許大棒被小嶽一陣數落，羞愧難當的走了。不過事情卻不能就這麽完了。看着沉默的工人們，郭小海深知，妥善的收服許大棒，直接關系到自己以後在工人們中間的威信。

創業初期，領導人必須有着絕對的權威和号召力，這是能夠開好頭、起好步的保證。

恩威并施、用好官場儀式感……《發達秘籍》講的這些，都是什麽意思，又怎麽操作呢？

勞動之餘，郭小海又抱起了書本開始閱讀沉思，不過這回看的，卻是偉人批注的《水浒傳》。

閱讀沉思的同時，各種不同範圍的小會，也不斷密集的召開，郭小海辦公室的燈，開始徹夜不息。

“廠長，羅馬不是一日建成的，您得注意身體，再這麽熬下去，身體會吃不消的。”小嶽端着一碗紅豆蓮藕粥，放到了郭小海的辦公桌上，一邊拿過旁邊的外套，給他披在了身上。

郭小海坐直了身子，一看小嶽，笑道：“你怎麽還沒走啊，”

“馬上走，”小嶽道，看着郭小海有些消瘦的臉龐，她沒來由的覺得眼眶一酸，趕緊轉過了身去。

“寫完這個報告，我就回去，”郭小海放下筆道，一邊把車鑰匙掏了出來，“老蕭也沒走吧，讓他先送你回去，你一個女孩子，這麽晚了，自己走不安全。”

自打來了場子，小嶽和老蕭就一直陪在左右，殚精竭慮，尤其是小嶽，這麽年輕的女孩子，正是該享受青春享受生活的時候，卻天天這麽早來晚歸、忙得跟什麽樣，讓郭小海心裏也頗感歉意。

“知道了，快把粥喝了吧，電飯煲裏還有。”小嶽一邊低頭收拾桌子上散落的文件書籍，一邊道。

“嗯，味道真不錯，”郭小海一邊喝一邊贊道，“怪不得幹活都要男女搭配呢，有個女同志在，就是不一樣啊。”

小嶽俏臉微微一紅，道：“我隻能做些服務的瑣碎事兒，大事又幫不上忙。”

“這可不是小事，民以食爲天，身體是革命的本錢，女同志的作用可不小呐。”郭小海道。

小嶽卻撅了撅嘴：“你說話，越來越官僚了，一口一個同志的。”

“哦？”郭小海一愣，轉而呵呵，身在其位，自己都意識不到，慢慢的，已經有了些變化，，環境改變人，這也是無奈的事。

“對了，小嶽，明天的會議，都通知下去了吧。”郭小海問道。

“都通知到了。”

“許大棒呢？”

“電話沒接，給他發了短信，”小嶽道，“廠長，我就想不明白，非通知他幹什麽，還想讓他來搗亂啊。”

“哎，你不懂，這個會，還必須要他來，否則，我準備的這官場儀式感就沒了作用了。”

“什麽？”小嶽一愣，“官場儀式感？是什麽？”

“呵呵，”郭小海看了一眼卡在旁邊的《水浒傳》，笑而不語。

第二天，紅旗廠到處灑掃的煥然一新，幾間新辦公室也都落成了，車間裏還都裝了新空調，就連熬藥的大鐵鍋，都擦洗的锃亮，沒有一點兒灰垢。

到處喜氣洋洋，會議室裏，嶄新的會議桌、扶手椅，桌子上還擺放了鮮花，看着都讓人心情愉悅。不過錢也沒少花，郭小海帶來的二十萬，沒覺着，已經去了七八萬了。

不多會兒，衛計委的小車開進了院子，局裏人事科的賈科長下了車。

“嗨呀，郭局，你一來這紅旗廠，這兒可真是大變樣啊，瞧瞧，到處都生機勃勃的，”賈科長熱情的跟郭小海握手，奉承道。

“嗐，都是工人們的功勞，也離不開咱們局裏的支持呐。”郭小海道。

賈科長又跟蕭之然和小嶽握手寒暄，看着兩人英姿勃發的樣子，賈科長大爲羨慕：“老蕭，小嶽，真是讓人羨慕啊，你倆能跟着郭局出來創業。青春是用來奮鬥的，瞧瞧，這有夢想的人，精氣神都不一樣了。将來指定是前途不可限量，不像我們，就這麽窩在局裏了……”

幾人呵呵，談笑幾句，連忙讓賈科長落座。

賈科長哪裏敢坐主座，在郭小海的下手坐了下來。

“同志們，今天，衛計委人事處的賈處長，專程代表衛計委，來參加我們的會議，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎賈處長的到來！”

工人們熱烈鼓掌，一邊疑惑的不行，衛計委的大領導來，是幹什麽的？難道又要有什麽大事兒？

這個時候，小嶽看到一個人，悄悄地從會議室後門蹩了進來，在在角落裏找了個凳子，坐了下來。這人，正是許大棒。

這個家夥終究還是來了啊。小嶽沒好氣的看了他一眼，用胳膊肘頂了頂旁邊的蕭之然。蕭之然看了那邊一眼，笑笑，沖着郭小海眼神示意了下。

旁邊的幾個工人，也都對許大棒的到來有些詫異，風聲可是傳了呢，這小子要是再不來上班的話，廠長就要開除他了，殺雞儆猴！

“同志們，今天的會議，主要是涉及廠子的幾個人事問題，下面就請賈處長講話！”

工人們一邊鼓掌，一邊偷偷的瞟向了許大棒，廠子的人事問題，衛計委都來人了，看樣子，許大棒這個刺頭兒，是不是要被拔喽。

賈處長清了清嗓子，從公文包裏掏出幾張紙來。“……講話談不上，我主要是代表局裏，來宣讀幾份文件。”

“……同志們，監獄紅旗廠百廢待興，正是從頭創業的關鍵時期，爲了進一步加大廠子的領導力量，廠長兼衛計委局長助理郭小海同志，專門打了申請報告，提請研究幹部人事問題……”賈處長抑揚頓挫，很有派頭的道，會議規格一下子，好像成了縣裏的領導幹部大會似的，檔次上去了。工人們被氣氛感染，也紛紛正襟危坐。

“哎，老侯，他說的都什麽意思啊，煞有其事的，”周小娥悄悄戳了戳侯德貴問道。周圍幾個人也都伸頭瞟向了侯德貴。就連許大棒，也豎起了耳朵，聽聽是不是關于自己的。

侯德貴已經一臉興奮了：“好事兒，好事兒，聽這意思，郭廠長要提拔幹部了！”

嗐……一聽這話，幾人都不以爲然的坐直了身子，這事兒至于開這麽個會嘛，還請了領導來。就咱們這個小廠子，哪有那麽正式，廠長一句話，說一句就行了，什麽官不官的，大家知道了就行了，也沒人在意。

許大棒臉上也微微的放松了下來，看樣子，應該不是開除自己的。

“同志們，”賈科長講完，郭小海接着又道，“我們紅旗廠雖然現在規模還小，但是它不是個松散的小作坊，它也是有建制的，作爲隸屬縣裏的一家集體企業，不管現在規模大小，框架不能倒，規矩不能倒。我們的幹部任命，那是提請衛計委研究通過，正式下文、存入檔案的！現在産業雖小，可是格局、框架在這兒，制度在這兒，我們大家就會有力量，就會有奔頭，我也相信，總有一天，我們一定也能幹成産值上百萬、上千萬、上億的大企業！”

郭小海的一番話，說的衆人熱血沸騰，一種莊嚴肅穆的激昂氛圍，很快蔓延了整個會議室。

人事問題，幹部任命，向來是最容易牽動人心的。在過西歐阿海的鼓動之下，人人都自重了起來，對接下來的人事任命，不禁都充滿了期待。

賈科長清了清嗓子，開始宣讀手裏的紅頭文件。首先是蕭之然和小嶽，他們都是衛計委的幹部，直接下文任命爲廠長助理，參加廠班子會議。這個沒啥驚奇的，兩人本來就是來輔佐郭小海的。

接下來，還有。衆人看着賈科長手裏還有兩張紅頭文件，不禁都伸長了脖子。

郭小海看着衆人的樣子，心裏不禁微微一笑。怪不得當官都要牢牢抓住人事權呢。幾千年的官本位意識，層級的差别，人性的欲求，都讓它成爲了最有力的工具。而現在看來，這個工具在自己手裏，已經要開始發揮它的作用了……