃球聯賽，其選秀機制，一改再改，差不多已經把所有漏洞都堵上了。

在nba的選秀曆史上，有那麽幾個特别的案例，不得不提。

第一個就是1994年的狀元秀，綽号“大狗”的格倫-羅賓遜。

在ncaa裏有着奪目表現的羅賓遜，不出意外被密爾沃基雄鹿在第一順位選中。

可在簽合同的時候，卻出了問題。

羅賓遜獅子大開口，要求簽一個10年6800萬美元的合同。

要知道，那時候如日中天的“飛人”喬丹，工資也才400萬美元而已。

可最終，爲了球隊未來，雄鹿還是隻能捏着鼻子答應了。

這就讓後來的勞資協議，立刻就對新秀的合同年限和工資金額做出了限制。

按1999年的勞資協議，現在的首輪秀，簽的合同，都是标準的3+1。

每一個新秀，對應他的順位，都有固定的合同金額。

當然，談判的時候，球員工會也沒有讓老闆們把好處全占了。

球員們也有福利：第一輪的選秀球員，隻要簽約，就是有保障的合約。

隻要簽了約，新人們即使一場也打不了，前三年的工資也得如數照發，球隊要三年之後才有選擇。

爲什麽要強調是“第一輪”呢？

因爲能在nba長期打球的，絕大多數球員都是首輪秀，談判的時候，二輪秀的權益就被賣了。

二輪秀的簽約，既沒有首輪秀的那些限制，當然也沒有任何保障。

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第二個案例，就是2001年的狀元秀誇梅-布朗。

那一年，喬丹在奇才做小老闆，負責選秀，就在第一順位選了高中生誇梅-布朗。

現在大家都知道了，誇梅-布朗是最大的水貨，成了喬丹光輝籃球曆史上少有的污點。

要知道，那一年的新秀，打出來的可不少，不說“最佳新人”保羅-加索爾，後邊還有“扣籃王”賈森-裏查德森、喬-約翰遜、托尼-帕克、紮克-蘭多夫和阿裏納斯。

但這就是nba選秀的“潛規則”：順位靠前的球隊，看得更重的是天賦和潛力，而不是即戰力。

高順位的球隊，基本上都是要重建的爛隊，根本不在乎花幾年時間培養一個巨星，對新秀的即戰力就沒那麽在乎了。

那什麽是天賦呢？

身高、彈跳、速度，這是顯而易見的天賦，籃球智商也算，但太虛，除非在美國本土打了幾年，大家都知道你球商高。

至于技術，在專家們看來，有了天賦，什麽技術練不出來？

所以，狀元秀的選擇，曆來都更鍾愛大個子。

關于選秀有句名言：不知道選哪個，就選大個子。

所以，選誇梅-布朗真怪不了喬丹，誇梅-布朗的身體天賦并不比霍華德遜色。

想當年，即便喬丹那麽優秀，即便火箭隊前一年才選了明星内線桑普森，還是用狀元秀選了奧拉朱旺。

再比如，去年活塞選秀，一看隊裏啥都不缺，好吧，選大個準沒錯，就選了米利西奇，連大學明星安東尼和韋德都不要了。

翻一翻nba的選秀曆史，狀元秀幾乎就是清一色的大個子。

小個子狀元掰着手指頭都數得過來，那基本上都是公認的明星，早就名滿全美了，鐵定要成巨星的，根不不用考慮。

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這第三個案例，就是前文提到的阿裏納斯，最出名的二輪秀。

正常情況下，優質的新秀，是很難掉到第二輪去的。

nba那麽多專業的球探，集體眼瞎的情況，畢竟不多。

而想進nba打球的新人，誰又願意掉到二輪去呢？

二輪秀選中了也不一定簽約，簽了約也可能沒保障，一個表現不好，就可能被球隊裁了。

而且合同金額，絕大多數情況，都是底薪。

更慘的是，首輪秀都是球隊重點培養的新人，一般進了球隊，就是主力，或者主要替補。

而二輪秀，就隻能從闆凳席的最末端開始混，從替補的替補，甚至是“飲水機管理員”開始混。

首輪打球的時候，二輪隻能在闆凳席上揮毛巾，當觀衆。

打球的，誰沒有受傷的時候？

能上場比賽，誰願意天天給人當陪練？

能拿高薪，誰會跟錢過不去？

所以，基本上，新人們到球隊試訓的時候，都卯足了勁，全力表現。

可偏偏阿裏納斯就掉到了二輪，據說是因爲試訓的時候身體狀況不好。

但“是金子總會發光的”，阿裏納斯被勇士選中之後，第二年就打出了明星數據。

可勇士當初隻跟他簽了個1+1的底薪合同，等阿裏納斯打出了耀眼的數據，勇士能給的最高薪水，僅僅是500萬不到的中産合同。

勇士辛辛苦苦培養的新人明星，一下就被華盛頓奇才用高薪挖走了。

在此前的勞資協議裏，也有防止本隊球星被挖的條款，就是著名的“拉裏-伯德條款”。

但那個條款針對的是打了三年，沒被解雇也沒有以自由球員身份換過球隊的老兵。

誰也沒想到，二輪秀裏邊，會冒出一個頂薪球員，這就成了一個漏洞。

在未來的勞資協議，會專門出一個“阿裏納斯條款”，來補這個漏洞。

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有了勞資協議裏的這些限制，nba球隊選人的時候，就有很多考慮。

相比高順位，那些靠後的選秀順位，對有的球隊來說，就有點雞肋了，選不了太優秀的球員，卻要強行簽3+1的合同。

很多時候，球隊都想把靠後的首輪秀給扔掉。

但勞資協議又規定，不能連續兩年沒有首輪秀。

所以，那些戰績非常好的球隊，選擇順位靠後的新秀，就特别謹慎，基本上都是選那種已經證明過自己的角色球員。

這種人，有一技之長，一進nba就能從替補席上發揮能量。

有的強隊已經沒了薪金空間，簽自由球員有了限制，對這種靠後的首輪秀，就更謹慎了。

像歐洲的一些球員，已經打出了不俗的數據，nba強隊卻不敢在首輪選。

就怕選上之後，球員因爲各種原因，沒法去nba，那就白瞎了一個引進球員的機會。

而二輪秀，倒是成了有些球隊的淘寶秀，雖然這麽多年，也沒有幾個球隊淘到寶，經理們卻樂此不疲。

就因爲選了二輪秀，既可以不簽約，也可以簽很短的非保障合同，還能用最低工資。

如果表現不好，那就認栽，裁了就是，損失也不大。

之前雄鹿的邁克爾-裏德和勇士的阿裏納斯，不就是二輪裏淘的寶嗎？

甚至還有今年的總冠軍得主，兩屆最佳防守球員，活塞的本-華萊士，在1996年的選秀裏，連二輪都沒選上呢。

在未來，越來越多的歐洲球員進入nba，二輪裏出人才，都不算什麽新鮮事了。

陸笑風的能力，作爲國家隊主教練的哈裏斯，當然看在眼裏，他也給小牛隊提了建議。

甚至，姚明也給火箭老闆亞曆山大打了電話。

他們都是季後賽球隊，偏偏把靠後的首輪秀都給交易了。

其實，即使有首輪，也不可能選陸笑風，因爲陸笑風就沒去小牛或者火箭試訓。

他們都有二輪選秀權，小牛是第50位，火箭是第55位。

聽了隊裏重要人員的建議，雖然沒有試訓過陸笑風，但小牛和火箭的經理們都願意試一試。

有了哈裏斯和姚明的關系，入選nba，陸笑風很有把握，可他真的不願意去小牛或者火箭啊！

小牛的風格已經定型，根本不需要組織後衛，他去幹嘛？

而且小牛的球員們，不管白的還是黑的，都是一群醜鬼，看着就難受，雖然有個慷慨的老闆庫班，他也不願意去。

至于火箭，他知道馬上就會有大交易，打控衛的弗朗西斯會被換走，倒是不沖突。

可是陸笑風的打球風格，最喜歡的是能跑能跳、運動力很好的那種隊友。

同是中國人，他又不需要姚明給他增加人氣，跟姚明在一個俱樂部，沒有任何好處。

在前邊國家隊的訓練裏，爲了給姚明傳球，爲了将就他的節奏，他就夠憋屈了，還到火箭隊去受罪？

何況，火箭還有那個nba裏數得着的摳門老闆呢！

火箭的順位在小牛後邊，不出意外的話，多半就是小牛了。

随着時間推移，斯特恩一個接一個念着名字，眼看着就到了四十多位，就要到小牛了，陸笑風手心裏也開始冒汗。

“第48位，薩克拉門托國王，選擇裏基-米拉德。”

“第49位，孟菲斯灰熊，選擇陸笑風，來自中國。”

“啊？”突然就聽到了自己的名字，陸笑風又驚又喜。(未完待續。)手機用戶請浏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。