似乎是在印證巧巧的提示，龍人首領魯卡斯将青銅棍插于地面，無數道電流順着特殊金屬的地面導引過來。

就跟打開電燈開關，電燈就亮一樣。

這道電流的流動速度真正配得上迅如閃電這個詞，整個戰場上，隻有歐陽秀來得及反應，将若雨橫抱而起，躍至空中。

其他五名輪回者，還沒反應過來巧巧說的具體意思，已經被電地原地抽搐，雙手雙腳都帶着擺子，樣子非常滑稽。

這裏就可以看出，龍人一族使用銅棍的真正原因，那就是它們極有可能是電系亞龍的後代，體内多少殘存着電系魔法的基因片段。

魔法基因片段少的，便是普通的龍人。

一旦積累到能夠釋放電系魔法的程度，那就能成爲萬中無一的高手

不對，是成爲龍人一族的首領。

因爲完全是靠龍人體内血脈覺醒獲得的力量，無法輕易辨别誰才是龍人一族真正的領袖，因此每名龍人都配有青銅長棍，成爲一脈相承的固有兵器。

（單質銅具有僅次于銀的導電性能，導熱性﹑延展性和耐蝕性更是處于優良的級别，強度、硬度也能達到作爲武器材料的标準。）

而天空之城第五層的地面，也成了曆代龍人首領精心打造的寝宮，地面上鋪設導電的合金材料，并由曆代龍人首領刻畫上大量的電系魔法銘文，一旦有侵略者闖入第五層，就會受到龍人首領的電刑之苦。

（s在這裏，可能有一部分讀者要産生疑問了。

一旦有兩名以上的龍人覺醒電系魔法怎麽辦，龍人首領隻有一個啊。

關于這個問題，可以參考秦王掃六合的諸侯之戰。

或者參考動物世界的猴王争霸。

你甚至還可以參考《獅子王》！

一個穩定的族群裏，一般隻能出現一個王，其他覺醒龍人的下場自然不言而喻）

将若雨抱在半空中踏步，一具分身也從歐陽秀背部分裂出來，對準正在放電的魯卡斯飛射而去。

分身施展的這一招，也是歐陽秀最近才領悟到的自創技能。

“月步·剃。”

以月步踢踏空氣氣壓爲發力技巧，在空中瞬間爆發踢踏次數，達到在空中快速移動的效果。

幾乎是眨眼之間，分身就閃爍到龍人首領的身前，擡腿就是一腳，覆蓋武裝色霸氣的踢腿直接将魯卡斯手中的銅棍踢成兩截，并且去勢未竭，一腳踢中後者的胸口。

中了分身一記重踢，魯卡斯全無反抗之力，仿佛是打假戲的群演，非常配合地向後倒飛出七八米。

更爲配合的是，魯卡斯還在中途吐了一口龍血。

“撲通。”

龍人首領沿着航道一路降落，之後平穩落地，用自身後背作爲刹車，在合金與白石拼接的地闆上擦出“刺啦刺啦”的滑動聲。

龍人首領被一腳踢飛撲街後，“電刑”技能也宣告中斷，王騰、智杖等一幹輪回者也被解放出來。

不過看着他們口出的黑煙，全身焦黑的皮膚，以及人人頭頂的爆炸頭，都在揭露着，剛才那一擊并不是那麽好承受的。

原本一身清純護士裝的巧巧也被電得烏漆嘛黑，頂着蓬松的爆炸頭也讓其失去了可愛的美感。

好在衆人雖然凄慘不已，見者傷心，聞者流淚，也算是都保住了一條命。

“接着，再給你們每人一份醫療包，再好好清理一下。”

歐陽秀随手丢出七份醫療包，和七桶桶裝水，絲毫不心疼。

這樣的東西，他要多少有多少。而且他身爲史萊姆，根本不需要這些東西。

早在購買這些物品之前，他就預料到自己需要一個僞裝的身份。

有什麽比輔助角色更加人畜無害的呢？

沒有。

輔助的身份雖然會遭到一些冷眼和瞧不起，但往往擁有不戰鬥的機會，獲得完美的觀察視角。

這對于歐陽秀了解輪回者，了解夢幻樂園都有更大的益處。

他有種直覺，夢幻樂園一開局就把他變成史萊姆，并且沒有屏蔽記憶，顯然沒有那麽簡單。

“多謝藍發大哥。”

相對于其他幾人拿到醫療包就開始對自己進行治療，巧巧反而對那瓶桶裝水兩眼放光。

作爲夢幻樂園的一名輔助，巧巧早就有了死的覺悟，但死得這麽醜，就令她非常不能接受了。

在使用醫療包對自己簡單救治之後，巧巧便用桶裝水開始洗頭。

在這點上，女生跟男生還是有很大區别的。

男生會首先确保安全，女生會首先确保顔值。

這不分對錯，沒有好壞。

這是人類先祖傳承下來的經驗，或者說，這是适者生存的本能。

顔值即是正義。

美國德克薩斯大學一位教授曾寫過一片論文，叫做《顔值和勞動力市場研究》。

這位教授認爲，在我們的組織行爲學中，存在一個普遍的現象隻要涉及面試，哪怕是附照片的篩簡曆環節，應聘者的顔值就分分秒秒在影響應聘結果。

更慘烈的真相甚至是，通常在面試開始的第一分鍾，面試官就已經做出了決定。

當然，也有人忿忿不平顔值隻是擁有好看的皮囊罷了，這些人的工作能力與他們的顔值倒是成反比的吧。

然而，事實就是如此殘酷。

有一個真實的故事是這樣的

一個剛畢業的女大學生與一個剛畢業的女碩士，同時進入到一家世界500強的咨詢企業。

女碩士長得很美，身材高挑，衣着打扮得體，是那種在人群中第一眼看過去一定特别吸睛的女生。

女大學生自己則是從普通高校畢業，隻是懂得一些初步的化妝，算不上精通，相貌平平，身材平平。

但女大學生覺得也沒什麽，她認爲職場是個看重能力，而非外表的地方。

于是她深修業務能力，能幹的事情都自己幹，不出半年，成了團隊裏杠杠的業務骨幹。她自認爲業務能力絕對在女碩士之上。

但一年之後，公司有一個升職加薪的名額，是的，沒有給女大學生，而是給了那個女碩士。

宣布晉升結果的那天，女碩士穿了一件淡黑色的裙子，風采迷人。

女大學生想不明白。

這t難道就是個看臉的公司嗎？

能力不重要嗎？

爲什麽我天天這麽累死累活加班，最終升職加薪輪不到我？

。

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