第1398章 學我者生似我者死

爲什麽呀？陶正陽有些急切道。

一旁的小馬哥也點了點頭詢問起來：“聽到你的這一番介紹，這枚光子芯片的綜合性能應該是跨時代的，如果投入市場的話必将帶來巨大的經濟效益。

當然了，相比于經濟效益，更重要的是在未來計算機技術領域的話語權和地位。如果我們能夠打破國外的壟斷和封鎖，必将會給你們帶來巨大的收益。我這裏說的收益是全方位的，不僅僅是經濟收益。

此外，不止對你們, 對于咱們國内整個計算機産業，整個互聯網産業，甚至是國家安全都有巨大的積極影響。”

聽到小馬哥的這番話，衆人都點了點頭表示認可，甚至有一些人都開始勸說他了。

吳浩見狀，笑着點了點頭應道：“你說的沒錯，投入市場肯定會給我們帶來巨大的收益。不過，現在還不是時候，這款光子芯片的技術還不夠成熟，它上面還有很多問題需要我們來進行改進優化。

所以到現在爲之，它還是一枚試驗産品，距離上市還有很長一段路。

當然了，即便是上市，它也不能給完全颠覆和取代現有的芯片産品，在多個領域，它甚至不如現有的芯片産品。

此外，目前這款光子芯片還處于保密階段，它将率先運用于一些重點項目之中。我這麽說，你們能夠理解吧。”

聽他這麽一說，衆人随即明白了過來。所謂重點項目，恐怕是那些官方大型敏感項目了吧。這樣看來, 這款光子芯片想要上市，恐怕還得相當一段時間。

由此他們也算是明白過來，爲什麽這款光子芯片研發出來，他們一點消息都沒有收到了。

看着面露遺憾和可惜的衆人，吳浩笑着安撫起來：“當然了，大家也不要失望，這款光子芯片還是會上市的，隻不過會稍微比較晚一些。

而且，咱們合作的光刻機項目也已經出成績了，我相信很快就能夠解決困擾大家的缺芯問題的。”

聽到吳浩的這一番安慰，衆人的心情不由的好了一些。光刻機項目的确有了很大的成績，這讓參與這個項目的衆人臉上都露出了微笑。

走吧，我帶大家去樓上的控制中心轉轉。

随即衆人來到了頂樓的控制中心，相比于前面的震撼，這裏大家表現的相對比較淡定。在技術人員的介紹下，衆人對于這座控制中心也有所了解。

當然了，也都是一些表面東西，核心的東西都藏的好好的呢。

從搖光大廈出來，吳浩呢将衆人引領到了公司餐廳。這也是參觀行程中的一環, 大家想來體驗一下浩宇科技傳說中的餐廳和美食。

此刻的一号餐廳裏面, 并沒有多少人，隻有稀稀疏疏的一些員工，還有一些家屬們和媒體記者們。

吳浩他們的到來自然引起了衆人的目光，大部分人都拿出了各自的智能移動設備拍攝了起來，還有一些人想要簇擁上來，不過被工作人員都給擋住了。

看着正在好奇打量的衆人，吳浩笑着說道：“在大家的嘉賓證裏面我們都預存了一定的金額，大家可以使用嘉賓證去刷卡消費。

這個一号餐廳裏面還是有着不少美食呢，大家可以憑着自己的興趣和喜好自由選擇。”

聽到吳浩的話，衆人也都露出了笑容。

老馬拿起脖子上帶着的嘉賓證，然後笑着說道：“那咱們就來體驗體驗這被大家廣泛稱贊浩宇科技的食堂吧。”

呵呵呵，咱們分開來選，一會兒在這集合。

說着，衆人随即向大家感興趣的窗口走去。吳浩呢也跟着老馬和小馬哥二人一起逛了起來。

果然名不虛傳啊，你們餐廳的夥食标準很高啊。小馬哥手持餐盤笑着說道。

吳浩笑着點頭道：“還行，其實和你們的都差不多，沒高到哪去。對于咱們來說，這點錢九牛一毛。但對于員工們來說，這裏确實他們幸福的港灣，快樂的天堂。

它所起到的作用，要遠遠大于在它上面的投入。”

這一點我聽說了，你們公司的員工忠誠度非常的不錯，主動離職率也很低。聽說很大一部分都是因爲夥食太好，大家舍不得。老馬笑着說道。

呵呵呵呵……

聽到老馬的話，吳浩和小馬哥以及身邊的幾人都笑了起來。

吳浩笑着說道：“有一部分原因在吧，不過也不全面。事實上，還是和我們整個公司的内部寬松企業文化有關系。

很習慣了我們這種寬松環境的員工離職後去了新公司，會很難适應。所以有不少人出去了一趟，最後原回來了。”

我就說嗎，你小子肯定沒安好心。老馬用手指點了點他沒好氣道。

而小馬哥呢，則是笑着感歎道：“但是，我們也不得不佩服他們這種寬松的管理模式。不但能夠赢得員工們的支持，提高員工們對于企業的認同感和歸屬感，降低主動離職率。

而且更重要的還是不但沒有影響公司的運營管理，而且整體工作效率還有很大的提升。

這一點上面，我真的很佩服。”

小馬哥感歎了一句，随即看着吳浩說道：“我們曾經嘗試過你們這種寬松的管理方式，但最終搞的一團糟，以失敗告終。”

吳浩聞言笑着說：“每個企業都有自己第一無二的企業文化和自己專屬的管理方式，适合自己的才是最好的。

所謂學我者生，似我者死，我們的這種管理運營模式不一定适合大家。大家可以學習借鑒一下，但一味的模仿最終肯定失敗。”

說的沒錯，适合自己的才是最好的。老馬點頭說道：“你們的這套管理模式我們也研究過，但是卻不适合我們。

我們研究認爲，你們這種寬松的管理模式能夠成功的原因，除了正确引導以外，也和你們所采用的智能管理系統有關。

通過扁平化管理模式，你們可以覆蓋到每一位員工，極大的精簡了公司的部門組織架構，縮減行政管理人員。

這也使得你們在運營上面非常的輕巧，高層所下達的相關指令，都能夠迅速相應，這是很多大公司無法做到的。”

(本章完)