龍殿内，很快就坐滿各級主管以上人員。十幾盞酥油燈點燃，将會議桌前照得很明亮，每個人的表情都能看得很清楚，大家正襟危坐，默不作聲。

“今天，發生了一件本不應該發生的事兒。我相信，在座的各位都不希望此事發生，而我也不希望對各位所負責的事情進行長臂管轄。所以，我向雄鹿城主道歉。”

丁奇站起身，向雄鹿俯身鞠躬道歉。并且指出雄鹿城主的身份，意思是想說明今天自己長臂管轄的是雄鹿負責的甯城内部的事務。如果指出他是雄鹿長老，那麽丁奇就不是長臂管轄，而是職責範圍之内。

雄鹿心中也是惶恐，明白丁奇這是在爲自己呆會的受罰道歉。他明白，這件事丁奇必須得做，雄鹿長老這是趕上了。如若不然，部落以後會出大問題。特别是那些新近加入部落中的氏族，他們會認爲丁奇一碗水沒有端平，沒有站在公平公正的角度上處理問題，會給他們留下诘難丁奇的機會。

所以，丁奇要将這個機會給掐滅，不讓他發生，這對部落管理有好處。因此，雄鹿心中甘願受罰，這本就是他的工作沒有做到位。

是以，雄鹿城主趕緊站起身來向丁奇行禮，口中一再表示這是自己本職工作，沒做好本應受罰。

丁奇示意他坐下，然後看也不看鹿給自己使的眼色，正準備開口講話，外面就傳出一些嘈雜聲，似乎和外面的守衛産生沖突。剛才丁奇安排倉布置值勤人員，不允許其他人靠近，想必是誰要過來，被守衛給攔住。

倉立即起身出去外面，不過很快就回轉過來，在丁奇耳邊低聲講道：

“是三個氏族族長他們，他們說也想參加今天晚上的會議，也想給部落做出更多貢獻來。”

丁奇思考一會兒之後說道：

“讓他們進來吧，再多點上一些燈。”

很快就有人在周圍布置更多的酥油燈，這一段時間來，每天都會生産出來幾十盞燈。随着獵捕回來的羊越來越多，每天酥油的産量也在增加，目前這些燈也主要是供應部落長老和醫巫，并且也是限量供應。

很快，三個人魚貫而入，在會議桌兩側的椅子上落座。他們分别是毒蠍、黃羊、狂豬三個氏族族長。至于鹿、紅牛、青鳥、丘、古隆、力、灰石、青氏族，他們的族長要麽本身就在長老團或醫巫團，要麽如青氏族長狐仍在銅村，力氏族族長在鹽村，暫時不能來參加會議。不過會議精神，肯定會傳達過去。

“目前，部落中存在着一些問題，今天晚上下水道堵塞的事件就是這些問題爆發出來後的反應。衛生工作沒有搞好，沒有按照規則執行，導緻的就是人們思想上松懈，思想上松懈，問題就會越來越多，最終就會爆雷，引爆一系列的問題。”

丁奇沒有開場白，直接開講，并直指部落存在的問題要害。

“衛生問題看似是一件小事，對部落發展影響不大，但實則這是一個大問題。它反應的是人對待工作的态度發生了轉變，态度出問題，那就是大問題。

俗話說的好，态度決定一個人的高度。

什麽叫高度？這個高度就是他人生能夠站立的高度，反應的就是他在我們這個部落大家庭中能夠身處的位置。就像有些人是普通部落成員，有的是軍隊裏的班長、排長、連長，有的是技術能手。有的是部落主管，有

的是部落醫巫、長老，甚至是未來的城主。”

“所以，一個人的态度不能出問題，因爲他的态度會影響更多人的态度，尤其是這個人是部落中有影響力的人，那他的态度就更不能出問題。”

周圍的人都在認真傾聽丁奇的講話，包括那三位氏族族長。

“還好，今天出現的隻是衛生問題，沒有發展到沒有人打掃衛生，沒有人收集夜香的地步。如果到那一步，我們的部落、城市就會變成臭烘烘的，離覆滅解散已經沒有多遠。”

丁奇停下來，端起陶碗喝了口蒲公英茶水，組織了一下語言繼續說道：

“另外一個問題，就是軍隊方面存在的問題。我和奔、倉等幾個人出外的時間較多，下面的班長、排長沒有将訓練放到以前的高度，導緻軍隊的訓練沒有跟上，人心有些渙散。新加入的戰士怕訓練、怕吃苦，不敢朝前沖，擔心流血流汗，畏首畏尾，這還能叫戰士嗎？”

講到這裏，奔和倉兩個人低下頭，不敢看丁奇的眼睛。雖說此事和他們關系不大，但他們是軍隊的頭腦，他們沒有安排好戰士們的訓練和管理上的銜接問題，理應和他們有關。

“之前，倉已經發現這個問題，并在去迎接我的路上将這些情況反饋至我這裏。本身戰士訓練就是由倉在負責，那麽此次會後你拿出一個辦法出來，将新加入的戰士淘汰掉三分之一，一些老戰士淘汰掉五分之一，必須達到我們部落精英戰士的标準。并且，以後也是這個标準，新加入的戰士就得淘汰掉三分之一。戰士的待遇好自然有它好的道理，那麽每個戰士就應該具備符合這種待遇的水平，至少要達到精英戰士的級别。”

丁奇給軍隊的發展定下基調，至少軍隊的戰鬥力要提升上去。

“戰士們的戰鬥力要提升，尤其是單兵戰鬥力要符合精兵思想。像之前有其他部落的人偷襲我們的戰士，導緻武器裝備都被搶走之事，就說明戰士的戰鬥力還很弱，連沒有經曆過特殊訓練的其他部落勇士都打不過，還被人家給幹掉。這充分說明，我們的訓練還是不到位，離我們的精兵思想還差得遠。

還有，除了戰士們的訓練開始松懈，日常的防守也開始松懈，尤其是有狗之後大家的警惕性都開始下降。那是要不得的！會出大問題，一定要嚴防死守，盡職盡責，提高警惕！”

講到這裏，奔和倉兩人又羞愧地低下頭。

頭領将他和倉訓練出來，可手下的兵沒有被他們給訓練出來，這于情于理都說不過去。不過兩人很快又擡起頭，對視一眼，眼睛炯炯有神，顯然是暗下決心要将軍隊打造得更完美。隻是這種完美是伴随着某些人被淘汰，或者傷殘甚至是犧牲換來的。但丁奇不管，他要的是軍隊的戰鬥力。

“至于前面所說，那些淘汰掉的人可以成爲軍隊的輔助兵種，或者是民兵，派到部落四周觀察敵情、潛伏暗哨也是可以的，或者派到各個村落中去改造提升，達到戰士标準也是可以回來的。”

丁奇如此一說，長老團、氏族族長中有人神情明顯輕松下來。他們都知道，目前部落中待遇最好的當屬部落戰士，吃的用的裝備的都是最高級别，有時候連長老團、醫巫團成員的吃穿用都不一定有他們好。所以，如果自己氏族中有更多的人加入軍隊中，那氏族的實力也會有所提升，相應的在部落中的話語權也會大

一些。

他們的表現，丁奇都看在眼中。雖說大家都是奔着丁部落、奔着自己荒神名頭而來。可随着時間的推進，大家明裏暗裏的較勁兒逐漸都表現出來。相互比較、争權奪利的事情也開始慢慢湧現，甚至還将賄賂那一套使出來。

其實丁奇明白，這些都是利益關系引起。雖說還沒有發展到錢财那一地步，但爲了自己氏族更好而采取一些手段的行爲卻是在暗中進行。既然避免不了，那就隻能慢慢引導。

堵不如疏，此爲至理。

“至于其他問題，各個氏族現在都把主意打到如何學到更多技術和知識方面，想把自己氏族的人輸送到關鍵崗位。這很好，說明大家都是想爲了部落發展得更好才如此做。但你們不能偷偷給各主管送東西的手段進行，而是要公平公正公開，放到明面上來做。”

丁奇看向各氏族族長，剛開始大家還一直附和，說自己都是爲了部落好。可在丁奇将他們私下送東西的手段使出來的問題講出來後，他們就吞吞吐吐說不出話來。滿臉通紅，恨不得找個地縫鑽進去。

“這些是什麽行爲？在我以前的部落，這叫行賄受賄，賄賂，那可是要殺頭的罪名。”

一說到殺頭，明顯有人身體猛地一哆嗦，看來他們和賄賂脫不開關系，而這幾個人和之前雄鹿反饋的資料一緻。估計他們這些人到現在還不知道，部落中有一個直屬于丁奇的情報隊伍，專門收集各類信息，監察部落成員。

這支隊伍的組成人員，有可能是一個普通的工匠，有可能是一個奴，有可能是一個小孩子，任何一個人都有可能。這些人的名單隻有雄鹿和丁奇兩人知道，他們可是在大家都休息的晚上，分别獨自經受丁奇的嚴格訓練，沒有人知道。

“剛才講到，部落需要每一個人的努力和付出。但是我們更要使用那些對部落能作出更大貢獻的人才，将他們放在關鍵的崗位上。如何才能成爲人才？那就是要好好學習，勇于創新，能夠忠于部落的人。部落就是要本着公平公正公開的态度，将這些人發掘出來，安排到合适的崗位上去。隻有這樣，他們的所長才會得到應有的發揮和提升，才會給部落提供更大的貢獻。”

看着剛才那些個氏族的表現，丁奇笑了：

“至于你們之前的行爲，那已經是過去式，我既往不咎。但我不希望再出現這樣的現象。你們以後，要将精力放在培養人才、舉薦人才方面，不要再搞這些小動作，我都替你們感到害臊！”

丁奇拉家常的方式一說完，大家紛紛哈哈大笑起來。那些有過行賄受賄行爲的人，也輕松起來，心底對丁奇不追究的做法感到高興，對丁奇越發尊重。

“當然，這些問題隻是小問題，大多數情況還是很好的。大家都在積極努力爲部落的發展而努力，尤其是那些交換過來的奴們，他們的表現才堪稱典範。他們是一群有目标、有理想的人，而我也希望你們每一個人都要有目标、有理想，而且還要有文化、有紀律，成爲符合部落發展所要求的‘四有新人’，人與人之間講究正能量。

什麽叫正能量？就是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。就是指所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事，隻講好的，一切朝前看。對于那些壞的行爲和習慣或态度，要摒棄。”