()幾天之後，經過一系列的崗前培訓，以及崗位職業教育之後，詹姆斯終于開始了他的新工作。

雖然新工作貌似收入很豐厚的樣子，但是幾天工作下來，詹姆斯必須承認，這個工作真的很具有挑戰性。

主要是工作上要求很多，一些規章制度讓他很不習慣，而且生活中的點滴都要在組織的監控下進行，這主要是爲了要保守組織機密，偏偏這個職業所能夠涉及到的機密資料真的太多了，所以，他不得不犧牲了自己的個人**空間，來滿足組織上對于信息安全的要求。

感覺自己好像是被逼着換手機的合衆國總統一樣。

嗯，老實說這一點讓他還是很興奮的。

這種感覺，讓他覺得恍惚間自己似乎也成了一位大人物了，自己的每一個提案，每一個發現，都有可能影響到一大批人，影響到很多人的衣食住行，這種感覺真的太奇妙了。

要知道，在合衆國，這可是隻有那些上位者才能夠具備的能力，現在，自己也有了這種價值和能力了嗎？

好吧，幻想結束了，詹姆斯還是很清醒的，他知道自己依舊還是那個窮的叮當響的窮小子，之所以能夠會影響到很多人，靠的不過是因爲自己和組織搭上了線罷了。

隻有通過組織這個平台，自己的生命才真正的開始有了價值和意義起來……哪怕爲此自己丢掉了生活**和個人空間，但是天呢，那玩意兒是上位者和小資們才講究的起的，詹姆斯的**，上帝啊，攤到大街上讓人免費觀賞人家都還不愛看呢。

總之，感謝組織的提拔，感謝聖母瑪利亞，詹姆斯興奮之餘，眼睛偷偷地朝兩邊看了看，他老是覺得，組織上很有可能在他身邊的某一個角落放了不止一隻眼睛，所以每當他過于興奮的時候，他都忍不住贊美一下組織，順便贊美一下自己信仰的神靈。

組織，請相信我，我真的是很老實的，我在努力地工作，我一點都沒有耍滑頭，請相信我的職業操守。

詹姆斯虔誠的祈禱着，希望組織裏的頭頭腦腦可千萬要聽到自己的心聲，萬萬不要誤解了自己的某些言行，否則一旦遭到了誤殺，想到了組織内部的那些被定性爲背叛者，洩露了組織機密的家夥們的下場，詹姆斯就不寒而栗。

最起碼，也得等到我先拿到第一周的薪水，度過一個有生以來從未享受過的奢侈周末，并且交上一個火辣養眼的辣妹之後，再讓這樣的厄運降臨到我的頭上吧……此時的詹姆斯，一點都不貪心的如是想道。

一番慣例的忐忑和幻想之後，詹姆斯很快就又沉下了心思，努力的工作了起來。

隻見他戴着一張貌似普通的、大大的、足以遮住半張臉的帥酷墨鏡，坐在自己房間裏一張舒服的靠背椅上，對着陽台的玻璃，在半空中時不時的指點幾下……這就是詹姆斯現在的主要工作方式。

爲了方便他的工作，組織已經爲他開啓了閱讀相關一系列機密信息的特許權限。

根據權限的劃分，詹姆斯已經能夠很方便得對劃歸他管理的行業的内部運作機制進行系統的研究了。

不過還是那一句，爲了保守組織機密，這些屬于組織所有的資料，詹姆斯是不能夠下載或者打印出來，随便放在屋子裏面進行研究的。

所以，詹姆斯就必須擁有一款特殊的，能夠适應他的工作需求的信息放映以及處理設備，而那張酷帥的墨鏡，其實就是組織上提供的工作道具。

一款市面上技術還很不成熟，更還沒有實用化産品的可視化智能眼鏡，由組織内部研究并生産，擁有強大的保密機制設置，專門分配給部分組織成員使用的專業設備，内置有很多有用的系統功能，用起來非常的方便和智能，支持多種辦公模式，可以根據個人的工作習慣來自行調試。

這眼鏡當時是用小型無人機空中投遞過來的，詹姆斯都沒有發現是誰在操控那台遙控機器，顯然這正是組織一貫神秘派的工作作風，在條件尚不成熟之前，盡量避免組織成員之間的相互接觸。

而根據成員異地任職的組織原則，詹姆斯現在是組織上在大漢帝國區的一位初級信息處理員，負責的是畜牧業行業，主管的是豬肉業務。

他現在主要負責研究整個大漢帝國乃至于全世界的豬肉産業鏈的運作機制、價值鏈條以及相關的上下遊行業細節。

上至疫苗、獸藥、豬飼料，下到屠宰、銷售、深加工，所有涉及到豬肉産業的相關細節都是他的權職範圍。涉及到這麽龐大的一個領域的深入研究工作，面對着浩如煙海一樣，并且每時每刻都在增加着新内容的龐大資料庫，詹姆斯的壓力還是蠻大的，沒辦法，誰讓他想要出成績呢，好不容易才找到這麽一份靠譜的工作，不好好努力怎麽對得起這一份難得的機會呢。

具體的技術細節那不歸他管，這一點他隻需要知道組織有沒有類似的資源就可以了。他所需要做的，就是看透整張産業網，追蹤整個産業鏈中的價值趨向以及利潤流向，并從中得出自己的結論，以及尋找富有價值的提案，提交出具有可行性的行動方案計劃等待組織上層審批就是了。

詹姆斯必須從海量的資料中，挑選出蘊含商業利益、戰略價值、社會價值包括崗位價值等等在内的一系列有價值的可操作環節，這正是他的工作價值所在。

老實說這個命題可真心是不小，難度也一點都不小，而且這個工作他隻能一個人做，不能夠找别人來分擔。

不過好在組織上的技術還是很先進的，所有的龐大資料都已經事先經過了一番篩選和整理，形成了一套大緻完整的可視化圖形數據模型，整條産業鏈的大體輪廓和主要态勢，都在這張千絲萬縷複雜無比的信息網上被清晰地呈現了出來。

一旦詹姆斯對某一個細節産生了興趣或疑惑的話，隻要輕輕一點，一系列龐雜的相關資料都會呈現在他的眼前，隻需要他開動腦筋來思考，并且随時在操作頁面上記錄下自己的思考結果就可以了。

第一次見到這個數據模型的時候，老實說詹姆斯是真的被震撼住了，他事先都從來沒想到組織上居然有着如此龐大的能量，能夠對一個行業擁有如此深入、具體的了解，而且，居然進行了如此海量的數據分析，以至于就算是一個徹頭徹尾的外行人，也隻需要大緻的瞄上幾眼，也能對一個行業擁有一個大局上的大概了解和掌控。

至少，你眼看着這個數據模型，很輕易的就能夠判斷出今年的豬肉市場，豬肉價格到底是會走低還是走高，是高到一斤二十塊錢，讓養豬大戶高興到合不攏嘴，還是低到一斤隻能賣十塊錢，讓成本最低廉的大型養殖公司也賠得血本無歸。

所有的判斷理由和依據都是堂堂正正明明白白的，豬飼料價格是漲是跌，受到了何種影響，豬苗的價格是漲是跌，受到了哪些趨勢的影響，今年的豬肉存欄量到底有多少，而可能存在的環比和同比銷售量又大緻是多少，一切相關的因素都明明白白的告訴你，今年的行情如何。

如果是一個普通的養殖戶的話，單單知道了這樣簡單的一個趨勢，知道了今年豬肉市場的大緻價格，他就可以早早地做準備，他就可以合理的安排自己的經營活動，可以選擇提高養殖數量，從而獲得一筆不菲的收益，或者至少能夠選擇早早得把存欄的肥豬都賣出去，省的等到生豬出欄的時候，把自己虧得家底都虧精光了。

但是作爲一個龐大的集團，一個龐大的利益團體，單單這一點點信息，是遠遠滿足不了組織的胃口的。

組織需要更多的，可以操作獲利的利潤空間。無論市場是賺是賠，是興旺還衰敗，組織都要求獲得更大的利潤，積攢更龐大的力量和影響，或者最起碼，占據最多的工作崗位。這無疑就需要更多的，更可靠的數據支撐和切入點才行。

而這，卻并非是僅僅依靠那些合夥人就能獲得的資源，畢竟那些合夥人都隻是關注一點，關注自己所在的行業一隅，他們哪有組織的視野廣闊，畢竟站的越高才能看得越遠。

而這，也正是組織培養諸如詹姆斯這類信息處理員的初衷之一。

隻見這個數據模型之上，無數的公司，無數各年齡段的生豬存欄數量，各個地區的豬肉生産基地分布、民間仔豬存欄量、各個生産基地的平均生産價格、産地到消費區域的運輸價格、豬肉的消費趨勢……無數的産業鏈機密統統敞開在了他的眼前，真是一眼看過去，就是無數的珍寶啊。

隻要肯動腦，肯用心，有着獨到的眼光，每一個智力健全學識達标的人都能夠在這張數據模型上，分析到無數個可資利用的環節和節點。

詹姆斯興奮無比，他的眼睛中閃爍着奪目的精光，自從畢業到如今，整整好幾年的功夫，他端過盤子、掃過大街、在企業裏當過保安，混過無數個低端的崗位，但是，還是頭一次，他覺得自己終于開始創造價值，而不是隻是在單純的消耗糧食制造尿液和糞便。

他刷刷的記錄着自己的思路，拟定出了一個個的可行性計劃，又一個個的推翻，最終，終于準備出了一個個人認爲最具有可行性的方案，慎之又慎的提交給了組織上層。

很快，就在幾分鍾之後，詹姆斯獲得了審核通過，計劃得到認可的消息回複。

詹姆斯用力的揮了揮拳，這是他的頭一份獲得認可的計劃，這不僅僅意味着一份不菲的獎金，更意味着他開始勝任這份工作。

他的前途開始出現了一線光明，這種感覺，讓他高興得想哭，于是，他就真的哭了出來。這哭泣中也帶着受到認可之後的喜悅。