尼爾·莫瑞茲最近的心情很不爽，作爲《速度與激情》系列的制片人，《東京漂移》糟糕的票房和口碑，讓他對林詣彬這個華裔導演很不滿。

8500萬的預算，北美僅僅收回了6251萬的可憐成績，即使算SH外票房，《速激3》也是鐵定虧本的，未來想要收回成本，隻有靠錄像帶和碟片市場慢慢來了。

和華夏的‘導演中心制’不同，好萊塢無論是獨立電影，還是A級大制作，都是徹徹底底地‘制片人中心制’，但其實好萊塢很少有人去強調這個概念，因爲這一制度在電影工業發展較爲成熟的北美，已是無需争辯的既定事實。

好萊塢“制片人中心制”的建立與一個名叫艾爾文·薩爾伯格的片場經理人有直接的關系。

正是這位曾經執掌環球、米高梅的傳奇片廠經理人，一手奠定了這個對好萊塢電影制作工業影響深遠的制度。

在1919年的好萊塢，和現如今的國産電影一樣，是以導演爲制作中心的。

這時候的薩爾伯格僅僅20歲，剛剛從環球影業的創始人兼總裁卡爾·拉姆勒的秘書晉升到了一個掌管片廠運作的經理人。

當時環球有9個正在進行的電影項目和大約30個正在開發的劇本項目，其中就包括導演埃裏克·馮·施特羅海姆正在導演的長片《愚蠢的妻子們》。

這部電影因豪華的制作陣容被作家羅蘭比喻爲環球有始以來“最貴的寶石”，當時的制作成本早已遠遠超過了預算。

經過薩爾伯格要求控制費用的幾番交涉，導演施特羅海姆并不爲所動，對拍攝花費依舊毫無節制。

交涉無果後，薩爾伯格很快把拍攝機器從施特羅海姆的影棚移走，并接管了後期剪輯工作，那些未剪輯的影片從五個半小時被削減到了三個小時。

首次交鋒後，施特羅海姆在他的下一部電影《旋轉木馬》依然出現了預算超支的問題，施特羅海姆自認爲憑借自己的聲望和地位，可以越過薩爾伯格直接與環球老闆拉姆勒溝通。

沒想到，還沒等施特羅海姆與拉姆勒搭上話，就收到了薩爾伯格簽了名的辭退信，在好萊塢，這是第一次一個大導演被一個經理人給炒鱿魚了。

這件事當時在好萊塢電影界堪稱“地震”，卻樹立了薩爾伯格在環球影業的權威，更重要的是，這也奠定了環球以及好萊塢之後通行的制片人中心制。

在環球的三年裏，薩爾伯格監制了一百多部電影，再造了片廠的管理系統，賦予了制片人越來越多的權力，并在拍攝之前就嚴格控制生産的許多重要方面，而不是之前的在生産過程中發現問題、解決問題，極大地提高了電影工業拍攝的效率，也讓環球影業利潤大增。

爲了表彰薩爾伯格對電影工業的貢獻，奧斯卡在薩爾伯格去世後專門設立了以他名字命名的“艾爾文·薩爾伯格紀念獎”，以表彰那些持續制作出高質量電影的創意制片人，迪士尼、希區柯克、斯皮爾伯格、科波拉均獲得過此殊榮。

“制片人中心制”目前是好萊塢大部分電影在制作中所采用的項目架構，但其實際的項目運行是一個雙線交叉的矩陣結構：

美術指導與攝影指導配合導演，構成核心的藝術創作團隊。

執行制片人、制片主任服務于制片人，構成主要的管理團隊。

兩個團隊的管理線條交叉之後，兩個核心團隊共同确立預算和标準，共同完成影片制作。

這種雙線管理結構既能減少由權力過分集中帶來的風險，也能平衡藝術創作和市場需求。

即使是在這樣的雙線矩陣結構中，制片人仍然比項目中的其他人擔負了更多的職能。

制片人作爲整個電影項目的負責人，從電影項目的前期籌備、現場拍攝到後期的制作、發行、上映乃至後續産業鏈的開發，都扮演着核心角色，以最大化的實現影片的商業價值。

毫不客氣地說，制片人就是一部電影的‘攢局者’，他需要了解電影市場的潮流趨勢，并發現具有市場潛力的劇本或故事創意。

在電影項目立項之前，制片人就需要通過各種途徑，如聘請專門的調查機構進行市場分析或者親身展開調研，了解市場上流行的電影題材、類型和主流觀衆的觀影習慣與特點，以此作爲制片人尋找劇本的方向。

與此同時，制片人還需要有廣泛的人脈，以及時搜集其它電影公司正在開發的電影項目信息，避免項目撞車。

一旦制片人确定了某一題材和故事創意，之後便會進入劇本開發階段。

制片人會尋找合适的編劇來将創意發展爲完整的劇本，或是買下已有劇本的電影開發權，并聘用作者本人或是聘請其他編劇對劇本進行進一步的修改與完善。

所以看到這裏你懂了吧？那些指望寫出一個劇本，然後各大公司紛紛來搶的情況在現實中根本就不可能發生，不算那些在各大電影公司裏躺着吃灰的劇本，單單你的故事創意如何能夠迎合市場，引起制片人的興趣就是一件把絕大多數重生者拒之門外的難事。

當搞定劇本之後，下一步才是爲電影選擇一個合适的導演，這也就是爲什麽《速激4》立項快一年了，導演至今還沒有搞定的原因。

毫不客氣地說，制片人才是真正決定一部電影成敗的關鍵，當然如果您是斯皮爾伯格、卡梅隆這個級别的導演那就另說了，不過他們多半也是自己項目的制片人之一。

就比如《速激》系列裏的絕對主角多米尼克的扮演者範·迪塞爾，在《速激4》裏就升格成爲聯合制片人之一，除了能夠分得更多的收益之外，獲得足夠多的話語權也是重要因素之一。

既然林詣彬不行，就隻好找個更合适的導演來替代他，因此整個07年，尼爾·莫瑞茲都在爲《速激4》尋找着适合的導演，但在12月之前，他絕望的發現貌似當下有且隻有林詣彬是最适合成爲《速激4》導演的人選。