()()早上十點，綿綿打了個大大的哈欠。

不妙，昨晚爲了做結丹的任務一直熬到淩晨1點，破壞了體内安穩保持了半年的生物鍾，現在大腦開始發出睡眠不足的抗議了。

精神頹靡的情況下，工作效率實在是低得可以。綿綿毅然放下壓感筆，決定去公司的茶水間泡杯熱咖啡提神。

走進茶水間，望着玻璃櫃裏琳琅滿目的紅茶、奶茶、點心，綿綿熱淚盈眶。

也隻有這種時候，綿綿才體會到大公司員工的優越感。試問，哪家公司光是一個茶水間，就布置得宛如一間小型餐廳？哪家公司會提供優質的咖啡豆而非即溶沖劑？哪家公司會順應員工的不同口味，精心挑選各式各樣的十幾種飲品餐點？所以說“易遊”能夠發展到今天這個規模，與管理人一切從細節出發的管理方式脫不了關系。有時小至一粒咖啡豆，就能收複人心。

被成功收複的綿綿一邊哼着不知名的歌謠，一邊歡快的将一粒粒圓潤飽滿的咖啡豆倒進磨豆機裏，機器運作之下，室内漸漸彌漫着濃郁豆香，綿綿深深吸一口氣，再滿足的緩緩吐出。不愧是來自産地的高級咖啡豆，光是氣味就已經讓人熏熏欲醉。

剛想将研磨好的粉末倒出，門口忽然傳來一陣沉穩卻急速的腳步聲，還沒待她回頭張望，一道富有磁性的男中音就已經在門口響起——

“泡杯咖啡進來我辦公室。”聲音的主人——一個修長挺拔，身穿鐵灰色西裝的冷峻男子在門口停下腳步，随意瞥了一眼綿綿的臉孔後，再丢下一句，“新來的？記得不要加糖。”話剛落就匆匆離去。

這全程沒有超過10秒鍾，而在這緊迫的10秒裏，綿綿自然是連插話的機會也沒有。

好一個強勢的人啊……綿綿瞠目結舌。他哪來的自信，覺得自己一定會認得他呢？雖然……她确實認得他。

即使是像綿綿這種兩耳不聞窗外事的人，也曾從各類途徑中無可避免的知曉剛才經過的男人就是公司核心部門——技術部的技術經理。此人姓火名喏，年僅27歲就穩坐技術經理的位置，靠的不是他那一個總裁老爹，也不是他那美國MBA雙學位學曆，而是貨真價實、超絕非凡的編程能力以及高明的管理能力。

據說他剛上任之時，公司内部曾掀起過一陣風起雲湧，一些資深員工從一開始就認定他是依靠關系進來的纨绔子弟，根本就沒有資格帶領整個技術團隊，于是各人心懷妒恨，對他頗有微詞，甚至數次針鋒相對。那個時期技術部就像是一盤散沙，混亂無序，搖搖欲墜。就在全公司的人都以爲火喏一籌莫展的時候，他卻狀似漫不經心的用重金連續提拔了數名資深員工，其中充當自己左右手的甚至是當初反對自己最激烈的那幾個人。這種逆其道而行的舉措将衆人都雷蒙了，然而火喏卻無視衆人驚詫的嘴臉，若無其事的獨自解決了幾個技術上的曆史遺留問題，其中包括服務器的承載能力這個讓大家頭痛至今的難題。至此，他的真正實力，已經不遑多說。于是這起不大不小的職場風波，從此悄無聲息的平複得了無痕迹。

一個男人，如果擁有豐厚家世，那可以說他赢在起點；如果他擁有卓越的工作能力，可以說他傲視群雄；但是如果在兩者齊全的基礎上，再要加上“風姿卓絕”、“氣宇軒昂”，那隻能說，他是來禍害蒼生的。

像火喏這種極品男人，一舉一動都足以成爲公司女員工茶餘飯後的最佳談資。在口耳相傳中，火喏的個人形象被逐漸神化，并上升到一個“隻可遠觀，不可亵玩焉”的高度。

那時綿綿正處于水深火熱的試用期，根本沒對八卦女王小袅口中的“神級”人物多加關注，對他的印象隻停留在“隔壁部門裏的帥氣經理”這麽一個令人發指的淺薄層次。如果再補充一句的話，就是“貌似”長的還不錯。

不管是他是神是佛，此時綿綿隻想鬥膽進谏一句：經理大人，我不是前台的啊……囧