“有必要這麽高興嗎？”海邊上韋先生看着高興得戲水趕潮的李夢瑤道。

他倒也是把普通人對有錢人的生活體現得淋漓盡緻，海邊上搭一桌子伸腳就能泡一泡，桌子上擺了兩盤牛排兩份甜品兩根紅蠟燭之後就是白蘭地，遠處廚師和服務員站成一排就這樣默默地看着他們。

李夢瑤走出了跳舞的步伐，道“當然高興了，今天的項目談成了不僅能和政府合作到時候就能跟銀行貸款，這樣公司目前虧損的情況就會好轉化危爲安不值得高興嗎？”今天一天可不就是在談論項目合作麽？

韋先生切着牛排，道“先過來把東西吃了，一會兒涼了不好吃還有我什麽時候跟你說公司有危機了？”。

李夢瑤走到他身後就靠下去，兩手抱着他虎腰，道“我還不知道你從來都是報喜不報憂，公司有事你才不會跟我們說呢？而且你什麽時候像最近這樣子忙了？不就是去找機會解決公司危機麽？現在好了你終于可以休息一段時間了”。

韋先生拉着她的手等她坐到自己大腿上，才道“觀察得這麽仔細入微，公司是有危機沒錯但是這都不是事兒，我正在努力做一個你心中的大英雄再未來坐到世界第一，如果這點小困難都克服不了還怎麽做第一？有你這麽體貼細緻的老婆我哪裏會累，先吃東西待會在聊”。

李夢瑤的心裏韋先生就是這樣一個頂天立地的男人，一個可以站在她前面爲她遮風擋雨的人，道“你喂我我就吃”。

韋先生喂了她一塊以後，問道“你之前舉辦的傳媒共享周還順利嗎？有沒有什麽收獲？”雖然他經常會受邀出席一些座談會交流會，但是很少有時間出席不像李夢瑤這樣有時間。

李夢瑤搖了搖頭，道“不是沒有收獲就是太少，表面上說得好聽但是卻沒有一點實質性的東西可以學，願意分享經驗的人都太少了”。

這點韋先生早就想到了，道“那不是正常嗎？如果都願意分享給你那我才覺得奇怪，你老公我不也是沒怎麽跟人分享麽？以後這樣雞肋的事就沒必要舉辦了，浪費你的精力和時間”。

可李夢瑤卻不這麽認爲，道“不，不止是今年我辦明年我也要辦以後每一年都要辦，你不是說以理服人麽？我就是讓他們知道哪怕分享自己全部的經驗也一樣做的成功而且越來越好，用事實來證明給他們看”。

韋先生真沒想到李夢瑤能這麽想，道“那樣的話你可就要努力了，你要讓南方傳媒一年比一年好，用實力說話否則再有道理的話都是高談闊論，這麽簡單的道理我希望你能明白”。

先不管你說的怎麽樣，首先你自己得做好榜樣，否則再怎麽道理連篇人家隻會覺得你在吹牛，就因爲你自己都做不好還指望别人什麽？

相反如果你自己做好了有這個實力了，那麽到時候你就連放個屁人家都覺得是香的，因爲你比他們更有實力。

物競天擇适者生存，這就是這個世界的法則，有太多的仁慈隻會滋生一些寄生蟲，淘汰制就是促進人類發展的最好方法。

李夢瑤無語兜兜轉轉一圈韋先生還是要教她，道“我當然明白，有這麽優秀的老師我當然會好好學，争取把南方傳媒做到最好怎麽樣？”南方傳媒就是她能力的體現，到現在爲止做得還不錯。

韋先生當然不會打擊她的自信心，道“那當然好，到時候我就可以辭職回家做一個吃軟飯的男人，每天就燒燒菜等你們回來沒事的時候帶孩子去遛遛狗，這樣挺好的我支持你”。

一個家庭不一定要兩個人都很出色，因爲需要一個在家把家裏的氛圍弄得很溫馨，可韋先生這個特例不在這一行列裏，他說的不過是一些玩笑話，李夢瑤要做國内業界第一，可他要做世界第一這輩子他是吃不上軟飯了。

吃了幾口以後李夢瑤拉着韋先生的手，道“親愛的，我跳支舞給你看怎麽樣？”難得的二人時間她自然要愉快的度過，這舞蹈還是她專門學了跳給韋先生看的。

韋先生自然不會拒絕，道“是那種扭屁股的拉丁舞嗎？沒有藝術感的我可不看”這幾個女人都有報興趣班，這一切都是爲了他也就不說什麽了。

李夢瑤起身離開再次裸腳踩在沙子上邁起步伐，道“這麽簡單的舞蹈用不着學，你看看我這舞蹈怎麽樣？以後有時間我教你這樣我們一起出席晚宴的時候就可以共舞一曲了”。

說到這個就是韋先生的硬傷，開始之初外語舞蹈貴族禮儀各國習俗他都有在學，偏偏就是這舞蹈他學不來最簡單的交際舞他都學了兩個月再高難度的還真就學不來。

值得慶幸的是他的鋼琴老師非常滿意他的天賦，一年不到的時間已經是五級水準了如果能繼續保持聯系頂級水平肯定是可以的，理由很簡單以前韋先生就很喜歡學因爲他覺得這是上流社會人該玩的東西，隻不過那個時候的他學不起而已。

此一時彼一時，現如今的韋先生要什麽有什麽，豪華遊艇豪華别墅豪華轎車豪華飛機他都有得起，又何況是區區幾萬塊錢請的興趣班老師。

韋先生一邊看着一邊吃，道“我也想學就是不知道什麽時候有時間，我聽說你有的時候還會加班加點，這完全沒必要你是總裁要學會放手把事情交給底下的人去辦，不然請他們來做什麽？”今天難得有機會他得多多指導一下李夢瑤。

李夢瑤一點也不反感韋先生的教訓，停下步伐又繼續坐到韋先生懷裏，道“可是人家就是覺得自己親自過問才踏實一些嘛！難道你平時不是這樣子的嗎？”。

韋先生搖搖頭，道“南方集團的每一個中級管理層都是我一個個面試的，他們的能力怎麽樣我都了然于胸，每一個任務我都會酌情交給他們我隻看結果不聽解釋有什麽問題自己解決好，公司每天大大小小那麽多事我都要過問那你還想不想跟我一起吃飯了？”。

李夢瑤雙手又搭在韋先生的肩上，看着那張把她迷惑不已的臉，道“那你不怕會出什麽問題嗎？如果他們不明白你的意思呢？造成的損失可是不小的”。

韋先生當然知道她說的這些，道“他們都是層層選拔出來的人才，而且他們都是我親自一個個挑選出來的相信他們就是相信我自己，而且就算心中再有什麽不滿和怨氣都不能沖你的員工發火，你要對他們有足夠的寬容和忍耐你要習慣讓他們主動跟你進行二次确認”不得不說他還真是有一套一套的說得頭頭是道，好像那麽一回事但實際上還真就是這麽一回事。

就是能做到的人太少了，對員工屬下給予百分百的寬容在管理層裏來說真的是翎毛鳳角，這樣的例子在基礎管理層的人來說就是國寶級的罕見。

不過小小的組長課長而已，卻要做得像一個大爺似的嚣張，而到了領導面前卻卑微的拍馬屁，殊不知這是活在最底層的人就是他們自己。

地位越高的人在爲人處世的時候越是以禮待人，在他們眼裏說話行爲嚣張的人都隻是一些傻白甜，這樣的人不出幾年就得涼涼，明白這一點的韋先生隻有極少數的幾次對手底下的人發火，但他聽說剛開始的時候李夢瑤經常批評底下的人這他就得說說了。

李夢瑤呶着小嘴接受教育批評，道“人家又不是你可以慧眼識英才，要不我再準備第二次面試重新篩選一些人，到時候你來做我們的面試官？”。

韋先生給她喂了一塊肉，道“我哪有這閑工夫，不過昨天剛剛決定南方集團撤除整個公關部，他們将會插入到南方傳媒薪酬提高兩層，活動策劃之類的事大可以交給他們等你以後熟悉怎麽做了我再把他們調回來”他的公關團隊可是一等一的高手，去參與一個剛剛成立公司的策劃簡直不要太簡單。

李夢瑤在韋先生的額頭上親了又親，道“老公萬歲，我就知道你會幫我的嘻嘻”目前南方傳媒已經有近兩百人的團隊，韋先生不恰當的幫助她是很難管理。

韋先生又道“還有千萬記得選人的時候永遠不要挑最優秀的，能力差點沒關系最重要的是操守問題，沒有能力卻肯努力的大可以送他們去川省那邊的培訓中心，南方集團的大部分人才就是培訓中心培訓出來的”。

李夢瑤不解，道“爲什麽不選最優秀的？有一名出色的員工不好嗎？工作能力強還不用操心”韋先生的做法還真是與衆不同，有最優秀的不選就選差一些的。

韋先生反問道“如果一道數學題你已經會了而且考試的時候還拿了滿分，那麽試卷發下來你還會聽老師講解嗎？他們是很優秀但是他們不會百分百的按照你說的方法做，因爲他們自己有想法商場上瞬息萬變沒人敢保證不會有意外發生”他的這一點在胡軍身上得到了最好的認證。