第830章 肩挑重擔

在球隊的日常訓練之中，分項訓練都是按照職能的分工合作來進行的，比如說傳球訓練，所有四分衛和所有外接手都聚集在一起，确保傳球與接球之間的戰術理解是在同一個水平線上，一旦某位四分衛或者外接手出現了傷病，替補球員都能夠随時登場，順利地完成比賽。

而對抗訓練則是分組完成，進攻組與防守組二隊、防守組與進攻組二隊分别搭配組合，完成戰術演練與排兵布陣，這也是确保整個訓練按照正式比賽的交替節奏來完成；當然，偶爾出現特殊情況，一隊與一隊、二隊與二隊之間也會舉行一些訓練賽，檢驗戰術成果。

在這之中，一隊與二隊的主力四分衛自然是不同的。

上賽季，艾利克斯-史密斯是球隊的二号四分衛，也就是頭号替補四分衛，進攻組二隊就是在他的帶領之下完成訓練的；本賽季，科林-卡佩尼克是球隊的二号四分衛，進攻組二隊的訓練由他來負責，間或，斯科特-托爾辛也會接管進攻組二隊的指揮權，展開訓練。

現在，陸恪就正在主動要求與二隊進行合練。

這是有原因的。

過去兩場比賽，舊金山49人的接球團隊都出現了不同程度的狀态起伏，邁克爾-克拉布特裏和弗農-戴維斯至今依舊低迷，泰德-吉恩和洛根-紐曼也都有所回落，唯一一個狀态不俗的蘭迪-莫斯卻受制于體力因素，始終沒有辦法打滿全場，而頭号替補外接手凱爾-威廉姆斯又賽季報銷。

而陸恪知道，這僅僅隻是一個開始。

球隊取得了不可思議的七連勝開局之後，接下來的情況隻會越來越困難。

一方面，“二年生症候群”還是在所難免，因爲過去一個賽季的優秀表現，他們已經成爲了整個聯盟的研究目标，戰術套路必須做出更多改變，球員發揮也必須做出更多調整，否則曆史悠久的新秀牆絕對不是說說而已的。

另一方面，勝利的壓力将會持續增加，他們勢必成爲整個聯盟的衆矢之的，就好像2007賽季的新英格蘭愛國者一般，超級碗的晚上，整個北美就分成了“愛國者球迷和其他球迷”，其他所有球迷全部都選擇了支持紐約巨人。

如此壓力一點一點地累積起來，就如同不定時炸彈一般，誰都不知道什麽時候引爆，最後将裏裏外外、方方面面地擊潰整支進攻組，乃至整支球隊。連勝就好像一把雙刃劍，如果能夠承受住壓力，完成蛻變，那麽就一鼓作氣地劍指冠軍；但如果沒有能夠好好地處理變化與心态，一點點纰漏就可能導緻一瀉千裏。

換而言之，接球群體的狀态調整刻不容緩，卻沒有人能夠确切地知道，到底需要多少時間才能夠完成調整，重新找回比賽手感——也有可能就這樣持續找不到了。

所以，驗證闆凳深度的時刻到了。

在主力接球球員之外，舊金山49人必須尋找到更多的輪換球員。

其他不說，克拉布特裏和弗農過去兩場比賽的表現着實難以讓人放心，一個莫斯卻依舊不足以彌補兩個接球點的空檔，更何況，馬庫斯和高爾兩名跑衛的狀态也令人堪憂。

簡單來說，球隊需要替補球員能夠随時輪換登場，扭轉現在主力接球球員狀态不佳的困境，爲主力球員們赢得更多恢複與調整的時間。

事實上，這本來是舊金山49人本賽季最不需要擔心的環節。

常規賽正式揭幕之初，哈勃爲首的教練組敲定了最終五十三人大名單，在這之中，進攻組三十一人，防守組十九人，特勤組三人；另外，陪練組七人，賽季報銷并依舊留隊的有六人。

可以明顯地看出來，進攻組依舊是整支球隊的核心。

當然，這與哈勃的執教風格有關。

球員時期，哈勃就是一名四分衛；教練時期，哈勃最爲擅長的也就是調/教進攻組，西海岸進攻的靈活多變在哈勃手中變換出了無數種可能，無論是艾利克斯-史密斯那樣的傳統口袋四分衛，還是科林-卡佩尼克那樣的新型跑動四分衛，哈勃都可能搭配組合出不同的戰術選擇。

就連特勤組的人員構成也是以進攻球員爲主，這也使得特勤組的攻擊力更加強勢，本賽季對陣綠灣包裝工和紐約巨人的兩場比賽先後立功，這就是休賽期整支球隊實力提升的另外一個體現。

在三十一名進攻組成員之中，包括了五名跑衛、五名外接手和三名近端鋒，如此配置在聯盟三十二支球隊之中也堪稱頂尖，甚至有些臃腫。所以，按常理來說，這應該是球隊最具信心也最具威脅的一個環節，但現在面臨連勝壓力之下，卻率先出現了問題。

最主要原因就在于替補輪換球員的實力還是不夠，沒有能夠達到正式比賽中登場的水準。

于是，陸恪這才提出了上述要求。

現在進攻組二隊的跑衛、外接手與近端鋒都面臨着相似的問題，對于戰術手冊的理解跟不上球隊進度，即使是作爲角色球員，在戰術之中也無法發揮出相對應的作用，某種程度來說，這也将成爲舊金山49人的一個隐患。

原因有很多，方方面面都牽涉其中，不能簡單地一概而論。

陸恪現在就希望，通過自己與二隊的訓練磨合，幫助他們更快地适應戰術手冊，也幫助他們更快地成長起來，真正地成爲球隊的一部分。

這是陸恪作爲主力四分衛的自信，他相信着自己的理解與閱讀能夠帶來更加直接的成效；這也是陸恪作爲進攻組隊長的職責，他需要肩負起一名領袖的責任，更加主動也更加全面地參與到球隊的建設之中。

成爲領袖不是一件容易的事，陸恪正在努力學習。

但陸恪還是需要征求主教練的許可。畢竟，他終究隻是一名二年級生，還不到掌握球隊話語權與管理權的程度。

哈勃細細地把握着手中的馬克筆，陷入了沉思之中，他能夠明白陸恪的想法和意圖，如果可以的話，由陸恪與二隊進行直接磨合，這無疑是最好的方法；但哈勃卻在擔心，這會不會顧此失彼，因爲一隊的訓練可不能耽誤——

他可不希望對陣亞利桑那紅雀的時候輸掉比賽，那就得不償失了。

“我們可以利用額外時間進行訓練，周五開始正式訓練的時候，根據訓練要求，打亂一隊和二隊的排列組合，檢驗一下訓練成果，同時也爲二隊球員的上場做準備。”陸恪似乎早就知道了哈勃的顧慮，又進一步地做起了解釋，說完之後還輕笑地補充了一句，“當然，前提是他們願意休息日的時候出來訓練。”

“整個球隊之中，也隻有你是一個訓練狂魔了。”哈勃歡快地笑了起來，調侃了一句，“所以，你都已經計劃好了？就連訓練時間都已經安排好了，對吧？”

本周對陣西雅圖海鷹，這是周四夜賽；下周對陣亞利桑那紅雀，那是周一夜賽。兩場比賽之間足足間隔了十天，這是休賽周之外，常規賽過程中，理論上存在的最長休息時間。

另外，對陣紅雀隊比賽結束之後，常規賽第九周，舊金山49人将進入休賽周，随後回來對陣聖路易斯公羊，兩場比賽之間又将間隔十一天，這也是一段漫長的休賽時間。

如此一來，接下來三周時間裏，舊金山49人的節奏都将截然不同，準備賽事節奏、休息調整節奏、日常訓練節奏等等全部都将被打亂；再然後，球隊就将重新回到常規賽的正常節奏，一路朝着季後賽全力沖刺，那麽，這段時間的狀态調整就越發重要起來了。

其實，哈勃爲首的教練組也正在商量着，到底應該如何安排接下來的訓練。

現在，陸恪卻提出了一個新穎的方案，認真想想，未嘗不可行：利用休息期間來增加更多戰術訓練，也讓一隊改變一下訓練節奏，尋找恢複狀态的鑰匙，也許能夠有所成效；更何況，哈勃本來就是一個敢于大膽冒險的主教練。

“那麽你自己組織的戰術會議呢？”哈勃進一步詢問到。

“還是照常舉行。”陸恪顯然早就已經考慮到了，“這一次，我會專門邀請進攻組二隊，真誠地希望他們也能夠參與進來；并且希望戰術會議之上讨論的東西能夠運用到訓練之中。”

其實陸恪爲首的戰術會議一直都是敞開大門的，任何有興趣的球員都可以參與，隻是二隊球員們或多或少還是有些拘謹，參加次數着實有限；當然，就連莫斯也是到上周才第一次參加進來，所以也就不足爲奇了。

按照賽程，舊金山49人的接下來幾位對手都是防守強于進攻的球隊，這也意味着，陸恪所率領的進攻組需要面臨更多壓力和對抗，球隊上上下下都需要打起精神來。戰術會議就越發不能輕易草草略過了。

哈勃沒有再更多質疑，輕輕颌首表示了贊同，“那你就放手去做吧。唯一要求，必須有教練組成員在場，避免受傷。我需要我的四分衛保持健康地站在球場上，這比接球球員的狀态更加重要。”

陸恪露出了一個大大的笑容，“當然。我會努力保證你的四分衛身體健康的，我也真誠地表示贊同。”

今天第一更。

(本章完)