第十五章有産階級



如何從一個無産階級變成一個有産階級?在外星人馬某的網站上免費開個店就行了。然後按照提示上傳一個商品,讓朋友從遠處拍下,好評。店鋪就算正式營業了。但是甜甜可沒心思讓賈樂做這種低級原始的開局,于是采用了暴力開局。。。。

先上産品五萬個。這是甜甜的命令。

賈樂都沒工夫去回璐璐的微信了,每天都在瘋狂的鋪貨。在甜甜偷拍了賈樂的工作狀态後,璐璐才不是那麽生氣。而球球這個時候也來幫忙了,爲了讓他快點陪自己出去玩,給他出了很多主意。

你這一下午才上一個,五萬個那年那月去呀。你忘記财商第一條了麽,世界是無限大的,錢是無限多的,商品是無限多的。你不會上其他人的代理産品啊。笨!球球叉着腰質問到。

代理。。。要花錢吧。我可沒代理費。

誰讓你花錢了,代理一家幾千塊,五萬個産品得多少啊。你不會找免費的麽,免費這裏有個鈎你選上啊。你去談這些高級的有毛用啊,這裏有個我能使用你也勾上啊。你看,一大堆吧。全申請一下,然後用免費的管理軟件,點擊批量上貨。這不120件一秒鍾就上去了麽。懂?

賈樂一臉蒙蔽。高科技啊,我不是在做夢麽。我居然一分錢不花了有一百二件産品?居然真的都挂到我的店鋪上了。

甜甜笑了笑,一家五萬!不是一共五萬,趕緊的。還要講下一步呢。賈樂開始瘋狂的操作起來,把能選出來的,感覺好的,都放了上去。一會兒就一千多。甜甜讓他暫停,開始進行各種分類,美術。增加誘導性話術等等。球球就幫他做了。然後按照調配好的框架,上了五萬件産品。

當然這是遠遠不夠的,還雇傭了網絡客服。以免有人進來沒人招呼,由于産品每個都帶有一定利潤,而且是免發貨的。從中扣除給客服的部分就行了。之後又挂了網落推廣,和競價排名。即花錢把自己的産品頂到首頁,由于産品衆多,廣告經費充足,看着滾滾的客流大量湧入。買到自己心儀的産品後付款評價。元航的心理美滋滋的,然後就發現不對勁了。銀行卡提示到賬是要滴的一聲的。但是客戶們這個二十,哪個五十的,一直在給賈樂的卡裏打錢,提示個不停。于是趕緊下樓換了張銀行卡收錢。

一家開起來了,其他家也都差不多。一口氣把所有的平台店鋪都運作起來,賈樂累的饅頭大汗。看着一筆一筆的資金不斷的在往上跳,自己卡上的錢從幾十塊一直蹦到幾千塊,還在不停的向上漲。心裏美滋滋的。一天功夫就變成有産階級了,錢一直增加,這該怎麽花才好?

甜甜卻虎着臉,你少得以了。你要提升的是财商,是财商。你能把這個操作在做一遍麽?萬一停了你知道怎麽調整麽,什麽都不知道,就盯着銀行卡,一定是坐吃山空的。過來,我來教你管理店鋪。說完拿了一張大白紙,在上面繼續講解。

你看,這個假如是店鋪。甜甜花了一個大方塊。看着她芊細的手指,認真的表情,和敞開的胸口。甜甜和球球一起一邊揪着他的一隻耳朵,把他的思緒拉回紙上。

你看,這是客流量,甜甜又花了一個箭頭進來。一個箭頭出去。還畫了一些沉澱。這是收益,你從圖上能想到什麽?

增大流量?賈樂想了想。

答對咯。如果順利的話你可以一會兒去陪球球玩了。甜甜點了個贊。

有多種方法,1增大流量,增加廣告投入和推廣雇傭經費。2平台通用,即我們在每個網都建立店鋪,每種商品都賣,不會因爲市場變化而餓死。3循環促銷,讓客人們多在店裏看其他商品,比如說每個産品後面,我們多加一些相關推薦。

甜甜在箭頭上多畫了幾個箭頭,又多畫了幾個小方塊,以及在大方塊裏增加了一個回旋的箭頭。

那麽接下來你看看,還需要增加什麽呢?主意,你要提升的是自己的财商。而不是關注手頭财産,财商高了就會有極大的賺錢能力,哪怕一分錢沒有,也能短時間内白手起家。所以不要把精力放在賺錢本身工作中,而是研究如何能契合市場的去賺錢。

額。。。。。賈樂開始瘋狂思考起來。也就是說,如果你用鏟子挖煤,就算拼命的鏟,一天也鏟不了幾噸。如果學會了開挖土機,就一下多了。但是如果學會了雇傭挖土機團隊,和管理挖土機團隊。以及承包礦場,那就可以源源不斷的産生利益了對吧。

甜甜樂了:聰明,你已經學會了在财商的方式上思考。學會雇傭,學會整體布局,學會整合資源。才是賺錢的根本啊。那麽你看我們如何擴大店鋪的産出呢?如果不增加數量的情況下,提升單店盈利?

賈樂仔細盯着圖看,他發現甜甜的箭頭不是平行的,而是都擊中在一點,就問到,那麽是不是可以擴寬輸入口?

答對了!這就是财商思考方式。你必須學會觀察,學會思考。甜甜非常滿意的解答起來。

店鋪的盈利隻有白天,晚上是關門的。但是還有大量夜貓子買家,所以先要來個排班,讓店鋪二十四小時營業。便利店擊敗普通超市就是用的這招。然後在每天客流量多的時候多安排人手,以防止客戶丢失,少的時候也要值班。周末和過年也正常運營發貨,快遞放假可以走特殊不休假的快遞,或者在大城市建倉,過年用同城速遞。甜甜列出了一張時間表。

隻要你能想到,還有經驗,就能迅速的列出這個強化的改革方案。不光似乎這裏,任何地方都可以改良,也就是你之前所學的第二條。每個之間不是獨立,而是相互交織,相互加成的。比如說員工獎勵,激發他們的鬥志,更多倉儲,更好的售後服務,七天無理由退換,滿100送20等等,以及查找上分爲促銷區,新品區,活動區等等。可以抓住人的心理,愛占便宜的直接找到最便宜的,喜歡新鮮的直接看到最新的,愛搞活動占小便宜附送東西的直接活動。這樣就會更加效率,更加來錢。

甜甜越講越來勁。

那麽,你現在知道了。任何盈利,都是由你學的那幾個基本提升上來的,增多數量,增加加成,品牌包裝。這些東西不是依靠努力,而是依靠管理者的思考。最賺錢的辦法,就在紙和筆之間。去思考,去記錄,去研究。然後部署實施,落袋爲安的。這就是爲什麽,員工那麽努力,卻離不開老闆。老闆啥也不幹,但是能指揮。就是要動腦子,才能賺到錢啊。而不是依靠身體起拼,那和賣肉沒有任何區别。值不了錢的。

賈樂若有所悟,那我們繼續吧。

繼續個屁,先把這些東西全部都落地執行。如果自己感覺人手不夠,就去雇傭幾個編輯來幫你完成。直到确實得到盈利爲止。

如果說财商第四條是半自動盈利,那麽第五條就是:思考,設計,并落落地實施,不見效益不停。快去吧。甜甜做了一個關門放狗的手勢,賈樂苦笑的看向球球。

最終,球球叫一個當人事的朋友,幫忙喊了七個編輯過來。告訴他們誰幹得好誰當主任,并且把事情規劃到他們能理解執行的程度,分發下去了。然後拉着賈樂出去玩了。這就是爲什麽,當個高管,在開公司,比一上來直接當老闆容易。因爲有基礎的經濟在撐着,一些瑣事沒必要自己動手,因爲有錢啊。

在車上,球球還在給賈樂比劃。如果說當老闆是一條向上的斜線,當高管是一條平行的直線。那麽最佳方案就是在他們的交點處轉行。前期辛苦的部分跳過,當高官攢點錢。到了該當老闆的時候果斷跳,始終保持最高盈利。持續安逸那是愚蠢行爲,你見過五十多的高官坐了一大片麽?年紀一到你不走人家也給你開除了,還不如找個最佳的時機建立自己的事業和團隊。

駕駛位上的璐璐一回頭,長出席了啊你。不光敢吊着我胃口,不回我微信,還和小蘿莉有說有笑。說吧,怎麽懲罰你?!璐璐邪惡的擡了擡眉頭,賈樂嗓子咽了一口水。。。上次她做這個表情,似乎被玩的挺慘的。。。。這次。。。

還沒想好,法拉利已經沖了出去,二秒鍾就加到了公路的最高限速。旁邊是一隻手深的高高的,一隻手緊握,一臉興奮和期待的球球。

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