明太祖朱元璋精力強悍，一個人能幹好多人的活。

他創立的集權制度，說到底還是建立在個人的能力之上，後來他的子孫們，就沒這個能耐了。

整個大明，就他一個人是能活到八十多歲才死的皇帝。

看看後面的那些個皇帝，有的隻當了一個月的皇帝，就挂了。

唉，真是一代不如一代，坑爹無極限。

内閣制度出現，司禮監的制度出現，實際上就是一種皇帝權力，無法照顧太全面而衍生的制度。

當然，你要是能像朱元璋一樣有精力，當他那樣的皇帝是很爽的。比你XXOO一萬個處女，還要爽！隻是細數中國曆史上的無數皇帝，基本上多數都做不到他的樣子。

當然，在XXOO女人上，中國其它的皇帝，個個都比朱元璋厲害。所以他們都早早的就死在，女人的肚皮上了！

朱子龍要不是半龍人，就他才來十幾年，就XXOO了數千近萬個女人，後宮裏的女人數量，都能打造成十萬娘子軍了。

換個正常的人，這十幾年下來，估計早就小弟弟磨成鏽花針，挂掉了。

這得多虧龍珠呀，這就是半龍人的最大的優勢所在。

一晚上XO幾百個女人，也沒問題。别的男人一分鍾抽動幾十下，他能幾百下。要不是怕女人們受不了，他都能一分鍾抽動幾千下，真正的聖鬥士出小弟弟戰鬥的速度。

再加個分身，還能暈睡休息，所以他這個皇帝，當的很舒服。

本體累了，就換分身工作。

分身累了，就換本體工作。

按這節奏，一百個，哦不，一萬個朱元璋，在精力上，也比不過朱子龍。

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今兒個早朝，朱子龍就有一件很重要的事要做。

那就是增加官員的數量，其實這個事，以前在皇後攝政的時候就提過，隻是那時候國家比較亂，沒來的及變動。

朝會上，當朱子龍的皇帝分身向百官提出這個看法時，下面的官員基本上沒什麽反對的。

增加官員的數量，增設部門，這沒什麽不好的呀？

如此，能拉攏的人更多了。而且自己做的事也更少了，權利也不變，管的人也多了，何樂而不爲呢？

特别是朱子龍向他們解釋道：“依6部來報，現有官府對基層的控制力度是很差的。大明的官不是多了，而是少了。”

“現如今随着工商業的發展，大明的人口流動現象加劇，路引的存在也名存實亡了。”

“所以有些事，現在就必須未雨綢缪，對現有管制進行完善和改進。先說基層的權利，這點必須改進，不然到了鄉下，什麽事情官府都插不上手，全是士紳、宗族、小吏說了算。那這還算不算是大明的天下了？所以呢，今後應該增加鄉鎮一級等的權利機構。”

好吧，皇帝都這麽說了，隻少政治上是完全正确的。

而這時候，朝上也沒有任何東林黨似的人，現在都一門思路的想海外發财，紅了眼睛。

按這發展，确實得加大官員數量，路引也不必存在了。

說到皇權不下鄉，百官們更是心知肚明。

以前還能騙騙皇帝，但是自從出了個朱四海，現在的一字并肩王。這些小把戲，看來也是玩到頭了。

一個縣令管一個縣，人口少則七八萬，多則十餘萬，說的不好聽一點，根本就顧不過來。所以，事實上整個大明的官府，隻管收稅。

其它的權利，如果縣令想管，也沒時間管。基本上等于讓當地的土豪和地主自治了！

不排除有個别士紳在赈濟，他們的善舉值得肯定。但是更多的士紳和惡霸，在明朝後期，都是給寵壞了，和國家是唱反調的。

這也是當年大明快要玩完的一個原因所在，現在看來，皇帝是知道真相了，要有所改變了。

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以前的的曆代大明皇帝，除開開國的那幾個，後面的都好騙。

百官對皇帝總是說，官員太多了，現在看來官員不是多了，是少了。

當然了，百官現在不說太明顯的反對話了，卻不代表沒人給皇帝添堵，隻少有的官員的思想上，是怎麽也轉不來彎的。

比如說，史部主官官員編制，這時候不可能不說話。

隻見史部尚書上前一步說話道：“皇上，增加官員數量固然可以。但總不能讓舉人、進士，去做一些小官吧？畢竟現在的懸令和諸等官員位置都是有定額的，以前都是小吏的活，他們能做的來？拉不下那個臉啊。再則，增加了官員，朝廷戶部的開銷也大了嘛。”

此話一出，戶部尚書也不能不說話了。

于是，戶部也站出來幾位官員，說附議。

坐在龍椅子上的朱子龍皇帝分身，早有準備，笑道：“你們是擔心，增加的官位都是小官，那些讀書人拉不下臉來做？呵呵，這就涉及到一個制度改革了，我們先得從科舉說起如何？”

“曆年來，那些胡子花白的考生？諸位可見的少了嗎？五十，六十歲了，還在考舉人的大有人在。那麽問題來了，就算讓他最後中了舉人，又中了進士，還有多少年能爲朝廷效力？”

“啊……？”這個問題一出，百官驚訝無語。

科舉制度下，能中進士的多數在四十歲以上，很多官員在任上幹不了幾年，就得告老還鄉了。

這個問題，不是以前沒人沒想過。隻是，當局者迷。

加上所有官員都千年來習慣成自然了，大家都這樣，也就沒人想到去變化它了。

科舉爲官，這是自隋唐開始的。

這個制度，最大的特點就是公平。

但是，卻不人性化。

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見下面的官員們都若有所思，朱子龍笑笑，讓王承恩将自己的計劃書發下去，讓百官過目。

百官一看這内容，當場就眼睛一亮，然後再面面相觑。

因爲朱子龍在這個計劃書上，提了兩個解決方案。

一個是，原本的科舉規則上，增加一個“年齡”限期。

比如說，你三十五歲都沒中舉，那就不能再參加了。（明朝平均年紀隻有三四十歲，五十歲算長壽，你都這歲數了，還參加考試，考你麻呀。）

第二個是，三十五歲之前，你考到什麽算什麽。

中進士，你就去做官，從七品做起。如果是舉人，對不起，不能繼續考了，但是可以選擇去做官，從八品開始做。

秀才呢，則從九品開始做。或者從小史或副手做起！

連秀才都沒能考上的呢？

呵呵，按理來說就算是垃圾了。但是，在這個文盲率99%的時代，也算是半個人才。

你可以去參加各地新開的新東方技術學院，當技術員。或者讀行政管理，出來也能從小史做起，并且按成績和年限，也能提升官位。

總有一天，你還是有可能從一個秀才變成縣太爺的。（這就類似後世，21世紀的公務員制度了。）

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