第十一章 負擔

蘇燦在影視藝術學院的這個事情最終沒有出成風頭，但也近乎于是不了了之，具體而言當學院的學生會主席擔任主持那番慷慨激昂的禮語講完，轉爲院系領導講話過後燈光亮起來，這才發現下面第一排的嘉賓席上面壓根就沒蘇燦這号人。

影藝學院這個大廳實際上也就是參照着表演廳來修建的，各類燈光，角度，都初具規模，主持人站在上面，燈光正面打映之下，基本上是看不到下面人群的，隻有等燈光變化過後，才能将下面的情況一覽無餘。

沒有看到蘇燦的院學生會主席當時心頭自然是有疙瘩的，心想怎麽人吩咐上去了臨走前還看着就坐挺踏實的，但一轉眼那位子就成一号眼熟的四十歲男人了，特别是這中年老男人還色色的盯着舞台上花枝招展跳舞的少女。

等到近乎于典禮過半後多方打聽這才知道了事情的來龍去脈。

學生會主席後來找上路薇，兩人在舞台右側的後台那邊不斷說着什麽，時而語氣激烈，在這個過程中表情氣憤的路薇時不時擡頭朝着蘇燦這邊望過來，那表情自然是有一種不忿。

蘇燦對此隻能一笑置之，但這個表情卻被現在和學生會這邊據理力争的路薇會錯了意，理所當然的認爲這是蘇燦在看她的笑話，如何出糗。所以不怪她的神情表現出不耐，以及故作強勢的凜然。

這讓學生會主席很棘手，雖然一貫對這個傳說中的金花有幾分好感，但心裏也郁結得不免針對她腹诽得罵了幾句“裝什麽處”。

其實影藝學院的學生會這邊對蘇燦的這個邀請的确是有點自我感覺良好了，所有下座的大學生們，很多人就讀四年大學出來自己院系領導都認不全，除了上台發言講話的人比較顯眼，誰去關注背對着他們的第一排嘉賓席上坐了什麽人？就算臉譜網創始人的名頭傳開有一陣了，但若不是知道的或者有心人，整個偌大學院學生裏面，誰知道現場請了蘇燦這号人物？

不過這是最後似乎成了十七号樓六零二寝室和十三号樓三零二寝室的一樁笑談，并在兩大宿舍樓蔓延傳開。

然而這一切僅限于流傳，就像是不少大學裏從各個院系寝室會傳的那些人事一樣，譬如新生開學的時候會提及某某某是某省的狀元，等到混迹了一段時間開始說哪些人是哪個學生會，哪個協會的幹部，再到了一段真空期于是開始扒院系裏誰談起了朋友種種，随即到了大三大四，也就傳誰考了個牛點的證飄天文學創始人這種事情，也僅限于流傳。

不過唯一産生的負後果是蘇燦在路薇這等影藝學院金花眼睛裏面，大概成了一個腹黑而猥瑣的小人。

因爲擺了她一道，學生會這邊對她不高興，院系方面對她也有些不高興，她心裏也不高興，但自然不會表露其外的依然我行我素，依然是人前那位體育部長腿金花形象，隻不過憋着的郁悶是不會少的。所以即便蘇燦這個來頭不小的人，在她和她那路比較壯大的人脈群體裏面，自然沒有什麽好評。

甚至在這事過後，還有一位自稱是路薇“姐妹”的僞娘有個空找上蘇燦給他摞狠話，說讓他“走着瞧”。當時就在蘇燦上一節公共課的三教樓面前，當着莘莘學子面前，讓他情何以堪。

英雄和英雄之間本應該惺惺相惜，同理，美女也如此。

至少表面上如此，就像是三零二寝室的程蔥蔥之于唐妩，雖然将她暗中當成是攀比對手，但程蔥蔥至少能維持和唐妩表面的繁榮。原本路薇也能和唐妩如此，但是似乎因爲蘇燦這般的關系，這讓雙方感覺很緊張，路薇沒忘記唐妩那冰冷的眼神，某種程度上刺痛了她，兩個性格尖銳高傲的人碰在一起必然會刺痛對方，眼神都有殺傷力，所以偶爾想起來，路薇還牙癢癢，連着一并讨厭起和蘇燦關系親密的唐妩來，大感這年頭美女大都沒她這份心眼，雖不至于是一朵***插牛糞上了，至少也是一朵克羅地亞的紫羅蘭配上了幹枯的蘆葦。

而在這之後蘆葦和紫羅蘭依舊美美的在這所大學校園裏面挺拔和盛開着，路薇對此糾結不已。

蘇燦在每天看似平靜的大學生活裏面實際時不時都要處理大量的數據和報表，來自敦煌集團，蜀山文具，以及雜志上面的一些内容都是蘇燦要處理的對象，蘇燦在對海量的大學圖書館對知識快速的汲取之中，一些積累并沒有做無用功。他一直以來都在親曆親爲的掌握制定更多方面的内容。

不過有些方面，他是完全丢出手去的。譬如蜀山文具的貿工這一塊，生産銷售這些趙明農是行家，如趙明農的觀念，“生産是發動機，行政是船艙，而銷售就是帆。”寓意是生産主任是虛開足馬力動力十足的螺旋槳發動機，對整個企業産能。行政主管是船艙，要盡量大肚能容，減少内耗，什麽都管，什麽都能裝下。而銷售就是展開的一副好帆，這帆必須夠大，夠寬，能夠攫取風力，一路順風前行，這樣才能讓企業這艘船乘風破浪駛向黃金航路。

所以從生産主任，行政主管，銷售總監都是趙明農一手委任，蘇燦沒有過問過。趙明農和另一位當初産業承包後自大榕建工蘇理成安排的親信副總定期向蘇燦彙報。

但從去年底至今，蜀山總部就成立了一個創意工作室，用于負責新産品的研發設計和推廣全新的方案，現在蜀山在國内很爲暢銷，但要持續保持這種暢銷，就必須保持創新力，以及新的産品設計思路，需要每個月都有超過一百種的新創品式問世。這放蘇燦以前最初爲了打響這個品牌而圖畫的那些樣式品種，雖然蘇燦打得如意算盤很響，一段時間放一兩個樣品存貨，但伴随着品牌的推廣和暢銷，這些已經遠遠不夠用了，都成了過去式。

不過好在蘇燦曾經提供的超前于時代的這些圖紙圖案專利設計，很大一部分程度上被蜀山的創意工作室在原有的基礎上發展出去，風格延伸，這些從廣告，設計業界聘請到的高手很快吃透了蘇燦的這些源設計風格，工作室的不同小組，都分别創造了自己風格的設計方案，而這些整體合起來，就是蜀山的風格。

蜀山這些設計的風格，明顯走在時代前列，又因爲創新的速度極快，很多相應的文具商前一個剛模仿出來，投放市場，新的設計型号又出爐了，并且伴随着強大的銷售終端，全國萬家經銷商同時鋪貨，保證了這些産品層次推新的速度極快。

一舉壓倒目前國内的老牌文具品牌生産商，得力，齊心，以及真彩。亦在國内牢牢的站穩腳跟，這讓一些外國品牌打入得更加的艱難。蜀山在韓國和***市場的進入流行，一定程度上也對其産生了壓力，感覺蜀山打出的不是一支筆，而是一柄利劍。這個來自中國的劍客不簡單。

蘇燦知道很多人都會忽略到文化用品這個産業，現在開始龍蛇共遊，逐漸激活的這個市場，或許八年後等到上千億的市場潛力盛宴蛋糕推出的時候，誰是能夠吃得最飽，分得最多的，也必然是現在走在時代最前的人。

蜀山集團是這個産業第一個引入erp管理系統概念的企業，外界看來一個擁有一千個合作夥伴，上萬個零售終端的龐大營銷網絡，管理團隊卻隻有區區的四五十人，這是何等的精簡和高效？

而最高層管理核心從總裁，總經理到關鍵高層，加蘇燦在内也隻有五人。但整個企業卻能夠最集中有效的反應這五個人的意志，以及體現蘇燦重生優勢的一些方略方針，這樣的體制系統，在國内民營企業都是很少見的。也不怪有引領業界的優勢。

蘇燦也能體會到從最初的行業末尾，到領跑者的快感。對從蜀山文具制出的筆蘇燦有種天生的好感，很多人看不起這些單價零售在一塊到三塊的書寫用品，覺得格局太小，動辄就想動能源戰略資源的大手筆，那些對蘇燦來說還比較遙遠，也沒接觸到那個層面。而往往正是這些千家萬戶都會使用的商品，卻能夠爲蘇燦的商業聯盟産出大量的現金。

想想可口可樂，也許很多人也不明白爲什麽那些從來都是兩塊到三塊一個的瓶瓶罐罐，可以賣遍全球，并助其成爲全球企業品牌價值排行榜中位列榜首的品牌。

目前蜀山文具一年的銷售額是兩億人民币，剝離鋪天蓋地的廣告，一些運營，材料，流水線租用各方成本，利潤應該可以在今年達到三千萬。

而敦煌那邊需要快速擴張，打圈地戰争，蘇燦已經不指望其能産出多少利潤，有一千萬就已經謝天謝地，林光棟的雜志方面大概今年下來賺錢不會很多，恐怕隻有三四百萬，這些錢整合起來看上去很多，三大産業發展得很平穩，也很好，但是神器facebook的迅猛卻超過了蘇燦的預料，而且其吸血的成本能力也是驚世駭俗。三大産業收上來的利潤，光以第一輪融資來看，也完全不夠臉譜網燒的。

蘇燦也沒有想到在美國的融資上面，就驚動了維亞康姆，sun，以及一些提出來會讓人吃驚的矽谷互聯網巨頭等等這些重量公司集團，其中的兇險更是步步驚心和陷阱。

其所要的接下來幾輪融資，也必将是世界級的，但這也是其壯大的必經之路。

馬克紮克伯格在美國也并非一帆風順，倒也出了幾個錯誤，惹外界一片非議，而這些決策有些是他過于自負所導緻。得到在帕洛阿爾托的團隊消息回饋後的蘇燦也跟整個團隊的商量達成一緻，紮克不得不在衆人的一緻認同和施壓下，放棄原本準備好進入的哈佛大學心理學系，而轉到了商學院，并在總裁班報了名，進修有關企業管理方面的東西。

和這和遠在國内南大的蘇燦幾乎有異曲同工之妙。

隻是不同的是，紮克在哈佛的知名度明顯比後者高，大學生活也很是香豔，最近幾次聚會必然有熱辣的女孩投懷送抱，看到相關報道，這讓蘇燦感覺很負擔。